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          [海南]2018年中國民生銀行海口分行招聘啟事

          發布時間:2018-10-08 15:03   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          2018年中國民生銀行海口分行招聘啟事
            中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。短短20年間,中國民生銀行已成長為總資產超過5.6萬億元,在全球1000家大銀行中居第33位、全球企業500強中排第221位的一家大型現代商業銀行。
            中國民生銀行視員工為最大的財富,倡導“民生家園”文化,堅持以人為本、關愛員工的理念。經過二十年的發展,民生銀行建立了系統的培訓和培養體系,為員工快速成長和發展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現職業理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。
            中國民生銀行海口分行作為進駐海南省省會——海口的一級分行,致力于服務海南經濟,發展地域特色,為海南省企業及居民提供全方位優質的金融服務,并逐步在海南省內打造出 “服務大眾,情系民生”的企業品牌形象。
            為滿足業務發展,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟。招聘崗位及要求如下:
            一、招聘截止日期:2018年10月31日
            二、各崗位工作職責及任職要求
            (一)網絡金融產品經理
            工作職責:
            1.根據業務規劃,針對客戶需求,為客戶針對性提供網絡金融服務方案;
            2.負責轄內各類網絡金融產品的組織推動工作;
            3.進行業務產品信息收集,開展市場調研和行業分析,統計客戶的反饋意見、需求,提出產品需求及優化建議。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有5年及以上銀行從業經驗,2年及以上相關專業工作經驗;
            3.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管政策要求;
            4.掌握網絡金融業務產品知識和操作流程;
            5.具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協調能力。
            (二)個人財富產品經理
            工作職責:
            1.負責零售財富各類產品政策解讀、跟蹤研究市場最新動態、分析了解客戶需求、為客戶經理提供相關金融技術支持;
            2.及時了解國內外投資理財產品的發展趨勢和動態,提出產品推動創意,增強客戶滿意度;
            3.提煉產品要點、制作銷售工具包,負責相關產品的內部與外部的培訓;
            4.結合分行業務規劃和區域特色,協助分行經營機構開展財富類產品的營銷工作。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;持有AFP或CFP或CFA證書;
            2.具有5年及以上銀行從業經驗,2年及以上相關財富類理財經理或產品經理崗位工作經驗;
            3.對基金、證券、保險、賬戶交易等專業市場有深入的了解,并具有較好的市場趨勢研判能力;
            4.具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協調能力。
            (三)小微業務產品經理
            工作職責:
            1.負責小微金融業務產品的規劃、推動及運營工作,包括產品調研、需求設計、落地實施、推廣運營及優化等產品生命全周期,跟進客戶體驗設計,持續收集需求反饋,推動產品迭代;
            2.結合分行業務規劃和區域特色,協助分行經營機構開展小微類產品的營銷工作。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有3年及以上銀行從業經驗,2年及以上相關小微產品經理崗位工作經驗;
            3.具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協調能力。
            (四)公司業務授信評審
            工作職責:
            1.負責分行對公授信業務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
            2.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
            3.督導授信項目的貸前調查工作,規范授信業務的申請、審查標準與操作流程,會同部門負責對信貸項目管理人進行考核評價;
            4.定期對分行審查授信業務進行授信后檢查,對審查中發現的問題、對授信政策執行情況進行分析總結并提出改進意見;
            5.組織分行貸審會工作、參與協助分行全面風險管理委員會會議工作。
            任職要求:
            1.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
            2.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化;
            3.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
            4.具備2年以上相關從業經驗,持有相關職業資格證書者優先。
            (五)零售業務客戶經理
            工作職責:
            1.參與制定分行零售業務計劃及授信業務計劃,提供授信評審業務優化建議;
            2.執行分行授信業務評審,制定貸款決策;
            3.審查分行零售信貸產品的風險,提供監督管理建議。
            任職要求:
            1.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
            2.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化;
            3.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
            4.具備2年以上相關從業經驗,持有相關職業資格證書者優先。
            (六)社區支行行長
            工作職責:
            1.面向社區零售客戶群體,負責組織實施社區支行業務經營計劃,推動社區零售業務拓展與產品營銷;
            2.進行零售客戶需求分析,尋找目標客戶,開展客戶關系管理,完成各項業績指標;
            3.開展社區團隊建設,提升社區支行服務質量。
            任職要求:
            1.年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,無違法違紀記錄;
            2.具有3年以上銀行工作經歷,其中2年以上零售業務營銷工作經驗;
            3.具備一定團隊管理能力;
            4.持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業人員資格證書。
            三、報名方法與注意事項
            1.登錄中國民生銀行網站http://www.cmbc.com.cn,點擊頁面最下方“民生招聘”,進入“民生招聘”首頁(網址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp)持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷(簡歷信息需如實填寫完整詳細,需準備30K以內的證件照上傳,否則無法完成注冊),注冊成功后查找相應職位進行申請。
            2.本次招聘報名僅受理網上報名方式,中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
            3.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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