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          [四川]2019民生銀行成都分行社會招聘公告
          
				
          
					
           發布時間：2019-07-15 16:22  
						來源：民生銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2019民生銀行成都分行社會招聘公告
          

          
	　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。
          

          
	　　成立22年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行充分發揮“新銀行、新體制”的優勢，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發展成為一級資本凈額超過3800億元、資產總額超過5.9萬億元、分支機構近3000家、員工近5.8萬人的大型商業銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第29位;在美國《財富》雜志2017年7月發布的世界500強企業排名中，中國民生銀行位居第251位。
          

          
	　　作為中國銀行業改革試驗田，中國民生銀行秉持“為民而生、與民共生”的使命，堅持以改革創新為己任，致力于為中國銀行業探索現代商業銀行建設之路，致力于為客戶提供專業特色的現代金融服務，致力于為投資者創造更高的市場價值和投資回報。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票(代碼：600016)在上海證券交易所掛牌上市。2005年10月26日，中國民生銀行完成股權分置改革，成為國內首家實施股權分置改革的商業銀行。2009年11月26日，中國民生銀行H股股票(代碼：01988)在香港證券交易所掛牌上市。上市以來，中國民生銀行致力于完善公司治理，大力推進改革轉型，取得了良好經營業績，成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
          

          
	　　一、工作地點：成都
          

          
	　　二、簡歷投遞截止時間：2019-9-30
          

          
	　　三、招聘職位及條件
          

          
	　　(一)投資銀行項目經理(4人)
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　負責資本市場類業務、產業并購類業務、資產證券化相關業務、銀行與非銀金融機構之間各類創新業務品種的拓展。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制碩士研究生以上學歷;
          

          
	　　2.具有3年及以上證券、信托或投資銀行業務相關經驗，具備CPA、CFA、FRM、律師等資格證書者優先考慮;對公司上市、企業并購、資產重組、資本運作等相關業務有運作經驗的人士優先考慮;
          

          
	　　3.具備較強的財務分析和文字撰寫能力，語言表達能力強，具備良好的協調，溝通能力;
          

          
	　　4.責任心強，具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
          

          
	　　(二)公司業務產品經理(4人)
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.完善產品管理辦法及操作流程，確保業務健康有序開展;
          

          
	　　2.上報、運作、管理相關產品，推動總分行業務指標的完成;
          

          
	　　3.組織產品培訓，確保業務高效運轉。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制碩士研究生及以上學歷;
          

          
	　　2.具有6年及以上金融從業工作經驗，3年及以上相關專業工作經驗，具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優先考慮;
          

          
	　　3.責任心強，具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神;
          

          
	　　4.對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
          

          
	　　(三)數據分析崗(2人)
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.負責根據業務需求展開數據分析與挖掘，貼近業務場景展開數據化應用產品設計及研發;
          

          
	　　2.負責針對客戶、產品、交易、風險等數據進行深度挖掘與分析，構筑特色數據模型，支持業務應用;
          

          
	　　3.負責基于總行相關大數據平臺，開展相關大數據成果的本地化和特殊化工作，負責分行數字化產品的推廣規劃和方案制定。
          


          
						
          
						
          
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