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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [江蘇]2019年中國民生銀行無錫分行誠聘英才公告
          
			
          
				
          [江蘇]2019年中國民生銀行無錫分行誠聘英才公告
          
				
          
					
           發布時間：2019-07-23 16:25  
						來源：民生銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2019年中國民生銀行無錫分行誠聘英才公告
          

          
	　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過5.9萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2018年全球銀行1000強中排名第30位。
          

          
	　　中國民生銀行無錫分行成立于2008年12月，為南京分行首家異地分支機構。開業十年以來，民生銀行無錫分行充分發揮市場化機制和創新化理念，各項業務快速發展，各項經營指標連年快速增長，在無錫同類股份制銀行中名列前茅，目前已設立營業部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘、新吳九家分支機構。
          

          
	　　為滿足江陰、宜興新機構籌建和業務拓展的需要，現面向社會公開招聘有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！
          

          
	　　一、應聘人員基本條件
          

          
	　　（一）年齡35周歲（含）以下，管理類人員40周歲（含）以下；具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外)；
          

          
	　　（二）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
          

          
	　　（三）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；
          

          
	　　（四）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
          

          
	　　二、具體崗位及要求
          

          
	　　（一）支行副行長(2名，工作地點：宜興）
          

          
	　　1.工作職責：
          

          
	　　（1）規劃機構零售或公司業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
          

          
	　　（2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
          

          
	　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
          

          
	　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
          

          
	　　2.任職要求：
          

          
	　　（1）具有6年及以上銀行零售業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
          

          
	　　（2）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
          

          
	　　（3）具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
          

          
	　　（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
          

          
	　　（5）了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
          

          
	　　（二）廳堂主管（2名，工作地點：宜興）
          

          
	　　1.工作職責：
          

          
	　　（1）負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊等工作；
          

          
	　　（2）根據支行負責人有效控制和防范各類經營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作；
          

          
	　　（3）協助網點負責人做好其他相關管理工作。
          

          
	　　2.任職要求：
          

          
	　　（1）具有2年及以上銀行相關工作經驗，1年及以上銀行營銷類團隊管理工作經驗；
          

          
	　　（2）具備較強的管理能力及風險控制意識，具有AFP、證券或基金從業等資格；
          

          
	　　（3）熟悉各項金融政策、銀行規章制度及相關業務流程。
          

          
	　　（三）企業金融部負責人（2名，工作地點：江陰）
          

          
	　　1.工作職責：
          

          
	　　（1）制定支行相關業務的營銷計劃；
          

          
	　　（2）實施支行相關業務營銷計劃，完成相關業務任務，拓展相關客戶；
          

          
	　　（3）確定支行重點客戶名單，參與重點客戶營銷，發展相關重點企業。
          

          
	　　2.任職要求：
          

          
	　　（1）具有6年以上銀行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
          

          
	　　（2）熟悉并掌握銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷、創新能力；
          

          
	　　（3）管理能力突出，綜合素質良好，具備較強的溝通、協調、團隊領導能力。
          

          
	　　（四）公司客戶經理（5名，工作地點：江陰）
          

          
	　　1.工作職責：
          

          
	　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
          

          
	　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
          

          
	　　2.任職要求：
          

          
	　　（1）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉江陰市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
          

          
	　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
          

          
	　　（五）理財經理（2名，工作地點：江陰）
          

          
	　　1.工作職責：
          

          
	　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
          

          
	　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
          

          
	　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
          

          
	　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
          

          
	　　2.任職要求：
          

          
	　　（1）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
          

          
	　　（2）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
          

          
	　　（3）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
          

          
	　　（4）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
          

          
	　　三、應聘方式
          

          
	　　（一）有意應聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）點擊左下角“民生招聘”圖標，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
          

          
	　　（二）報名截止時間為：2019年8月25日24時。
          

          
	　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
          

          
						
          
						
          
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