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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [山東]2019年民生銀行濟南分行社會招聘信息公告
          
			
          
				
          [山東]2019年民生銀行濟南分行社會招聘信息公告
          
				
          
					
           發布時間：2019-09-11 10:44  
						來源：民生銀行招聘 
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	2019年民生銀行濟南分行社會招聘信息公告
          

          
	　　零售業務評審經理
          

          
	　　截止日期2019-12-31
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.參與制定分行零售業務貸款決策及分行零售授信業務工作指引，推動實施授信評審工作；
          

          
	　　2.開展對分行零售信貸產品的風險審查及監督管理，提供監督管理建議，提供專業技術培訓。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有3年及以上銀行相關風險管理工作經驗，熟悉零售信貸業務產品知識和操作流程；
          

          
	　　3.具備較強的團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
          

          
	　　催清收崗
          

          
	　　工作區域東營,泰安,濟寧,濟南,臨沂,濰坊,淄博截止日期2019-12-31
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.負責本轄區問題資產（包括但不限于重整、欠息、逾期、不良貸款等）日常維護與管理。包括但不限于建立問題資產分戶臺賬，逐戶記載不良客戶的經營情況、資產情況以及貸款情況，定期向風險總監報告項目方案的執行情況；建立問題資產訴訟臺賬，實時反映各訴訟案件的最新狀況，監控并推動各訴訟節點的進展；對合作代理律所及律師進行日常管理與考核等；
          

          
	　　2.參與本轄區內問題資產“一戶一策”設計壓降方案、報審、放款、貸后管理、評估、核銷、轉讓工作等；
          

          
	　　3.負責與轄區內問題資產客戶及其他外部機構的溝通協調工作；
          

          
	　　4.工作地點包括濟南（4名）、臨沂（5名）、濰坊(4名）、東營 (4名)、濟寧（1名）、泰安（1名）、淄博（1名）。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;
          

          
	　　2.具有5年及以上銀行風險管理及清收、訴訟、保全等相關工作經驗；
          

          
	　　3.熟悉銀行問題資產清收操作流程及信貸政策、相關的財務、法律等相關專業知識；
          

          
	　　4.具備較強的解決復雜問題的能力；具有較強的語言表達能力，協調能力和溝通能力；具備較強的計劃和實施執行能力；具有良好的職業道德和較強的責任心及原則性。
          

          
	　　5.具有律所或公檢法相關工作經驗，取得國家法律資格認證等風險管理核心專業資質者優先。
          


          
						
          
						
          
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