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          [海南]2019年民生銀行海口分行社會招聘簡章

          發布時間:2019-09-30 09:56   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          2019年民生銀行海口分行社會招聘簡章
            小微業務團隊負責人
            工作區域:海口
            截止日期:2019-12-31
            工作職責
            1.負責落實支行小微業務規劃,制定并執行團隊營銷方案;
            2.搜集市場信息,拓展獲客渠道,開展團隊業務培訓和指導,帶領團隊完成銷售指標;
            3.督導、跟蹤團隊成員的業績表現,對團隊成員進行重點輔導,以幫助其提升業績結果。
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理專業優先;
            2.具有2年及以上小微業務工作經驗,1年以上團隊管理經驗,具備團隊管理能力、溝通協調能力;
            3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
            4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的小微信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行小微業務產品、流程及風險評估工作;
            5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
            公司業務客戶經理
            工作區域:海口
            截止日期:2019-12-31
            工作職責
            1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務,完成上級下達的工作任務;
            2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
            3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
            任職要求
            1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
            2.具有1年及以上公司業務工作經驗,具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
            3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
            4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作;
            5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
            公司業務團隊負責人
            工作區域:海口
            截止日期:2019-12-31
            工作職責
            1.負責落實支行公司業務規劃,制定并執行團隊營銷方案;
            2.搜集市場信息,拓展獲客渠道,開展團隊業務培訓和指導,帶領團隊完成銷售指標;
            3.督導、跟蹤團隊成員的業績表現,對團隊成員進行重點輔導,以幫助其提升業績結果。
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理專業優先;
            2.具有2年及以上公司業務工作經驗,1年以上團隊管理經驗,具備團隊管理能力、溝通協調能力;
            3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
            4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的公司信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行公司業務產品、流程及風險評估工作;
            5.業務能力突出的可適當放寬上述條件。
            小微業務客戶經理
            工作區域:海口
            截止日期:2019-12-31
            工作職責
            1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
            2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
            3.完成上級下達的各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
            任職要求
            1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
            2.具有1年及以上相關金融行業營銷工作經驗;
            3.熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理;
            4.業務能力突出的可適當放寬上述條件。

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