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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [貴州]2020中國民生銀行貴陽分行社會招聘6人信息
          
			
          
				
          [貴州]2020中國民生銀行貴陽分行社會招聘6人信息
          
				
          
					
           發布時間：2020-01-06 17:14  
						來源：民生銀行招聘 
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	2020中國民生銀行貴陽分行社會招聘6人信息
          

          
	　　綜合文秘
          

          
	　　所屬機構貴陽分行
          

          
	　　招聘人數1
          

          
	　　崗位序列綜合管理
          

          
	　　工作區域畢節
          

          
	　　截止日期2020-02-07
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.管理分行綜合文秘類工作，督辦分行相關會議議定事項；
          

          
	　　2.開展分行公關與品牌宣傳事務，維護并提升分行品牌形象；
          

          
	　　3.保障分行辦公順利開展，管理分行實物印章和電子印章的使用；
          

          
	　　4.領導交辦的其他事項。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、中文等相關專業；
          

          
	　　2.具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗；
          

          
	　　3.熟悉經濟、金融政策，熟悉新聞宣傳理論及實務；
          

          
	　　4.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，職業操守好，責任心強。
          

          
	　　公司業務團隊負責人
          

          
	　　所屬機構貴陽分行
          

          
	　　招聘人數1
          

          
	　　崗位序列客戶經理
          

          
	　　工作區域畢節
          

          
	　　截止日期2020-02-07
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.負責各公司金融部經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
          

          
	　　2.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
          

          
	　　3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
          

          
	　　2.具有5年及以上銀行相關工作經驗，3年及以上市場營銷經驗；
          

          
	　　3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；
          

          
	　　4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。
          

          
	　　公司業務客戶經理
          

          
	　　所屬機構貴陽分行
          

          
	　　招聘人數2
          

          
	　　崗位序列客戶經理
          

          
	　　工作區域畢節
          

          
	　　截止日期2020-02-07
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
          

          
	　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有2年及以上銀行營銷工作經歷；
          

          
	　　3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
          

          
	　　4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，熟悉本地市場環境者優先。
          

          
	　　風險管理部負責人
          

          
	　　所屬機構貴陽分行
          

          
	　　招聘人數1
          

          
	　　崗位序列業務經營
          

          
	　　工作區域畢節
          

          
	　　截止日期2020-02-07
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.組織分行授信審批工作，制定信貸指引，為分行授信業務提供評審意見；
          

          
	　　2.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作，提供分行風險管理崗位的盡職評價；
          

          
	　　3.統籌全面風險管理，包括信用風險、操作風險、合規風險；
          

          
	　　4.組織開展分行內控檢查，制定風險管理流程，推廣應用風險計量工具。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理、法律類相關專業；
          

          
	　　2.具有8年及以上銀行風險管理類工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
          

          
	　　3.熟悉國家相關方針政策、法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識；
          

          
	　　4.具有較強的執行力，能獨立完成區域授信政策報告的撰寫和審查。
          

          
	　　理財經理
          

          
	　　所屬機構貴陽分行
          

          
	　　招聘人數1
          

          
	　　崗位序列零售理財
          

          
	　　工作區域畢節
          

          
	　　截止日期2020-02-07
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶；
          

          
	　　2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統；
          

          
	　　3.推進營業部貴賓理財業務發展。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上理財業務工作經驗；
          

          
	　　3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
          

          
	　　4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力，具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗；
          

          
	　　具備CFP、AFP證書者者優先。
          


          
						
          
						
          
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