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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [廣東]2020年中國民生銀行佛山二級分行誠聘英才公告
          
			
          
				
          [廣東]2020年中國民生銀行佛山二級分行誠聘英才公告
          
				
          
					
           發布時間：2020-01-16 17:08  
						來源：民生銀行招聘 
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	2020年中國民生銀行佛山二級分行誠聘英才公告
          

          
	　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業銀行法》設立的一家現代金融企業。23年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發展成為總資產規模超6.3萬億元、凈資產逾4800億元、分支機構近2700家、員工超過5.7萬人的大型商業銀行，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行”排名中居第28位，在美國《財富》“世界500強企業”排名中居第232位。
          

          
	　　中國民生銀行于2009年正式進駐佛山，一直以來，佛山分行穩健經營、創新進取，經過10年的發展，目前設有分行營業部、禪城、順德等7家傳統支行，5家社區、小微支行網點，金融觸覺已延伸至佛山三大經濟強區，為佛山當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務。
          

          
	　　當前，中國民生銀行佛山分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，工作地點：佛山五區。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
          

          
	　　一、招聘崗位及應聘要求
          

          
	　　（一）支行行長/副行長  （2人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
          

          
	　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
          

          
	　　3.主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
          

          
	　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
          

          
	　　應聘條件：
          

          
	　　1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
          

          
	　　2.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件；
          

          
	　　3.熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；
          

          
	　　4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
          

          
	　　5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
          

          
	　　6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
          

          
	　　（二）公司業務高級客戶經理（5人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
          

          
	　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
          

          
	　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
          

          
	　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
          

          
	　　3.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
          

          
	　　（三）個貸客戶經理（6人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.開發個貸業務客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
          

          
	　　2.受理零售客戶的貸款申請，切實落實貸前調查職責，確保業務真實性，合法合規開展業務；
          

          
	　　3.管理及維護客戶授信，負責對已發放貸款和業務進行密切監控，及時跟蹤客戶情況，預警、發現和化解風險，確保授信資產質量優良；
          

          
	　　4.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
          

          
	　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
          

          
	　　3.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
          

          
	　　（四）私人銀行財富經理（2人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責維護、提升及獲取私人銀行客戶；
          

          
	　　2.負責對私人銀行客戶進行風險診斷，根據客戶風險特征、投資偏好及保障需求進行產品和服務營銷；
          

          
	　　3.基于市場研究、客戶資產配置需求、個人及家庭風險敞口，在投資顧問的協助和督導下，負責為客戶解讀和挑選適合的產品及服務；
          

          
	　　4.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
          

          
	　　5.負責了解客戶在個人融資、企業融資、國際業務、稅務、法律等方面的需求，并協調行內外各種資源，協助達成。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科或以上學歷，金融、經濟、投資管理等相關專業；
          

          
	　　2.從事理財經理崗位3年及以上,獲得AFP（金融理財師）和CFP（國際金融理財師）或CFA（特許金融分析師）等專業資格認證之一；
          

          
	　　3.具有投資領域經驗或高端客戶服務經驗，具有良好的人際溝通能力和社會交際能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
          

          
	　　4.愛崗敬業，具備良好的服務意識和團隊合作精神，無不良職業信用記錄；
          

          
	　　5.特別優秀的人員可適當放寬準入條件。
          

          
	　　（五）理財經理（5人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
          

          
	　　2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
          

          
	　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或財務類專業；
          

          
	　　2.具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
          

          
	　　3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
          

          
	　　4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
          

          
	　　5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
          

          
	　　二、應聘方式及注意事項
          

          
	　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
          

          
	　　（二）招聘報名截止時間為2020年12月31日24點整。
          

          
	　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
          

          
	　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
          

          
	　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
          

          
						
          
						
          
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