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          [北京]2020年民生銀行信用卡中心風險管理部社會招聘啟事

          發布時間:2020-02-28 14:16   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          2020年民生銀行信用卡中心風險管理部社會招聘啟事

            決策應用運維崗

            工作地點: 北京

            工作職責:

            1.根據業務需求,開發并持續優化貸前風控決策引擎,設計并實施授信審批決策流程及相關策略;

            2.對貸前貸中風險策略進行開發、系統部署、測試等工作;

            3.維護貸前貸中業務相關參數,管理貸前風控工作流及審批操作平臺系統;

            4.追蹤貸前貸中系統平臺運行穩定情況,及時協調科技部門進行維護改造;

            5.持續跟蹤系統策略上線后的風控效果,驗證策略結果,確保策略準確有效。

            任職資格:

            1.計算機、數學、統計學等相關專業大學本科及以上學歷;

            2.具有1年及以上數據分析及系統開發相關工作經驗;

            3.計算機等級相關證書;

            4.熟練掌握SAS/SQL/VBA/JAVA等計算機語言,可熟練應用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件,具備系統開發測試經驗,掌握統計分析相關知識,掌握金融風險管理知識,了解國家金融法律法規;

            5.具有較強的邏輯思維、分析判斷、組織協調及溝通能力;具備較高的職業道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。

            風險計量與模型分析崗

            工作地點: 北京市

            工作職責:

            1.梳理業務需求,應用先進的數據挖掘方法與統計建模工具(如機器學習算法),開展信用中心各類風險模型的設計、開發、驗證及測試工作;

            2.負責結合業務發展情況,設計并實施風險監控體系,制作相關風險監控報告及報表,對策略準確性及穩定性持續監控,確保貸前風控策略的適用性及可靠性,持續優化信用卡中心風險策略;

            3.負責根據卡中心戰略要求、市場環境及業務發展情況,深入分析、挖掘數據,撰寫相關專業性分析報告,為政策制定及策略調整提供決策依據;

            4.負責在信用卡中心實施新資本協議項目,參與相關評分模型、分池模型的開發及驗證工作,計量相關核心風險參數,確保新資本協議項目在卡中心的實施效果。

            任職資格:

            1.金融、數學、統計學、計算機等相關專業碩士及以上學歷;

            2.具有3年及以上數據分析及建模相關工作經驗;

            3.具有新資本協議相關開發及應用工作經驗;

            4.掌握SAS/SPSS/R/PYTHON等統計軟件,具備統計分析及建模基本原理相關知識,掌握信用卡風險管理知識及本行的風險管理相關制度、流程等,了解國家金融法律法規和信用風險管理政策法規;

            5.具有較強的邏輯思維、分析判斷、組織協調及溝通能力;具備較高的職業道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。

            6.SAS等級證書、FRM等級證書、統計類相關證書等優先。

            風險管理專家(計量和決策優化方向)

            工作地點: 北京市

            工作職責:

            1. 負責信用卡風險計量的統籌管理,指導信用卡風險管理工具與風險模型的頂層設計工作,指導制定并完善風險管理策略;

            2. 負責建立健全信用卡中心新資本協議的計量體系,推廣應用Raroc等計量指標對客群、機構等維度的評價工作;

            3. 負責實施資產組合管理,推進風險偏好、政策導向與資源配置的融合,制定基于風險敞口和經濟資本的風險管理方案;

            4. 負責建立健全風險管理與額度管理制度體系及價值評估體系,建立并優化風險管理、額度管理決策策略;

            5. 負責統籌規劃并組織推動全面風險管理體系建設與實施工作;

            6.負責培養風險管理技術團隊,提高團隊執行力與績效。

            任職資格:

            1. 統計學、數學、計量經濟、金融工程等相關專業碩士及以上學歷;

            2.具有8年以上銀行或金融行業從業經驗;

            3.熟知并深入研究新資本協議和先進模型算法,具有應用先進模型算法進行風險模型開發的經驗,以及組織實施新資本協議并推廣應用的經驗;且在全國股份制商業銀行信用卡或零售從事上述工作經驗不少于5年;

            4.具有5年以上金融行業風險團隊管理工作經驗,2年以上全國股份制商業銀行零售風險管理部門或信用卡風險管理部門副總經理及以上的管理經驗,或者擔任2年以上排名前20的消費金融公司風險總監職務;

            5.具有海外金融公司或銀行業風險團隊管理經驗者優先考慮。

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