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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [江蘇]020中國民生銀行泰州分行招聘啟事
          
			
          
				
          [江蘇]020中國民生銀行泰州分行招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2020-03-30 10:41  
						來源：民生銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	2020中國民生銀行泰州分行招聘啟事
          

          
	　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過6萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位，在2019年7月發布的美國《財富》雜志中世界500強企業排名232位，排名較上年上升19位。
          

          
	　　中國民生銀行泰州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第七家二級分（支）行，于2013年9月對外營業。在六年多的發展過程中，民生銀行泰州分行充分發揮市場化機制和創新化理念，各項業務穩步發展，各類經營指標快速增長，在系統內脫穎而出，2017年被總行納為“百億俱樂部”首批會員，2018年、2019年連續兩年被總行評為“AAA”等級行；各項業務在泰州同類股份制銀行中名列前茅。
          

          
	　　為滿足泰州地區新機構籌建和業務拓展的需要，現面向社會公開招聘有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！
          

          
	　　一、應聘基本條件
          

          
	　　（一）年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
          

          
	　　（二）品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄；
          

          
	　　（三）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；
          

          
	　　（四）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
          

          
	　　二、具體招聘崗位及要求
          

          
	　　（一）支行行長助理（零售）  1名（工作地點：姜堰區）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）規劃支行零售業務的發展，落實業務營銷方案，完成支行零售營銷計劃；
          

          
	　　（2）負責支行零售業務的風險防控、服務管理等工作；
          

          
	　　（3）管理、培養和指導支行零售團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
          

          
	　　（4）落實各項規章制度，控制零售業務風險，確保合規經營。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有5年以上銀行相關崗位工作經歷，2年以上團隊管理經驗，熟悉零售業務產品和服務，精通零售業務知識；
          

          
	　　（3）具有較強的計劃和執行能力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；
          

          
	　　（4）了解泰州地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
          

          
	　　（二）支行公司金融部負責人  2名（工作地點：醫藥高新區、姜堰區）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）負責支行公司業務經營和管理工作，組織開展業務規劃、營銷和推動；
          

          
	　　（2）參與重點客戶營銷，發展支行重點客戶；
          

          
	　　（3）管理、培養和指導團隊員工拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有5年以上銀行相關崗位工作經歷，1年以上團隊管理經驗；
          

          
	　　（3）掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；
          

          
	　　（4）了解泰州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
          

          
	　　（三）公司客戶經理   4名 （工作地點：海陵區、姜堰區、泰興市、靖江市）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
          

          
	　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（3）熟悉泰州市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
          

          
	　　（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
          

          
	　　（四）零售客戶經理  2名（工作地點：海陵區、姜堰區）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
          

          
	　　（2） 開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
          

          
	　　（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
          

          
	　　（五）廳堂主管  1名（工作地點：姜堰區）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）組織做好業務處理中的業務風險防范工作，及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題；
          

          
	　　（2）指導理財經理建立年度客戶服務體系，完成廳堂營銷和服務提升工作；
          

          
	　　（3）受理并處理廳堂內客戶投訴，進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理；
          

          
	　　（4）組織開展廳堂員工的專業培訓，管理支行廳堂員工異常行為；
          

          
	　　（5）制定營業部內部的廳堂營銷、運營服務考核辦法，并組織相關考核。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有3年以上銀行相關崗位工作經歷，1年以上團隊管理經驗；
          

          
	　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
          

          
	　　（4）具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的職業操守、責任心強。
          

          
	　　（六）理財經理  4名（工作地點：姜堰區、泰興市）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
          

          
	　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
          

          
	　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
          

          
	　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
          

          
	　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
          

          
	　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
          

          
	　　（七）運營柜員  2名（工作地點：姜堰區）
          

          
	　　1、工作職責：
          

          
	　　（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
          

          
	　　（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
          

          
	　　2、任職要求：
          

          
	　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
          

          
	　　（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
          

          
	　　（4）有較強的服務和營銷意識。
          

          
	　　三、應聘方式
          

          
	　　（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
          

          
	　　（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
          

          
	　　（三）簡歷接收截止時間為2020年5月1日24點。
          

          
	　　（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。
          

          
						
          
						
          
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          城市商業銀行招聘
          
				
          農商行招聘
          
				
          村鎮銀行招聘
          
				
          外資銀行招聘
          
				
          民營銀行招聘
          
			
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