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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [北京]2020年民生銀行信用卡中心北京第二分中心社會招聘啟事
          
			
          
				
          [北京]2020年民生銀行信用卡中心北京第二分中心社會招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2020-04-07 10:26  
						來源：民生銀行招聘 
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	2020年民生銀行信用卡中心北京第二分中心社會招聘啟事
          

          
	　　商務分期崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責開發與拓展場景金融渠道，進行渠道合作談判、推動、落地等工作;
          

          
	　　2.負責從事民生銀行信用卡商務業務拓展及宣傳推廣工作；
          

          
	　　3.負責從事信用卡分期產品宣傳推廣工作，實現批量獲客。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.35周歲及以下，取得國家承認的大專及以上學歷；
          

          
	　　2.具備良好的書面寫作能力、口頭表達、規章制度理解能力及專業知識應用能力；
          

          
	　　3.具備良好的市場拓展能力；
          

          
	　　4.具有分期產品銷售經驗者優先。
          

          
	　　商務特惠收單崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責開發與拓展特惠合作商戶，進行特惠商戶合作談判、推動、落地等工作;
          

          
	　　2.負責活動的具體運營，宣傳推廣工作。
          

          
	　　3.負責長期維護商戶關系，及時反饋特惠商戶活動情況。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.35周歲及以下，取得國家承認的大專及以上學歷；
          

          
	　　2.具備良好的書面寫作能力、口頭表達、規章制度理解能力及專業知識應用能力；
          

          
	　　3.良好的市場拓展能力；
          

          
	　　4.有分期產品銷售、消費者金融及支付類公司工作經驗者優先。
          

          
	　　風險管理崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責信用卡申請人審核資料的打標及查核；
          

          
	　　2.負責信用卡申請案件的分級審核；
          

          
	　　3.負責其他征信案件審核的輔助、支持工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.35周歲及以下，取得國家承認的本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具備良好的書面寫作能力、口頭表達、規章制度理解能力及專業知識應用能力；
          

          
	　　3.良好的風險防范意識，能夠熟練運用各類辦公軟件。
          

          
	　　綜合崗
          

          
	　　工作地點： 北京市
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.負責公司行政事務協調溝通；
          

          
	　　2.負責公司公文運轉，公司報告、會議等文字材料撰寫；
          

          
	　　3.負責公司辦公職場管理，固定資產和辦公用品采購等保障工作；
          

          
	　　4.負責組織安排公司各項會議，日常來訪接待等工作；
          

          
	　　5.負責落實印章管理工作；
          

          
	　　6.負責落實檔案管理工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.35周歲及以下，取得國家承認的本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具備良好的書面寫作能力、口頭表達、規章制度理解能力及專業知識應用能力；
          

          
	　　3.熱情開朗，溝通表達能力強、強烈的責任感和團隊合作意識，能夠熟練運用各類辦公軟件。
          


          
						
          
						
          
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