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          [江西]2021年民生銀行南昌分行社會招聘啟事(02.23)

          發布時間:2021-02-23 11:29   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          2021年民生銀行南昌分行社會招聘啟事(02.23)
            公司業務團隊負責人
            工作職責
            1.制定公司業務營銷計劃,組織規劃公司業務市場營銷;
            2.負責公司業務重點客戶營銷,發展重點客戶;
            3.提升分行公司業務發展水平,完成市場營銷工作目標。
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;
            2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
            3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;
            4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。
            零售業務部負責人
            工作職責
            1.負責分行零售業務推動與管理,完成經營計劃和業務指標:
            2.負責推動市場開發、營銷活動,挖掘客戶需求,制定客戶營銷策略及計劃;
            3.負責組織制定和實施培訓、檢查計劃,開展現場與非現場指導與檢查。
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
            2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
            3.熟悉零售業務類金融產品和服務,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力;
            4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。
            工作區域:南昌
            截止日期:2021-03-31
            支行行長
            工作職責
            1.規劃支行業務發展方向,落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,統籌支行整體發展;
            2.負責支行運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;
            3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;
            4.落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
            3.具備較強的戰略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執行力,以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力,職業操守好、責任心強;
            4.了解江西省市場資源分布和運行態勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
            5.有支行管理經驗者優先。
            二級分行行長
            工作職責
            1.規劃二級分行業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系、推廣和營銷各類產品;
            2.落實業務營銷方案,完成二級分行業務經營計劃,管理和指導團隊成員達成業績指標;
            3.監督各項規章制度落實,控制業務風險,確保合規經營;
            任職要求
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業;
            2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗,同時應具備3年及以上經營機構管理經驗;
            3.了解江西省市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
            4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力
            工作區域:九江,南昌,贛州,上饒
            截止日期:2021-03-31
          報名入口

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