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          [山東]2021年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事(5.12)

          發布時間:2021-05-12 15:10   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

            2021年民生銀行聊城二級分行社會招聘啟事(5.12)
            公司業務團隊負責人
            工作職責
            1.制定部門營銷戰略和經營計劃,研究市場需求,開拓新業務,帶領團隊營銷各類產品和為客戶提供優質服務,分派工作任務,確保完成分行下達的各項任務指標;
            2.主持本部門行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織部門績效考核工作,提交相關建議,不斷提升部門績效。
            任職要求
            1.40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有8年(含)以上銀行業工作經驗,5年(含)以上團隊管理經驗;
            3.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融行業各類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行知識功底,具備良好的職業操守、責任心強。
            零售業務客戶經理
            工作職責
            1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
            2.管理并維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
            3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
            任職要求
            1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力;
            3.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
            公司業務客戶經理
            工作職責
            1.開發優質公司客戶資源,管理維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
            2.管理并維護優質公司客戶授信,確保授信資產質量優良;
            3.完成各項業務或產品銷售任務,做好貸后檢查及客戶維護,及時反饋市場銷售信息。
            任職要求
            1.年齡35歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
            2.具備3年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場銷售工作經歷;
            3.具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神。
            授信評審
            工作職責
            1.負責對公司業務進行授信評審及貸前調查,以達到事前風險防控的目的;
            2.負責執行貸前檢查工作,編寫貸前檢查報告;
            3.負責監督和落實貸前檢查質量,減低本機構信貸風險。
            任職要求
            1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有3年(含)以上銀行公司業務、風險管理或會計師事務所等相關工作經驗,具備一定的財務分析能力;
            3.具有良好的政治思想道德素質,無違法違紀行為和不良職業記錄,具備良好的職業操守和責任心。
            截止日期:2021-07-31

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