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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [上海]2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

[上海]2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

發布時間：2022-01-21 17:43 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

　　金融同業部總經理助理/副總經理

　　金融同業部客群管理崗

　　金融同業部研究規劃崗

　　金融同業部產品經理（科技運營方向）

　　運營柜員、公司業務客戶經理

　　小微客戶經理、理財經理

　　招聘崗位

　　金融同業部總經理助理/副總經理

　　崗位職責

　　負責制訂同業客戶經營發展規劃，統籌同業客戶的一體化經營，全面推動同業客戶的經營；

　　負責制訂客戶整體營銷方案，組織落地實施，推進同業客戶的全產品發展，提升客戶綜合收益；

　　負責制定客群管理、金融機構行業開發和客戶綜合合作等相關制度辦法，組織經營機構實施；

　　負責完成總分行下達的有關客群管理的經營指標；

　　負責組織開展區域市場調研、同業客戶分析和各類子行業分析，推進典型客戶和特色經營機構的發展；

　　負責同業客戶的授信和非授信的統一管理，履行第一道風險防范職能，承擔經營主責任人職責；

　　負責推進同業品牌建設及宣傳推廣，提升項目經理、產品經理和客戶經理的能力。

　　任職資格

　　年齡40周歲（含）以下，具有經濟、金融、管理、會計等相關專業全日制本科（含）以上學歷；

　　具有6年（含）以上金融從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗；

　　具有銀行同業條線工作經驗，擔任公司中管或同等級別及以上，取得CFA/CPA/FRM等資格證書優先；

　　遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識；

　　熟悉國家經濟建設、金融發展相關法律法規和監管政策，對宏觀經濟、監管政策和金融市場具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況；

　　具有較強的溝通能力，較強的戰略、策略化思維，解決復雜問題的能力，具有較強的團隊合作意識與協調能力；

　　能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。

　　金融同業部客群管理崗

　　崗位職責

　　負責制訂客戶營銷方案和目標，落實同業客群的營銷機制，負責一體化經營的具體實施；

　　落實客戶分層分類管理的要求，推進同業客群的各類產品的統一銷售；

　　定期對同業客戶和金融機構行業進行分析，把握行業發展動向，為客群經營提供決策依據；

　　落實CRM系統的客群管理要求，負責同業品牌推廣，組織客戶活動，增進同業關系；

　　具體落實第一道風險管理要求，做好授信的全流程管理和非授信管理的各項要求。

　　任職資格

　　年齡35周歲（含）以下，具有經濟、金融、管理、會計等相關專業全日制碩士（含）以上學歷，并具有1年（含）以上金融業相關工作經驗；

　　具有銀行、保險、基金、證券等工作經驗，取得CFA/CPA/FRM等資格證書優先；

　　遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識；

　　熟悉監管政策法規要求，了解金融市場各類產品和服務特點，對金融行業發展及業務開展情況有一定研究；

　　具備較強的學習能力、服務意識和市場敏感性，有較強的客戶營銷經驗、管理能力和組織協調能力；

　　能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。

　　金融同業部研究規劃崗

　　崗位職責

　　負責推進同業經營和客群管理考核指標的落實，分進度監測、分析和評價各項指標，制訂階段性工作目標并組織落實；

　　負責經營機構和客戶經理的激勵、考核和分析，負責總行各項考核指標的推進；

　　統籌推進同業業務科技化進程，落實同業科技項目的開發和維護；

　　落實同業品牌管理，牽頭策劃和籌備客戶活動，提升我行同業品牌價值，增進客戶關系；

　　基于同業業務開展情況，從客群、產品等多維度總結分析，形成發展分析報告，為業務發展方向提供決策支持；

　　負責部門其他綜合性事務的牽頭和管理。

　　任職資格

　　年齡35周歲（含）以下，全日制碩士（含）以上學歷，并具有1年（含）以上金融業相關工作經驗；

　　具有金融機構、四大會計事務所的研究、分析和咨詢等崗位經驗，金融市場業務營銷或管理經驗，取得CFA/CPA/FRM等資格證書優先；

　　遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識；

　　具有較強的溝通、計劃、組織協調、研究分析及創新能力；

　　熟練運用Office等各類辦公軟件；

　　能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。

　　金融同業部產品經理

　　（科技運營方向）

　　崗位職責

　　負責同業客群的科技金融業務規劃及平臺建設規劃，牽頭對客戶與市場、經營機構、同業及合作伙伴進行調研，為我行業務數字化轉型提供借鑒；

　　負責科技項目的牽頭開發，推動完成跨產品、跨模塊交互設計，與相關部門共同完成可行性報告，并協調資源推動實施，保證項目的順利落地，并做好后續的維護工作；

　　負責同業客戶數字化項目管理，對客戶服務、產品服務、業務經營服務及營銷服務過程中數字化項目的推進與實施；

　　加快新技術在業務場景中的布局應用，為業務創新的科技孵化提供科技支持。

　　任職資格

　　年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷，并具有1年（含）以上金融業相關工作經驗；

　　具有科技金融、數字金融相關工作經驗，具有信息科技、計算機專業學位，取得CFA/CPA/CFT/計算機等資格證書優先；

　　熟悉監管政策法規要求，了解金融市場各類產品和服務特點，對金融行業發展及業務開展情況有一定研究；

　　具備較強的學習能力、服務意識和市場敏感性，有較強的鉆研能力和研究精神；

　　能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。

　　公司業務客戶經理

　　崗位職責

　　負責對公業務客戶開發、產品營銷和客戶關系維護；

　　收信市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良；

　　完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。

　　任職資格

　　年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；

　　具有1年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程；

　　具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；

　　具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神；

　　具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

　　小微客戶經理

　　崗位職責

　　從事小微業務相關營銷工作，包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發、管理和維護；

　　負責調查企業經營情況，把控業務風險，做好小微客戶金融服務；

　　完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職資格

　　年齡35周歲以下,本科及以上學歷；

　　具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；

　　具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

　　理財經理

　　崗位職責

　　熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額；

　　負責資產管理相關產品的銷售與服務工作；

　　維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。

　　任職資格

　　年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷；

　　具有1年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力；

　　熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先；

　　具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；

　　具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

　　運營柜員

　　崗位職責

　　負責支行個人業務或對公業務的辦理，提供柜臺咨詢服務；

　　負責反洗錢、外匯等業務的數據報送；

　　熟悉相關金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高柜臺對公、對私業務服務水平。

　　任職資格

　　年齡30周歲以下,大學本科及以上學歷；

　　具有1年及以上相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務操作流程；

　　具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識；

　　具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優先考慮；

　　具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

　　報名方式

　　“

　　1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷

　　2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷

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