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          [江蘇]2022年中國民生銀行南京分行誠聘英才公告

          發布時間:2022-03-04 09:23   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年中國民生銀行南京分行誠聘英才公告
            中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。25年來,伴隨著中國經濟快速發展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行砥礪奮進,開拓創新,在英國《銀行家》雜志2021年“全球1000家大銀行”排名中居第26位,在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業”排名中居第224位。
            2000年3月20日,中國民生銀行在江蘇設立了一級分行-南京分行。自成立以來,南京分行始終秉承“服務大眾,情系民生”的使命,緊隨江蘇經濟社會發展主旋律,在服務重大項目、服務實體經濟、服務小微企業、服務群眾百姓等方面積極作為,踐行社會責任,合規經營、銳意創新,打造特色經營發展模式,實現了低風險、快增長、高質量的良性發展。榮獲“最佳金融服務機構”“江蘇地區金融機構口碑上榜機構”“普惠金融典范獎”等多項榮譽。目前,南京分行實現江蘇省設區市(除蘇州)網點全覆蓋,先后設立12家二級機構(含南京地區管理部),擁有傳統機構網點93家、社區支行網點95家,發起設立阜寧民生村鎮銀行。
            為著力打造合規、穩健、高效的全面風險管理體系,進一步加強我行合規管理專業人才隊伍建設,提升“專業治行”水平,誠邀勤于思索、敢于于挑戰、勇于擔當的專業人才加入民生銀行南京分行!
            一、具體招聘崗位及要求
            (一)法律顧問崗(3名)(工作地點:南京)
            1、工作職責:
            (1)負責法律審查與法律咨詢工作,為業務發展提供法律服務;
            (2)負責起草、修訂標準合同文本,維護、管理分行標準合同文本庫;
            (3)負責組織制訂業務法律風險管理制度規范、標準指引,組織開展法律風險評估與改進、法律審查機制執行后督;
            (4)負責分行訴訟案件管理,為訴訟清收案件提供專業指導與支持;
            (5)負責分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作;
            (6)負責分行外聘律師準入、評價、退出與管理工作;
            (7)負責組織開展普法培訓教育與法治品牌宣傳推廣工作;
            (8)部門交辦的其他工作。
            2、任職要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上法律相關專業學歷;
            (2)具有1年(含)以上金融或法律相關工作經驗;
            (3)具有誠實正直的品格和良好的道德素質,具備較強的問題解決能力和良好的職業操守,具有較好的抗壓能力、團隊協作能力和溝通能力;
            (4)具備國家法律職業資格;
            (5)熟練使用OFFICE、EXCEL、POWERPOINT等基本辦公工具。
            (二)授信評審崗(8名)(工作地點:南京)
            1、工作職責:
            (1)負責分行授權范圍內的公司法人客戶授信的審查、審批,以及對風險管理工作進行提示、評價,提出風險管理工作相關建議;
            (2)負責分行授權范圍內對公客戶的信用評級的審查、審批;
            (3)負責擬定與區域重點客群、重點區域、產品和業務相適配的審查審批標準,完善審查技術規范;
            (4)負責參與制定、優化分行評審相關工作流程和管理細則,對區域經濟、市場、行業等進行風險分析和研究;
            (5)負責對轄區內公司條線提供授信調查技術指導,組織開展專業領域培訓工作。
            2.任職要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等專業;
            (2)具有五年以上銀行公司信貸工作經驗,三年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗;
            (3)熟悉國家法律法規、經濟金融政策、監管規定和商業銀行信用風險管理;熟悉銀行信貸業務以及授信評審工作;熟悉財務、會計、法律、風險管理相關知識;
            (4)身體狀況良好,能夠勝任本崗位工作;
            (5)具備CPA、ACCA、CFA、FRM、律師資格任一資格證的優先;具有項目評估經驗(包括但不限于基礎設施建設、固定資產投資、以及先進制造業、戰略新興產業等重點領域)、科技金融背景的優先。
            (三)同業客戶經理崗(8名)(工作地點:南京、無錫鎮江鹽城徐州
            1、工作職責:
            (1)負責建立、維護、整合同業客戶關系,實施同業客群差異化分類服務;
            (2)負責履行授信盡調職責,發起金融機構客戶的授信申報等工作;
            (3)負責營銷機會線索的跟蹤和捕捉,推動各項面向同業客戶的產品銷售及合作落地。
            2、任職要求:
            (1)年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            (2)具有3年(含)以上金融機構工作經驗(研究生學歷可放寬至1年);
            (3)客戶服務和營銷意識強,具備良好的溝通能力和開發客戶的能力,有同業或金融市場工作經歷優先;
            (4)工作態度積極,責任心強,愛崗敬業,具備較好的抗壓能力、團隊協作能力和文字寫作能力;
            (5)能夠熟練使用OFFICE等基本辦公工具。
            (四)代客業務產品經理崗(2名)(工作地點:南京)
            1、工作職責:
            (1)負責調研代客業務的市場需求、客戶需求及經營機構業務需求,挖掘業務機會,協助經營機構完成產品推動工作;
            (2)負責對公結構性存款、機構理財業務、代客外匯業務等重點產品的拓展和客戶開發;
            (3)負責制定代客業務規劃,牽頭制定重點客戶服務方案,組織開展相關產品培訓和售后服務工作;
            (4)結合金融市場走勢進行分析判斷,收集代客業務產品需求和反饋,提供相關數據支持。
            2、任職要求:
            ?  (1)年齡30周歲(含)以下,研究生學歷;
            (2)具有3年(含)以上金融機構工作經驗;有金融市場交易、研究或產品相關工作經驗者優先;
            (3) 能夠獨立分析市場動向,具有較強的市場判斷能力和決策能力;
            (4)具有誠實正直的品格和良好的道德素質,具備較強的問題解決能力和良好的職業操守,具有較好的抗壓能力、團隊協作能力和溝通能力;
            (5)能夠熟練使用OFFICE等基本辦公工具。
            (五)投行業務產品經理崗(5名)(工作地點:南京)
            1、工作職責:
            (1)負責分行資本市場業務的開發和拓展;
            (2)負責投行類重大項目的推動,根據上市公司需求制定針對性營銷方案;
            (3)負責推動和協助經營機構開展銀團、并購等投行業務;
            (4)負責組織及開展投行項目營銷、方案設計、盡職調查等業務流程;
            (5)負責組織開展資本市場業務相關的產品培訓與輔導。
            2、任職要求:
            (1)年齡30周歲(含)以下,研究生學歷;985、211或泰晤士排名前100位的大學本科學歷可適當放寬;
            (2)具有3年(含)以上金融機構工作經驗;
            (3)具有良好的職業操守,責任心強;具備較強的學習能力、問題解決能力和良好的抗壓能力、團隊協作能力和溝通能力;
            (4)能夠熟練使用OFFICE等基本辦公工具;
            (5)有CPA、CFA等證書者優先。
            二、應聘方式
            (一)符合條件且有意應聘者,請登錄中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。
            (二)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
            (三)簡歷接收截止時間為2022年4月1日24點。
            (四)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請,選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

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