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[湖北]2024年民生銀行襄陽二級分行社會招聘啟事（4.15）

發布時間：2024-04-15 11:52 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年民生銀行襄陽二級分行社會招聘啟事（4.15）

　　公司客戶服務序列-經理

　　工作職責

　　1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。

　　4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.統招全日制大學本科及以上學歷，無違規違紀記錄；

　　2.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析或風險識別能力；

　　3.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達，說服能力和執行力；具備良好的職業操守，責任心強。

　　小微業務客戶經理-經理

　　工作職責

　　1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作，為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務，實現業務落地及完成銷售目標。

　　2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。

　　3.負責小微企業、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業務開發和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。

　　4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。

　　任職要求

　　1.全日制本科或以上學歷；

　　2.1年以上金融機構從業經驗；

　　3.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通、協調能力；

　　4.具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄；具備較強的工作責任心和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰和壓力。

　　廳堂服務輔助崗

　　工作職責

　　1.輔助接待、引導和分流客戶；

　　2.輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷；

　　3.輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；

　　4.輔助開展客戶日常維護與提升工作；

　　5.定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修等工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科（含）以上學歷；

　　2.具有1年（含）以上金融從業工作經驗，具備較好的客戶服務和營銷、溝通交流和關系建立能力；

　　3.了解理財、保險、基金等金融產品特點；

　　4.具備較強的工作責任心和團隊精神；

　　5.具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄。

　　廳堂服務序列-業務主辦

　　工作職責

　　1.依據總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。

　　2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優化建議。

　　3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩運行。

　　4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。

　　5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證，針對系統平臺應用提出迭代優化建議。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；

　　2.具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮；

　　3.有較強的服務和營銷意識。

　　理財服務序列-經理

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。

　　3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。

　　4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有1年及以上銀行業從業工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；無不良從業記錄；

　　3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具有AFP/CFP資格證書者優先考慮；

　　4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；

　　5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　銷售服務輔助崗

　　工作職責

　　1、輔助開展客戶拓展，制定營銷與服務方案；

　　2、輔助建立維護客戶關系，發掘潛在營銷機會；

　　3、輔助開展資料整理收集，辦理抵押登記資料遞交；

　　4、輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數據統計工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷、金融、經濟等相關專業優先；

　　2、具有1年及以上金融工作經驗，有較強的風險管理意識及高度責任心；

　　3、具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的團隊協作意識和責任意識；

　　4、基金從業資格證、AFP證書持證者優先考慮。

　　支行行長崗

　　工作職責

　　1.統籌支行整體工作，根據分行發展戰略目標，制定支行經營目標和工作計劃并組織實施；

　　2.熟悉公司及零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；

　　3.管理日常事務，負責內部管理、制度建設和團隊建設，培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融工作或5年及以上經濟工作經驗，同時應具備3年及以上經營機構管理經驗；

　　3.了解襄陽市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；

　　4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃力與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　5.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。

　　報名截止時間：2024-07-10

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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