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          [浙江]2024年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(7.20)

          發布時間:2024-07-20 16:41   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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            2024年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(7.20)
            支行行長
            寧波分行 | 銷售 | 寧波
            工作職責
            1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
            2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
            3.主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
            4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
            任職要求
            1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
            2.大學本科及以上學歷,5年(含)銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
            3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
            4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
            社區金融服務序列-經理
            寧波分行 | 社區金融服務 | 寧波
            工作職責
            1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
            2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
            3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
            4.通過策劃并參與客戶營銷活動,搜集目標客戶特點,協同開展場景化金融需求的挖掘;基于生態場景解決方案內容,協助推動其落地執行,提升客戶綜合貢獻度。
            任職要求
            1.大學本科及以上學歷;
            2.具有2年以上財富管理相關工作經歷,熟悉各類產品與服務;
            3.具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業資格;具有CFP等資格證書者優先;
            4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
            安全保衛序列-經理
            寧波分行 | 安全保衛 | 寧波
            工作職責
            1.負責全行安全保衛工作,通過建立安全管理框架和制度,提升分行安全防控管理能力和水平。撰寫安全防控發展動態及管理調研報告、評估報告和工作計劃等;做好條線安全檢查工作的推動并參與安全防控管理框架設計優化;
            2.負責防范各類案件(反欺詐)事故的發生,配合公安機關做好偵查工作;接待員工、客戶來行信訪、投訴,接待司法機關來行查詢涉案賬戶,配合司法機關偵查發生在我行的案件事故;
            3.做好安全隱患排查,做好員工安全培訓教育,組織檢查全行消防設施設備安全,組織員工開展消防安全培訓演練,防范辦公營業場所火災事故發生,組織員工撲救初期火災,建立消防安全檔案;
            4.負責安保隊伍管理,建立健全安保日常工作檔案,組織安保崗位學習、訓練、執勤,檢查安保崗位服務質量,對安保員考核評價,做好內、外部溝通協調;
            5.負責安防設備選型,安防設施設備采購,協助開展安防工程設計、施工、驗收。
            任職要求
            1.大學本科及以上學歷;
            2.了解安全生產法、消防法、治安管理條例、內保條例、銀行安全防范國家標準、行業標準等安全相關制度。
            后勤保障序列-經理
            寧波分行 | 后勤保障 | 寧波
            工作職責
            1.持續強化固定資產的運營效益管理,確定使用及收益標準,開展資產運營管理檢查評價,組織房產物業降本增效工作,提升財產使用效益和效率。
            2.負責網點機構建設、工程造價預決算、工程驗收等,持續強化行政保障管理,加強行政后勤服務,加強會議保障,制定全行物業服務管理標準,開展節能管理及節能統計,提供綠色、高水平的運行服務保障,提高滿意度,提升運營服務保障水平,加強分行本級和網點的維修保養服務,保障全行網點安全、穩定、高效運營。
            3.持續強化行政保障、安全保衛、對外聯絡等工作,提升各項服務品質、提高資源使用效率、強化安全防范能力、協調屬地政府單位,保障單位安全、穩定、高效運營。
            4.通過統籌財產與基建管理信息系統建設與運行,提高財產與基建管理信息化管理水平。打造民生運營保障品牌,助力我行打造ESG全球好銀行標桿及長期市值管理。
            任職要求
            1.大學本科及以上學歷;
            2.了解房地產法規,稅法,基建管理、物業管理、安全生產等相關法律法規等相關制度。
            公司/機構客群營銷序列-經理
            寧波分行 | 公司/機構客群營銷 | 寧波
            工作職責
            1.統籌協調客戶營銷和業務產品資源,推動招投標項目有序開展。
            2.圍繞客群的市場發展方向進行分析和預判,并推動營銷優化更新,提升客群經營競爭力。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷;
            2.具有3年以上銀行工作經驗,熟悉機構業務相關市場情況和業務操作流程;
            3.具備良好的組織管理及語言問題表達、溝通協調能力和團隊合作意識,較強的分析研究、解決負責問題和實施執行能力。
            公司產品序列-經理 (國際業務)
            寧波分行 | 公司產品 | 寧波
            工作職責
            1.制定國際業務產品的發展規劃,市場調研,客戶需求分析,提出營銷策略; 
            2.提供與國際業務產品相關的營銷支持,為分行國際業務客戶提供產品顧問、咨詢服務; 
            3.安排國際業務產品的推廣,組織、策劃、實際市場推廣方案;
            4.組織、實施國際業務產品的培訓;
            5.國際業務產品包裝,制定對內操作手冊和對外推薦資料。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷;
            2.具有3年以上銀行工作經驗,其中2年以上銀行國際業務、貿易金融產品經理或客戶經理從業經驗;
            3.熟悉國際結算和貿易融資業務操作流程、管理規定,了解與國際業務有關的國際金融、外匯、貿易、保險等方面的知識,掌握國際業務產品營銷的知識和技巧。
            公司產品序列-經理 (票據業務)
            寧波分行 | 公司產品 | 寧波
            工作職責
            1.負責推動分行票據業務營銷,協助經營團隊落實重點項目,加速總行新產品推廣和落地;
            2.組織票據業務的行內政策培訓、案例宣導、經驗分享交流,提升經營團隊票據業務能力;
            3.日常負責票據系統、貼現業務審核放款、轉貼現、再貼現等日常工作;
            4.行內相關部門的溝通協調工作;
            5.完成部門領導安排的其他工作。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷;
            2.具有3年以上銀行工作經驗,熟悉票據業務相關市場情況和業務操作流程;
            3.具備良好的組織管理及語言問題表達、溝通協調能力和團隊合作意識,較強的分析研究、解決負責問題和實施執行能力。
            交易銀行部副總經理(國際業務)
            寧波分行 | 業務規劃 | 寧波
            工作職責
            1.制定國際業務產品的發展規劃,市場調研,客戶需求分析,提出營銷策略; 
            2.提供與國際業務產品相關的營銷支持,為分行國際業務客戶提供產品顧問、咨詢服務; 
            3.安排國際業務產品的推廣,組織、策劃、實際市場推廣方案;
            4.組織、實施國際業務產品的培訓;
            5.國際業務產品包裝,制定對內操作手冊和對外推薦資料。
            任職要求
            1.全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有5年銀行從業經歷,其中3年以上營銷團隊管理經驗;
            3.熟悉國際結算和貿易融資業務操作流程、管理規定,了解與國際業務有關的國際金融、外匯、貿易、保險等方面的知識,掌握國際業務產品營銷的知識和技巧。
            4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
            財富管理序列-經理(產品經理 /投資顧問)
            寧波分行 | 財富管理 | 寧波
            工作職責
            1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,加大對基金、私募等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持,推動區域經營績效持續提升。
            2.通過一線陪訪,運用所掌握的財富管理專業知識,對理財經理/財富經理進行一對一專業輔導,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理專業優先; 
            2、具備3年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。 
            3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力,具有主動服務精神和客戶營銷能力;具備市場敏感度,善于捕捉市場熱點,擅長遠程專家等資源整合運用。 
            4、具備較好的專業基礎,能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系,擅長投資理財及資產配置規劃。 
            5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。 
            6、遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分,無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
            財富管理序列-經理(營銷推動)
            寧波分行 | 財富管理 | 寧波
            工作職責
            1.負責企業家客群、優質私銀客群營銷策略方案制定推動,完善客戶資產配置方案,提升客戶綜合金融服務水平;
            2.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議;
            3.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,促進人均產能。
            任職要求
            1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理專業優先; 
            2、具備3年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗;
            3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力,具有主動服務精神和客戶營銷能力;具備市場敏感度,善于捕捉市場熱點,擅長遠程專家等資源整合運用;
            4、具備較好的專業基礎,能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系,擅長投資理財及資產配置規劃; 
            5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮;
            6、遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分,無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
            授信審查審批序列-高級審批官
            寧波分行 | 授信審查審批-專職審批人 | 寧波
            工作職責
            1.負責制定與調整我行授信策略建議,結合行業和市場變化,參與制定或調整分行中小客戶授信策略建議;
            2.專業獨立完成授信事項審批。熟練掌握信貸產品,有效識別和客觀審慎評估中小微企業信貸需求合理性,獨立客觀提出授信意見;
            3.系統性開展重點行業研究撰寫行業研究報告;能夠結合已審批授信客戶,主動研究區域細分行業,主筆撰寫區域細分行業研究報告;
            4.制定審批標準或撰寫客戶調研報告,組織參與已審批客戶回訪,撰寫客戶調研報告;
            5.參與全行戰略性業務規劃制度,參與區域業務規劃,并對授信審批相關內容提出專業建議。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷;
            2.了解經濟學、金融學、會計學、管理學、法律、財務管理、銀行信貸相關知識,國家宏觀經濟金融政策、法律法規、監管政策及民生銀行風險政策、各項管理制度和技術規范要求及最新監管政策、信用風險管理等前沿知識;
            3.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業務創新能力,性格細心嚴謹,有責任心;
            4.具有良好的職業道德,無違規違紀行為。
            授信審批部副總經理
            寧波分行 | 業務規劃 | 寧波
            工作職責
            1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統一控制,提升單一客戶和集團客戶的統一授信管理。
            2.通過開展中小授信業務的審查、審批,出具專業的審查審批意見,有效識別授信業務風險。
            3.通過制定重點行業、區域、業務模式的具體審批指引,完善貸前調查技術規范和審查技術規范,提升授信審查審批專業化規范化水平。
            4.通過前瞻性預判,發現潛在風險信號,及時采取風險管控措施,保障信貸業務健康有序發展。
            5.推進小微授信審批模式線上化、智能化,深化數字化風控在小微授信風險管理中的應用,制定并迭代風控策略,優化小微審批模型。
            6.通過加強審批條線團隊建設,組織開展審查審批人員專項培訓和對經營機構進行技術指導等,持續提升授信從業人員專業化水平。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷
            2.了解經濟學、金融學、會計學、管理學、法律、財務管理、銀行信貸相關知識,國家宏觀經濟金融政策、法律法規、監管政策及民生銀行風險政策、各項管理制度和技術規范要求及最新監管政策、信用風險管理等前沿知識;
            3.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業務創新能力,性格細心嚴謹,有責任心。
            4.具有良好的職業道德,無違規違紀行為。
            機構業務部副總經理
            寧波分行 | 業務規劃 | 寧波
            工作職責
            1.根據地區經濟特點,積極拓展業務渠道,創新營銷及服務模式;
            2.負責機構業務營銷管理工作,制定機構業務營銷規劃,開發客戶資源,協同經營機構落實營銷方案;
            3.積極拓展各類機構業務資質、做好各項投標工作,做好機構業務的落地和維護;
            4.協助負責人做好日常事務管理、部門制度建設和團隊建設,營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍。
            任職要求
            1.全日制本科及以上學歷;
            2.具有5年及銀行工作經驗,2年及以上團隊管理經驗和相關專業工作經驗;
            3.具備良好的職業道德及風險識別能力,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
            報名截止時間:2024-12-31
           

           

          報名入口
           

            原標題:民生銀行
            文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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