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          南京銀行股份有限公司招聘啟事(長期)

          發布時間:2010-08-29 19:50   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          南京銀行股份有限公司(以下簡稱“南京銀行”)成立于1996年2月8日,先后引入國際金融公司和巴黎銀行投資入股,是國內首批上市的城市商業銀行之一。截止2010年6月30日全行資產總額超過1900億元,各項存款余額突破1200億元。南京銀行擁有“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象,目前正處于快速發展時期,并已在北京上海杭州泰州無錫南通揚州等地設立分行。

          現因業務發展需要,面向社會誠聘英才!本行堅持“以人為本、人盡其才,有為有位”的人才管理理念,一經錄用,我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。
          一、基本條件:
          1、具備良好的個人修養和職業操守;
          2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,
          3、具有良好的書面與口頭表達能力,
          4、愛崗敬業,遵紀守法,無不良記錄,身體健康;
          二、招聘崗位及要求:
          (一)高級研究員
          1、博士學歷,40周歲以下;
          2、2年以上經濟金融相關工作經歷;
          3、具備較強的綜合研究能力,對宏觀經濟形勢、行業狀況、區域經濟有較深了解。
          (二)信貸審批崗
          1、本科及以上學歷,35周歲以下;
          2、4年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯笈ぷ骶?/div>
          3、具備豐富的商業銀行授信業務知識,熟悉商業銀行各項授信業務產品及流程,具備較強的授信分析和風險評價能力。
          (三)支行正、副行長
          1、本科及以上學歷,40周歲以下;
          2、2年以上商業銀行經營管理工作經歷;
          3、具備較強的組織協調能力和市場拓展能力,熟悉商業銀行各項業務產品及流程,能夠把控各項業務風險。
          具備商業銀行分支機構及市場營銷部門負責人從業經歷者優先考慮。
          (四)客戶經理
          1、本科及以上學歷,35 周歲以下;
          2、2 年以上商業銀行市場營銷工作經歷;
          3、具備較強的市場拓展能力,熟悉商業銀行各項業務產品及流程,具備良好的溝通協調能力和較強的風險防范意識。
          擁有豐富客戶資源者以上條件可適當放寬。
              注:以上崗位工作地點為南京地區。
          三、應聘須知:
          1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn,進入“招聘啟事”欄;
          2、點擊下載《南京銀行應聘報名表》,填寫完整并準備以下應聘材料:本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關資格證書和任職證明材料復印件及近期生活照一張;
          3、將相關材料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:yinhangzhaopin.com
          (1)郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部收,郵編:210005,并在信封左下角標注“應聘ⅩⅩ崗位”;
          (2)發送郵件至zhuw@njcb.com.cn,郵件主題請注明:“應聘ⅩⅩ崗位”。
          四、其他事項:
          1、經初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密。
          2、謝絕來電來訪。

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