南京銀行揚州分行(籌)招聘啟事(2月28日截止)(2)

2、熟悉商業銀行業務產品、信貸流程以及風險管理政策、制度； 3、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。 （二）授信審批崗（3名） 崗位描述： 根據總行授信政策，負責授權范圍內的授信業務的審查、審批工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行授信業務審查、審批工作經歷； 2、熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程； 3、具有較強的業務分析能力、風險管理能力及判斷能力。 （三）放款審核崗（1名） 崗位描述： 負責對放款資料的審核，負責授信額度控制及保證措施落實審查。 任職條件： 1、大專以上學歷，2年以上商業銀行放款審核或相關工作經歷； 2、業務技能熟練，具備一定的銀行信貸業務知識； 3、具備較強的風險防范意識和溝通協調能力。 （四）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據分行信貸管理工作需要，對分行信貸業務的開展進行指導和培訓，做好分行信貸業務數據統計分析、業績考核、檔案管理等各項內勤事務工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行信貸工作經歷； 2、熟悉商業銀行授信業務產品、流程及要求； 3、具有較強的統計分析和寫作能力。 七、法律合規部 （一）總經理（1名） 崗位描述： 負責做好分行內部控制與操作風險管理的牽頭工作，負責對分行各項政策、制度、程序和操作指南的合規性審查及分行法律事務。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉國家金融政策及法律、法律，熟悉商業銀行內控管理； 3、具有較強的邏輯分析能力和溝通協調能力。 （二）法律事務崗（1名） 崗位描述： 負責分行各類業務法律文件的審查及上報，管理分行法律事務和各類訴訟。 任職條件： 1、法律及相關專業本科以上學歷，3年以上商業銀行法律事務部門工作經歷； 2、熟悉國家法律、法規及本地監管規定，熟悉商業銀行各項業務及管理流程； 3、具有較強的工作責任心和風險防范意識。 （三）合規管理崗（1名） 崗位描述： 根據總行合規管理制度及要求，審核分行各部門制定的各項制度、操作流程的合規性，負責與監管部門的合規工作聯系。 任職條件： 1、法律及相關專業本科以上學歷，3年以上商業銀行風險管理部門工作經歷； 2、熟悉商業銀行各項業務和管理流程，熟悉商業銀行各項監管政策及規定； 3、具有較強工作責任心和風險識別能力。 八、計劃財務部 （一）總經理（1名） 崗位描述： 根據總行下達的經營計劃，制定分行業務發展計劃及目標，并將計劃進行分解落實，制定分行績效考核辦法并監督實施，負責分行各項財務預算、核算管理，確保資金使用效益目標的實現。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規； 3、具有較強的綜合分析、組織協調和管理推動能力。 （二）計劃管理崗（1名） 崗位描述： 負責分行利率、匯率及頭寸管理，負責分行資產配置和負債管理以及相關的數據統計分析，負責分行績效考核等工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行計財部門工作經歷； 2、熟悉商業銀行資金交易方法及流程； 3、備有良好的數理統計與邏輯分析能力。 （三）財務管理崗（1名） 崗位描述： 負責制定完善分行各項財務會計制度，負責分行預算工作的組織實施，記錄管理分行日常各項賬務，負責分行納稅申報及各項報表的編制上報。 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行計財部門工作經歷； 2、具備較豐富的銀行會計核算及財務管理知識； 3、具備良好的統計分析能力。   九、辦公室 （一）主任（1名） 崗位描述： 負責分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機構發展、安全保衛、行政后勤及黨政工團等管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉商業銀行日常管理運作及本地情況； 2、具有良好的語言表達能力及寫作功底； 3、具有較強的組織管理及溝通協調能力。 （二）文秘宣傳崗（1名） 崗位描述： 負責分行公文起草及發文歸檔管理，負責分行文秘檔案的組織管理，負責分行黨政工團日常事務的組織管理，負責分行的對外宣傳企劃。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉公文寫作及文書檔案管理； 3、具有較強的語言表達、溝通協調及文字寫作能力。 （三）人事管理崗（1名） 崗位描述： 根據分行發展需要，負責制定完善分行各項人力資源管理制度，負責分行印章管理，負責分行招聘、培訓、考核、薪酬福利及員工關系管理，負責分行管理人員的任職資格及機構管理工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行人事部門或辦公室工作經歷； 2、熟悉商業銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策； 3、具備較強的語言表達和文字寫作能力。 （四）行政安保崗（1名） 崗位描述： 負責分行的會務、接待、物業管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作，負責做好分行網點規劃和基建工作,制定并完善分行各項安全保衛制度和行動預案，負責分行安防、消防和技防設施的驗收、管理及檢查，負責平時安全保衛工作的實施。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行行政事務、后勤保障或安保管理崗位工作經歷； 2、掌握一定的商業銀行網點建設、車輛管理、采購及財務知識； 3、掌握銀行安全保衛知識和技能； 4、具有良好的協調溝通能力及較強的責任心和風險意識。   十、營運管理部 （一）總經理、副總經理（各1名） 崗位描述： 協助分行行長做好分行日常營運管理工作，制定各項營運管理制度、流程，負責分行柜面業務、信息科技日常管理，根據監管要求，組織推動反洗錢工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行會計管理政策、制度及流程，熟悉商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用； 3、具有較強的組織協調和溝通能力。 （二）事后監督崗（1名） 崗位描述： 負責對分行所轄營業網點柜面業務進行事后審核和檢查。 任職條件： 1、大專以上學歷，3年以上商業銀行事后監督或營運管理部門工作經歷； 2、熟悉商業銀行柜面業務核算流程及事后監督專業知識；