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          南京銀行北京分行招聘啟事(2011年6月30日截止)
          
				
          
					
           發布時間：2011-03-16 22:05  
						來源：南京銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
             南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來，各項業務蓬勃發展，贏得了廣大客戶的認可和支持。
          

              現因業務發展需要，誠聘業界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統的業務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創美好明天！
          

              應聘基本條件：
          

              1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

              2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
          

              3、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的年齡要求可適當放寬。
          

              招聘崗位及條件：
          

              （一）支行行長、副行長（各4-5名）
          

              崗位描述：
          

              負責組織支行全體員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售，提高柜面服務質量，做好支行日常管理及安全保衛工作，完成支行的各項經營指標。
          

              任職條件：
          

              1、本科以上學歷，5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>

              2、曾任其它銀行分行市場部門負責人，或支行正副行長；
          

              3、熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
          

              4、具有較強的團隊領導能力。
          

              （二）公司客戶經理（若干名）
          

              崗位描述：
          

              負責分行公司資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對公司信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
          

              任職條件：
          

              1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷，熟悉公司金融業務；
          

              2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識。
          

              （三）零售客戶經理（若干名）
          

              崗位描述：
          

              負責分行個人資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，維護優質個人客戶，負責對個人信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
          

              任職條件：
          

              1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行零售業務營銷、信貸工作經歷，熟悉零售業務產品；
          

              2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
          

              （四）中小企業客戶經理（若干名）
          

              崗位描述：
          

              負責分行中小企業客戶的市場營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對中小企業信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
          

              任職條件：
          

              1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行信貸工作經歷，熟悉中小企業授信業務和相關政策，具備一定的財務分析能力；
          

              2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；具有較強的金融創新意識。
          

              （五）綜合柜員（正式員工、若干名）
          

              崗位描述：
          

              受理各項本外幣柜面業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
          

              任職條件：
          

              1、大專以上學歷，2年以上商業銀行柜面業務從業經歷；
          

              2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練；
          

              3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
          

              （六）分行投行與同業部客戶經理（3-4名）
          

              崗位描述：
          

              負責投資銀行業務、票據貼現和轉貼現業務、同業業務營銷；對同業業務客戶和渠道進行維護、管理。
          

              任職條件：
          

              1、大學本科（含）以上學歷，2年以上金融工作經驗；
          

              2、熟悉投資銀行業務和金融同業業務，有較強的市場開拓能力和豐富的同業資源，具有較好的溝通能力和團隊合作能力；
          

              3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業相關工作經驗者優先。
          

              （七）分行公司業務部綜合管理崗（1-2名）
          

              崗位描述：
          

              根據分行公司業務發展需要，收集市場信息，參與分行公司業務營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業務產品的宣傳及推廣，協助做好分行大客戶的營銷與服務。
          

              任職條件：
          

              1、大學本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行公司業務從業經歷，具有大企業客戶營銷管理工作經驗；
          

              2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；
          

              3、具有較強的溝通協調和寫作能力。
          

              （八）分行國際業務部產品經理崗（3-4名）
          

              崗位描述：
          

              根據市場及客戶需求，自主研發、創新并推廣新型國際結算、外匯資金、貿易融資等產品；負責對分行重點客戶直接進行產品營銷；組織推動分行國際結算、貿易融資及外匯資金相關產品的營銷活動。
          

              任職條件：
          

              1、大學本科（含）以上學歷；4年以上商業銀行國際業務工作經驗，有貿易融資或外匯資金交易工作經驗；
          

              2、具備相當于大學英語六級以上的英語水平；
          

              3、具備較強的市場意識和產品開發前瞻性。
          


              崗位描述：
          

              根據總分行風險管理政策，組織、實施對轄內機構信貸業務的現場風險檢查，負責信貸風險信號識別、預警、報告及問題貸款提出；監督各支行的常規貸后管理工作，組織實施各類信貸檢查，提出被檢查業務的風險分類意見；對發生風險預警、存在重大風險的信貸客戶進行現場風險檢查，分析報告被檢查客戶的風險狀況；現場檢查、督促轄屬機構、相關業務人員的貸后檢查工作。
          
    任職條件
          
    1、大學本科（含）及以上學歷，具有3年以上國內商業銀行風險管理經歷；
          
    2、熟悉銀行信貸業務，熟悉企業財務分析，具備基本法律知識，具有獨立發現及判斷風險能力；
          

              3、有較強的工作責任心，工作認真細致；有較強的歸納分析、文字綜合能力。
          

              （十）分行風險管理部法律合規崗（1-2名）
          

              崗位描述：
          

              根據總行合規管理制度及要求，審核分行各部門制定的各項制度、操作流程的合規性，負責各類業務法律文件的審查及上報，管理分行法律事務和各類訴訟。
          

              任職條件：
          

              1、法律及相關專業本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行法律事務部門工作經歷；
          

              2、熟悉國家法律、法規及本地監管規定，熟悉商業銀行各項業務及管理流程；
          

              3、具有較強的工作責任心和風險防范意識。
          

              （十一）分行辦公室文秘崗（1名）
          

              崗位描述：
          

              負責分行公文起草及發文歸檔管理，負責分行文秘檔案的組織管理，負責分行黨政工團日常事務的組織管理，負責分行的對外宣傳企劃。
          

              任職條件：
          

              1、本科以上學歷，2年以上商業銀行相關工作經歷；
          

              2、熟悉公文寫作及文書檔案管理；
          

              3、具有較強的語言表達及文字寫作能力。
          

           
          

              應聘步驟：
          

              1、登錄南京銀行網站，點擊“招聘信息”；
          

              2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;
          

              3、將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
          

              （1）郵寄至北京市西城區金融大街10號9層南京銀行北京分行，郵編：100033，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”;
          

              （2） 發送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“應聘××部門××崗位”。
          

              其他事項：
          

              1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
          

              2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
          

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