南京銀行消費金融與信用卡中心招聘啟事

　　南京銀行股份有限公司（以下簡稱“南京銀行”）成立于1996年2月，先后引入國際金融公司和巴黎銀行投資入股，是國內首批上市的城市商業銀行之一。南京銀行擁有“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發展時期，并已在北京、上海、杭州、蘇州、無錫、泰州、南通、揚州等地設立分行。

　　現因業務發展需要，面向社會誠聘英才！本行堅持“以人為本、人盡其才，有為有位”的人才管理理念，一經錄用，我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。

　　一、招聘崗位:

　　1、銷售管理崗，2名；

　　2、渠道管理崗，2名；

　　3、產品經理崗，1名；

　　4、營銷策劃崗，1名；

　　5、綜合管理崗，1名；

　　二、基本條件：

　　1、具備良好的個人修養和職業操守；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、能熟練使用計算機辦公軟件；

　　5、愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。

　　三、崗位職責和要求：

　　（一）銷售管理崗：2名。

　　崗位職責：

　　1、負責銷售團隊的組建、監管和動態績效的推進、跟蹤和考核工作；

　　2、管理監督和防范銷售中的各類操作風險；

　　3、通過指導、培訓和協調，向銷售專員提供業務支持與輔導，保證團隊的工作任務能夠及時完成。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷、28-35歲、至少3年在個貸或信用卡銷售方面的工作經驗，包括1年管理崗位的經驗；

　　2、具有豐富的零售業務拓展能力和團隊管理能力；

　　3、具有良好溝通能力和較強的應變能力、團隊協作能力及良好的心理素質；

　　4、有較強的文字表達能力、數據統計與分析能力。

　　（二）渠道管理崗：2名。

　　崗位職責：

　　1、負責商戶和異地市場開拓，積極建立和保持穩定良好的渠道關系，實現具體渠道業務拓展，及時反饋各方需求和意見；

　　2、監督各渠道營銷業務中的各項業務風險；

　　3、做好團隊建設工作，培養銷售專業人才。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷、28-35歲、具有豐富的渠道拓展能力和項目管理能力；

　　2、熟練掌握營銷技巧，具備商務合作談判技能；

　　3、具有良好溝通能力和較強的應變能力、團隊協作能力及良好的心理素質；

　　4、有較強的文字表達能力、數據統計與分析能力。

　　（三）產品經理：1名。

　　崗位職責:

　　1、負責消費金融類和信用卡產品的開發、升級規劃和維護；

　　2、負責產品開發項目管理；

　　3、負責市場新產品的調研與分析；

　　4、協助產品的營銷策劃和銷售執行中的技術配合；

　　5、負責為新產品的銷售提供必要的業務指導、說明和技術支持。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷、28-35歲、至少3年在信用卡、消費金融相關領域的工作經驗，有豐富的相關產品業務知識；

　　2、熟悉產品及業務的開發設計流程；

　　3、具有良好的項目管理能力；

　　4、具有較強的文字表達能力、數據統計和信息分析能力。

　　（四）營銷策劃崗：1名。

　　崗位職責：

　　1、擬定并落實市場營銷策略和專項營銷方案；

　　2、開展市場調研和分析，發掘新的業務利潤增長點；

　　3、實施個人金融產品的品牌化管理；

　　4、組織并執行市場營銷活動方案。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷、28-35歲、 至少3年在信用卡、消費金融相關領域的工作經驗、有豐富的市場營銷策劃工作經驗者優先；
    2、有市場推廣活動、公關活動、展覽會、推薦會的現場執行經驗；
    3、熟悉營銷策劃活動程序；

　　4、具有較強的溝通、文字表達能力和分析總結能力。

　　（五）綜合管理崗：1名。

　　崗位職責:

　　1、負責完成綜合管理工作，包括，行政、人事、文秘、安全保衛等；

　　2、協助開展中心的各項行政工作：建立行政制度和規范，進行辦公室的日常管理、固定資產管理；

　　3、負責和落實行政后勤保障工作；

　　4、負責做好各項文秘及各部門間協調工作，確保項目順利實施。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷、28-40歲、熟悉和掌握個人授信業務和信用卡業務的專業知識，具有人事或行政辦公從業工作經驗者優先；

　　2、具有較強的文字表達和公文寫作能力；

　　3、具有良好的溝通協調能力、較強的團隊合作精神，執行力強；

　　5、工作責任心強、認真細致，具有較強的觀察力和應變能力。

　　注：以上崗位工作地點為南京地區。

　　四、應聘須知：

　　1、登錄南京銀行網站http://www.njcb.com.cn/，進入“招聘啟事”欄；

　　2、下載《南京銀行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘材料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關資格證書和任職證明材料復印件及近期生活照一張；

　　3、將相關材料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：

　　（1）發送郵件至renj@njcb.com.cn，郵件主題請注明：“應聘ⅩⅩ崗位” ;

　　（2）郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部收,郵編：210005，并在信封左下角標注“應聘ⅩⅩ崗位”。

　　4、報名截止時間：2011年8月15日。

　　五、其他事項：

　　1、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。

　　2、謝絕來電來訪。