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          [江蘇]南京銀行總行會計結算部、信息技術部2015年招聘啟事

          發布時間:2015-02-12 14:49  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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          南京銀行總行會計結算部、信息技術部2015年招聘啟事
           
          一、南京銀行股份有限公司簡介
          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼:601009)。同年2月,成功開啟了異地設立分支機構的跨區域發展序幕,目前全行資產規模為5600多億元,下轄南京、北京上海杭州蘇州等13家分行,現有員工5000多人。
          南京銀行在做大做強傳統優勢業務的同時,不斷發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢和新興特色業務的技術專長,在市場上保持中小企業業務和金融市場、投資銀行、金融同業、資產管理等業務的領先優勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行;發起設立了昆山鹿城宜興陽羨兩家村鎮銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司;順利開辦了金融衍生產品、資產托管等等現代金融業務;攜手國內80余家中小金融機構發起設立紫金山•鑫合金融家俱樂部,成員行資產規模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發展之路,在綜合化經營、特色化轉型發展的道路上創新邁進。
          南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來,排名逐年提升,2013年已升至第238位。2011年,南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中,榮獲“最佳城市商業銀行”,并且在資產規模1000億元以上的城市商業銀行綜合排名中再度脫穎而出,攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行,代表著中國中小銀行的最強競爭力。
          南京銀行正在邁入以“穩中求進、改革創新、轉型發展”為主題,以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發展最好時期,正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰略愿景奮力前行。
          南京銀行股份有限公司因業務發展需要,現分別面向社會招聘業務管理人員10名和核心系統開發人員10名。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業的共同成長!
           
          二、招聘崗位和工作職責
          (一)總行會計結算部流程管理崗(10名)
          1.工作地點:南京
          2.工作職責:
          (1)協助擬定和完善本行相關業務系統管理制度規定,并參加組織實施;
          (2)負責本行相關業務系統的運營管理,保障系統正常運行;
          (3)負責根據本行及相關監管需求,制定業務需求,擬定操作流程,升級操作系統,確保系統支持有效;
          (4)負責根據業務需求,參與系統測試驗收,組織出具測試方案,審定測試報告,并組織編寫系統操作手冊;
          (5)負責上述系統突發事件情況下的應急處理;
          (6)配合監管部門、行業協會開展與本崗位職責相關的調研、宣傳工作;
          (7)完成本崗位職責范圍內的培訓、輔導、檢查、考核工作,確保政策制度執行有效。
          3.應聘條件
          (1)年齡30周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬;
          (2)誠實守信,品行端正,具有良好的職業操守,無違規違紀記錄,具有較強的學習創新能力、總結分析能力及良好的溝通表達能力,能夠承受一定的工作壓力;
          (3)經濟、金融、計算機相關專業全日制本科及以上學歷,金融及計算機專業優先,兩年以上金融行業相關工作經驗;
          (4)具備經濟、金融理論基礎,熟悉以下一項或一項以上業務及產品的管理要求和操作流程:客戶存款、貸款、會計核算、卡、支付結算、貿易融資、現金管理、同業業務等。有商業銀行基層工作經驗及實際操作經驗者優先。
           
          (二)總行信息技術部軟件開發崗(10名)
          1.工作地點:南京
          2.工作職責:
          (1)負責核心系統開發任務的需求分析、設計及實現;
          (2)參與并跟蹤核心系統及相關項目開發實施全過程,負責開發任務的代碼編寫工作;
          (3)持續完善和發展核心系統,不斷提升用戶體驗。
          3.應聘條件
          (1)年齡35周歲以下;
          (2)誠實守信,品行端正,具有良好的職業操守,無違規違紀記錄,具有較強的學習創新能力、總結分析能力及良好的溝通表達能力,能夠承受一定的工作壓力;
          (3)計算機相關專業全日制本科及以上學歷,兩年以上金融行業軟件開發經驗;
          (4)了解金融業(銀行)信息化相關技術;精通C/C++/JAVA中的一種開發語言;精通一種數據庫;具有大型項目開發經驗者優先;
          (5)具備經濟、金融理論基礎,熟悉以下一項或一項以上業務及產品的管理要求和操作流程:客戶存款、貸款、會計核算、卡、支付結算、貿易融資、現金管理、同業業務等業務者優先。
           
          四、應聘須知
          1、報名截止時間:2015年2月27日
          2、符合應聘條件并有意應聘者,請根據應聘崗位的不同,下載《南京銀行會計結算部應聘報名表》或《南京銀行信息技術部應聘報名表》進行填寫,并將應聘資料電子版發至本次招聘郵箱:zhuyue1@njcb.com.cn(@前為數字1)。郵件主題按如下樣式填寫:“***(崗位全稱)-***(姓名)”,應聘報名表(word文檔)文件名請改為:“***(崗位全稱)-***(姓名)”。
          3、我行將為應聘人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料代為保密,恕不退還。
          4、應聘人員應如實、詳盡填寫個人信息,并對填報信息的真實性負責;簡歷填寫過程中應著重描述相關工作經驗及工作業績。
          5、應聘人員經筆試(總行會計結算部流程管理崗將安排筆試)、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用。筆試、面試時間另行通知。一經聘用與南京銀行簽訂勞動合同。
          南京銀行信息技術部應聘報名表

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