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          [江蘇]2018年南京銀行揚州分行社會招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2018-01-08 15:10  來源：南京銀行招聘
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	2018年南京銀行揚州分行社會招聘公告
          

          
	　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
          

          
	　　目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮江、宿遷、連云港、江北新區、徐州、淮安等17家分行，總資產逾1萬億元，員工近萬人，2017年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
          

          
	　　南京銀行揚州分行進入揚州市場展業以來，各項業務穩健發展，品牌形象得到確立并贏得廣大客戶的一致好評。現因業務發展需要，誠邀有志者加盟，我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工職業和本行事業的共同成長！
          

          
	　　一、應聘人員基本條件
          

          
	　　1、具備良好的個人修養和職業操守；
          

          
	　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
          

          
	　　3、愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康；
          

          
	　　4、大學本科（含）以上學歷。
          

          
	　　二、具體崗位要求：
          

          
	　　（一）業務拓展部門負責人（2名）    （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責分行公司業務的開展和日常管理；
          

          
	　　（2）承擔分行公司業務經營指標；
          

          
	　　（3）配置和指導部門員工開展各項客戶營銷工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡40周歲（含）以下，5年（含）以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏跋喙毓芾砉ぷ骶椋煜そ鶉詵珊圖喙芄娑ǎ?/div>

          
	　　（2）熟悉對公業務產品，掌握揚州地區客戶及市場情況；
          

          
	　　（3）具有豐富的客戶資源，具備較強的營銷管理、組織協調能力及團隊管理經驗。
          

          
	　　（二）授信審批崗（2名）            （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責獨立審查授信業務信用風險，在授權范圍內審批決策；
          

          
	　　（2）對重大和疑難項目進行實地貸前調查；
          

          
	　　（3）參與市場調研和行業分析研究，制定相關業務授信策略；
          

          
	　　（4）參與制定信貸政策及有關信用風險管理制度。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行授信業務審查、審批工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程；
          

          
	　　（3）具有較強的業務分析能力、風險管理能力及判斷能力。
          

          
	　　（三）風險管理平行作業崗（3名）  （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）按照雙人四眼、崗位制衡的原則，參與分行小企業授信業務和個人經營性貸款的貸前調查作業；
          

          
	　　（2）負責對資料的完整性、真實性、合規性進行全面的核實，并參與貸后管理過程。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行風險管理工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉授信業務的平行現場調查、評價、風險揭示與現場核保流程及貸后檢查；
          

          
	　　（3）具有較強的業務分析能力、風險管理能力及判斷能力。
          

          
	　　（四）同業業務崗（1名）         （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責分行同業業務的推動及開展；
          

          
	　　（2）負責托管業務、同業間投行業務、資產管理業務的流程管理和營銷推動；
          

          
	　　（3）完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下， 3年（含）以上商業銀行從業經歷；
          

          
	　　（2）熟悉同業業務的各項產品和流程；
          

          
	　　（3）具有良好的表達能力以及較強的溝通協調能力，有業務資源者優先。
          

          
	　　（五）外匯衍生業務崗（1名）     （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責貨幣政策及外匯市場研究，建立健全分行外匯及衍生業務的制度管理體系;
          

          
	　　（2）負責外匯市場及衍生業務的開展與實施;
          

          
	　　（3）負責外匯相關業務的產品管理與客戶管理，及相關業務具體操作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行外匯業務工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉外匯市場及衍生業務的開展與實施流程；
          

          
	　　（3）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力。
          

          
	　　（六）投行業務崗（1名）         （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責投行業務客戶的開發和維護工作，直接面向投行業務核心客群，根據客戶個性化需求，提供綜合化投行服務；
          

          
	　　（2）完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行從業經歷；
          

          
	　　（2）熟悉投行業務的各項產品和流程；
          

          
	　　（3）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力。
          

          
	　　（七）法律合規崗（1名）        （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責對各部門提交的合同進行評審，及時指出合同中存在的風險及其他問題；
          

          
	　　（2）協助起草、修訂及完善分行相關規章制度和其他規范性文件，確保經營活動符合法律要求；
          

          
	　　（3）負責執行合規風險管理政策，向監管單位報告相關合規內控事宜。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行或相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉商業銀行各項監管政策及規定；
          

          
	　　（3）具有較強工作責任心和風險識別能力。
          

          
	　　（八）資產保全崗（1名）        （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）根據全行風險管理工作安排，建立有效機制督促經營機構排查、化解潛在風險；
          

          
	　　（2）加快不良資產清收處置進程，促進全行信貸資產質量的改善。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉不良資產的責任認定和催收獎懲考核機制；
          

          
	　　（3）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力。
          

          
	　　（九）財務計劃管理崗（1名）      （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責編制分行年度財務預算方案及各項收支計劃；
          

          
	　　（2）協助制定分行經費預算分配標準和分配辦法，做好部門間政策傳導工作；
          

          
	　　（3）定期檢查分析各部門預算的執行情況，撰寫相關分析報告，提出工作改進意見。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年(含)以上商業銀行計財部門工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉利率及頭寸管理，負責分行資產配置和負債管理以及相關的數據統計分析；
          

          
	　　（3）備有良好的數理統計與邏輯分析能力。
          

          
	　　（十）小微企業產品經理崗（1名）     （工作地點：市區）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責小微企業產品的營銷推廣策略制定、管理及落地工作；
          

          
	　　（2）負責小微企業產品指標年度計劃的編制和實施；
          

          
	　　（3）組織條線人員相關培訓、考試；
          

          
	　　（4）統計分析業務拓展情況、適時根據業務數據及客戶反饋提出業務發展意見。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	　　（2）熟悉小微產品的培訓、營銷推廣和市場調研工作，協助小微企業條線客戶經理開展客戶營銷和服務工作；
          

          
	　　（3）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力。
          

          
	　　（十一）對公客戶經理（10名）
          

          
	　　（工作地點：市區、江都、儀征、高郵、寶應）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責公司業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務資詢與服務；
          

          
	　　（2）負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標；
          

          
	　　（3）完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場營銷經驗；
          

          
	　　（2）具有較強的開拓能力、熟悉銀行業務產品及流程；
          

          
	　　（3）具備良好的溝通協調能力及客戶服務意識。
          

          
	　　（十二）個人客戶經理（10名）
          

          
	　　（工作地點：市區、江都、儀征、高郵）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責個人資產業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務資詢與服務；
          

          
	　　（2）負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標；
          

          
	　　（3）完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年以上商業銀行個貸從業經歷；
          

          
	　　（2）具有較強的市場營銷和業務操作能力，擁有豐富的客戶資源。
          

          
	　　（十三）理財經理（3名）
          

          
	　　（工作地點：市區、儀征）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責維護和拓展財富客戶，有專業的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
          

          
	　　（2）負責做好新業務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；
          

          
	　　（3）完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年以上商業銀行個人理財從業經歷；
          

          
	　　（2）掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得CFP或AFP證書者優先。
          

          
	　　（十四）大堂經理（3名）    （工作地點：市區、高郵）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理；
          

          
	　　（2）負責受理、協調客戶投訴及突發事件；
          

          
	　　（3）負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息；
          

          
	　　（4）完成領導交辦的其他工作。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）35周歲（含）以下，4年以上銀行柜面經驗;
          

          
	　　（2）了解柜面操作流程和基本規章制度，熟悉掌握產品和服務的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；
          

          
	　　（3）具有較強的主動營銷意識和技巧，具有較強的親和力和溝通應變能力。
          

          
	　　（十五）綜合柜員（10名）
          

          
	　　（工作地點：市區、江都、儀征、高郵、寶應）
          

          
	　　1、崗位職責：
          

          
	　　（1）負責各項本外幣柜面業務；
          

          
	　　（2）負責每日業務的賬戶處理與核對；
          

          
	　　（3）負責通過反洗錢、反假幣和各類核對手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
          

          
	　　（4）負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優質服務。
          

          
	　　2、應聘條件：
          

          
	　　（1）年齡30周歲（含）以下，2年以上銀行柜臺工作經驗；
          

          
	　　（2）熟悉本外幣柜臺業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
          

          
	　　（3）良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。
          

          
	　　三、應聘方法：
          

          
	　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。
          

          
	　　報名時間：2018年1月8日-2018年1月21日
          

          
	　　四、其他事項：
          

          
	　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
          

          
	　　2、應聘此招聘公告項下的所有崗位的簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
          

          
	　　3、謝絕來電來訪。
          
 
              
            
          
            
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