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          [浙江]2018年南京銀行杭州分行社會招聘公告

          發布時間:2018-06-05 10:50  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2018年南京銀行杭州分行社會招聘公告
            南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業銀行。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。
            南京銀行目前下轄北京上海、杭州,江蘇省內泰州無錫南通揚州蘇州等17家分行,2017年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
            南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業以來,各項業務穩健、快速發展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前,杭州分行擁有員工400余人,營業網點11家,遍布各大城區,實現了規模、質量、效益全面均衡發展。
            因業務發展需要,現誠邀業界英才加盟,共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業的共同成長!
            一、應聘人員基本條件:
            (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
            (二)身體健康,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力;
            (三)35周歲及以下;
            (四)本科及以上學歷。
            二、崗位具體要求
            (一)投資銀行產品經理崗(2名)
            1、崗位職責
            (1)負責支持營銷部門做好企業的前期營銷工作,協助開展投行業務方案設計等工作;
            (2)負責投行項目的盡職調查、注冊材料制作及與溝通、協調等工作;
            (3)負責收集和分析市場動態、金融同業創新情況;
            (4)負責投行創新業務的研究和推廣;
            (5)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)3年以上銀行對公信貸工作經驗或2年以上投行工作經驗,在原單位獲得先進者優先;
            (2)本科及以上學歷,經濟、金融、財務等相關專業,有CPA、律師、交易商協會承銷業務從業資質者優先;
            (3)具有較強的營銷談判能力和項目分析能力,能獨立完成交易項目、交易結構設計、投資方案設計等工作;
            (4)具有較好的溝通能力和執行能力,具備團隊合作精神;
            (5)具有較好的演講能力,能承擔項目路演、培訓工作。
            (二)交易銀行產品經理崗(2名)
            1、崗位職責
            (1)負責交易銀行相關新興業務產品的制度梳理、立項,協助產品研發;
            (2)負責根據分行業務品種發展需要,收集市場信息,制定交易銀行業務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案;
            (3)負責做好交易銀行相關產品的宣傳和推廣;
            (4)負責為客戶經理提供產品培訓及營銷支持;
            (5)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)3年及以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄薪灰滓邢喙毓ぷ骶椋弒敢歡ü室滴翊右稻檎哂畔齲?/div>
            (2)金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業;
            (3)具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產品開發前瞻性;
            (4)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
            (三)金融市場部托管產品經理(1名)
            1、崗位職責
            (1)負責各類托管產品的相關合同、協議等文本的初步審核;
            (2)負責與本崗位相關的流程擬定、系統需求提交、改進方案制定等;
            (3)熟悉私募基金以及政府引導基金相關管理規定;
            (4)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年以上銀行工作經驗或金融市場相關工作經驗;
            (2)經濟、金融、法律等相關專業,具有基金從業資格;
            (3)具有較強的營銷能力,能夠協助拓展大客戶,協調客戶需求;
            (4)具有較強的溝通、執行能力,具備團隊合作精神;
            (5)具有資管行業法律背景者和豐富的托管業務資源者優先。
            (四)對公綜合客戶經理(15名)
            1、崗位職責
            (1)負責做好對公非小企業業務拓展及維護工作,逐步掌握各項業務及營銷技能;
            (2)負責積極開拓市場,獨立開展營銷及業務報審等工作;
            (3)負責具體落實非小業務的風險管理;
            (4)學習各項業務流程,了解各項合規管理辦法,參加各項業務技能培訓等;
            (5)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上銀行營銷及信貸相關工作經驗,原則上應具有非小業務從業經歷;
            (2)金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業;
            (3)具備一定的財務分析能力;
            (4)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
            (五)小微客戶經理(17名)
            1、崗位職責
            (1)負責做好對公小微業務拓展及維護工作,逐步掌握各項業務及營銷技能;
            (2)負責積極開拓市場,獨立開展營銷及業務報審等工作;
            (3)負責具體落實小微業務的風險管理;
            (4)學習各項業務流程,了解各項合規管理辦法,參加各項業務技能培訓等;
            (5)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上銀行營銷及信貸相關工作經驗,原則上應具有小微業務從業經歷;
            (2)金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業;
            (3)具備一定的財務分析能力;
            (4)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
            (六)個人客戶經理(7名)
            1、崗位職責
            (1)負責維護客戶的穩定,挖掘客戶金融需求,拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶;
            (2)負責根據授權為客戶辦理各項業務,做好客戶的金融服務;
            (3)負責個人客戶授信業務的授信調查和貸后管理工作;
            (4)負責關注收集同業市場信息并反饋;
            (5)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上銀行營銷及信貸相關工作經驗,原則上應具有零售業務從業經歷;
            (2)熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程;
            (3)具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
            (七)理財經理(6名)
            1、崗位職責
            (1)負責提供專業理財服務;
            (2)負責個人中高端客戶關系維護;
            (3)負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產品和服務營銷;
            (4)負責挖掘和拓展個人中高端客戶;
            (5)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上金融相關營銷崗位工作經歷;
            (2)金融、經濟、財務等相關專業;
            (3)具有保險代理從業人員資格證書、證券基金從業資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優先。
            (八)大堂經理(3名)
            1、崗位職責
            (1)負責分流、引導客戶,為客戶提供分區服務指引;
            (2)負責客戶的接待工作,并重點做好優質客戶和特殊顧客的服務;
            (3)負責為客戶提供基本的咨詢服務,協助客戶辦理業務,指導客戶使用自助設備,提高網點自助設備使用率;
            (4)負責收集客戶的需求,受理客戶意見和建議,處理現場投訴,調解客戶間的糾紛,做好解釋工作;
            (5)負責維護營業場所秩序、協調處理營業廳內的突發事件;
            (6)負責配合網點負責人,對窗口柜員的服務情況進行監督;
            (7)負責根據客戶需求,宣傳本行金融產品,向理財經理推薦優質客戶;
            (8)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上銀行相關工作經驗,熟悉本外幣支付結算相關政策;
            (2)會計、經濟、金融等相關專業;
            (3)形象良好,具有較強的溝通能力,良好的團隊意識和服務意識。
            (九)綜合柜員(10名)
            1、崗位職責
            (1)負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業務;
            (2)負責審核票據、憑證的真實性與合法性,保證記賬憑證附件齊全;
            (3)負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機具維護工作;
            (4)負責按規定使用本崗位日常業務所需的現金、重要空白憑證、業務印章及操作密碼,及時整點庫存現金及殘損券,及時報告可疑支付交易;
            (5)負責本崗賬務核對,中午及日終核對庫存現金賬款,日終核對重要空白憑證帳實;
            (6)負責整理并裝訂本崗憑證;
            (7)完成領導交辦的其他事務。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上銀行柜面經驗,熟悉本外幣支付結算相關政策;
            (2)會計、經濟、金融等相關專業;
            (3)熟悉本外部幣柜面業務知識,業務技能熟練,持有反假幣資格證書;
            (4)形象良好,具有較強的溝通能力,良好的團隊意識和服務意識。
            三、應聘方式
            請在南京銀行官網(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。
            報名時間:2018年6月4日-2018年6月19日。
            四、其他事項:
            1、以上崗位工作地點:杭州地區;
            2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密;
            3、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我行將定期進行初審,請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過;
            4、謝絕來電來訪。

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