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          [江蘇]2018年南京銀行連云港分行社會招聘公告

          發布時間:2018-11-30 10:30  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2018年南京銀行連云港分行社會招聘公告
            南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業銀行。在英國《銀行家》雜志公布的2018 “全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位,歷年來在國內外各類銀行業獎項評比中屢獲殊榮,并被中國銀行業監督管理委員會確定為城商行領頭羊。
            南京銀行連云港分行于2015年3月成立,秉承“責任金融、和諧共贏”的發展理念,以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可,各項業務實現穩步較快發展,資產質量優良,社會與經濟效益顯著。
            現因業務發展需要,誠邀各位有志金融精英加盟,共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業的共同成長!
            一、應聘基本條件
            1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
            2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
            3、身體健康,品行端正,能夠承受一定的工作壓力;
            4、大學本科及以上學歷;
            5、原則上需具有連云港地區常住戶口或居住證。
            二、招聘崗位和要求

          序號

          崗位

          招聘人數

          工作地點

          1

          支行負責人

          1

          連云港市區

          2

          支行負責人

          1

          贛榆

          3

          支行負責人

          1

          東海

          4

          支行對公綜合客戶經理崗

          5

          連云港市區

          5

          支行對公綜合客戶經理崗

          3

          贛榆

          6

          支行對公綜合客戶經理崗

          5

          東海

          7

          支行理財經理崗

          2

          連云港市區

          8

          支行理財經理崗

          3

          贛榆

          9

          支行理財經理崗

          5

          東海

          10

          支行個人客戶經理崗

          3

          贛榆

          11

          支行個人客戶經理崗

          5

          東海

          12

          零售金融部財富管理中心財富顧問崗

          2

          連云港市區

          13

          零售金融部個人產品經理崗

          2

          連云港市區

            (一)支行負責人(3名)
            1、崗位描述:
            (1)負責制定零售業務經營計劃,組織、推動支行達成分行下達的零售業務整體指標;
            (2)組織并參與零售業務市場營銷與客戶關系維護工作;
            (3)負責協助支行開展零售業務產品推廣,掌握并傳達分行零售業務相關管理辦法,促進支行客戶經理業務水平提升。
            (4)工作地點:連云港市區、贛榆、東海
            2、崗位要求:
            (1)年齡40周歲(含)以下,5年(含)以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓芾砉ぷ骶紋淥惺諧〔棵鷗涸鶉嘶蛑懈涸鶉耍?/div>
            (2)熟悉當地金融市場經濟狀況,具有較強市場開拓能力和豐富的客戶資源;
            (3)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。
            (二)支行對公綜合客戶經理崗(13名)
            1、崗位描述:
            (1)負責支行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務;
            (2)負責對公客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理;
            (3)完成分行下達的各項經營指標。
            (4)工作地點:連云港市區、贛榆、東海
            2、崗位要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷;
            (2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程;
            (3)具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力,有一定業務資源。
            (三)支行理財經理崗(10名)
            1、崗位描述:
            (1)負責支行個人理財產品宣傳和營銷;
            (2) 接受客戶的咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計劃。
            (3)工作地點:連云港市區、贛榆、東海
            2、崗位要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下, 2年(含)以上商業銀行個人理財業務從業經歷;
            (2)掌握一定的商業銀行個人理財業務知識,熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理;
            (3)具有CFP或AFP資格證書者優先;
            (4)具備良好的溝通技巧和營銷技能,具有良好的親和力及溝通應變能力。
            (四)支行個人客戶經理崗(8名)
            1、崗位描述:
            (1)負責支行個人客戶資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷;
            (2)為客戶提供各項業務咨詢與服務;
            (3)負責對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理。
            (4)工作地點:贛榆、東海
            2、崗位要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上商業銀行個人及零售業務營銷、信貸工作經歷;
            (2)熟悉商業銀行個人、零售業務產品及流程;
            (3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
            (五)零售金融部財富管理中心財富顧問崗(2名)
            1、崗位描述:
            (1)負責分行個人理財產品的宣傳和營銷;
            (2) 接受客戶的咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計劃;
            (3)完成分行下達的經營指標。
            (4)工作地點:連云港市區
            2、崗位要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下, 2年(含)以上商業銀行個人理財業務從業經歷;
            (2)掌握一定的商業銀行個人理財知識,熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理;
            (3)具備良好的溝通技巧和營銷技巧,具備較強的親和力及溝通應變能力;
            (4)具有AFP或CFP資格證書者優先。
            (六)零售金融部個人產品經理崗(2名)
            1、崗位描述:
            (1)開展產品研究分析、創新,為重點客戶群體設計個性化的產品和服務的組合方案;
            (2)協同、支持各類產品營銷活動,組織產品培訓。
            (3)工作地點:連云港市區
            2、崗位要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上商業銀行零售業務相關工作經歷。條件特別優秀者年齡要求可適當放寬;
            (2)熟悉商業銀行零售業務產品及流程;
            (3)具有較強的溝通協調和風險識別能力,具備較強的政策把握力、市場敏銳度、市場分析能力及產品開發前瞻性。
            三、應聘方式
            應聘者請登錄南京銀行官網(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。
            四、其他事項
            1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密。
            2、截止申請時間為2018年12月24日,應聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我行將定期進行初審,請應聘者耐心等待。經初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行面試通知,視作初審未通過。
            3、謝絕來電來訪。

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