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          [江蘇]2023年南京銀行徐州分行賈汪地區社會招聘公告

          發布時間:2023-06-14 17:49   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2023年南京銀行徐州分行賈汪地區社會招聘公告
            南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。截至2023年一季度末,資產總額2.15萬億元,員工超1.5萬人,設有南京、北京上海杭州蘇州南通、徐州、連云港等17家分行,250余家營業網點,擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位,在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
            南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行,自2016年1月26日開業以來,各項業務穩健、快速發展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前,分行設一級部門18個,營業網點10家(營業部、新沂、銅山、睢寧、徐州經濟開發區、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓),擁有員工320余人,實現了規模、質量、效益全面均衡發展。
            因發展需要,現誠邀業界精英加盟,共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業的共同成長!
            一、招聘崗位

          序號

          招聘崗位

          招聘人數

          工作地點

          1

          對公綜合客戶經理崗

          若干

          賈汪

          2

          小微客戶經理崗

          若干

          賈汪

          3

          個人客戶經理崗

          若干

          賈汪

          4

          理財經理崗

          若干

          賈汪

          5

          綜合服務經理崗

          若干

          賈汪

          6

          綜合柜員崗

          若干

          賈汪

            二、應聘基本條件
            1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,清正廉潔、作風正派,無不良行為記錄。
            2、身體健康,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力。
            3、愛崗敬業,富有團隊協作精神,認同南京銀行企業文化。
            4、35周歲及以下。
            5、大學本科及以上學歷。
            6、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
            三、具體崗位及任職要求
            (一)對公綜合客戶經理崗(若干)
            1、崗位職責
            (1)負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷。
            (2)為客戶提供各項業務咨詢與服務。
            (3)負責對公司客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理。
            (4)完成分行下達的各項經營指標。
            (5)完成領導交辦的其他工作。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上的商業銀行公司業務營銷工作經歷。
            (2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程。
            (3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
            (4)條件特別優秀者可適當放寬要求。
            3、工作地點:賈汪。
            (二)小微客戶經理崗(若干)
            1、崗位職責
            (1)負責小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷。
            (2)為客戶提供各項業務咨詢與服務。
            (3)負責對小企業信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理。
            (4)完成分行下達的各項經營指標。
            (5)完成領導交辦的其他工作。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上的商業銀行小微業務營銷工作經歷。
            (2)熟悉商業銀行小微業務產品及流程。
            (3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
            (4)條件特別優秀者可適當放寬要求。
            3、工作地點:賈汪。
            (三)個人客戶經理崗(若干)
            1、崗位職責
            (1)負責個人客戶資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷。
            (2)負責對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理。
            (3)完成分行下達的各項經營指標。
            (4)完成領導交辦的其他工作。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上的商業銀行零售業務相關工作經歷。
            (2)熟悉商業銀行業務產品及業務流程。
            (3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
            (4)條件特別優秀者可適當放寬要求。
            3、工作地點:賈汪。
            (四)理財經理崗(若干)
            1、崗位職責
            (1)負責個人理財產品宣傳和營銷,進行中高端客戶挖掘拓展、關系維護。
            (2)接受客戶的咨詢,為客戶提供專業理財服務。
            (3)完成分行下達的經營指標。
            (4)完成領導交辦的其他工作。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上的商業銀行工作經歷。
            (2)熟悉商業銀行零售業務產品及業務流程。
            (3)具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
            (4)歡迎具有較強營銷意識與能力的柜面崗位人員報考。
            (5)條件特別優秀者可適當放寬要求。
            3、工作地點:賈汪。
            (五)綜合服務經理崗(若干)
            1、崗位職責
            (1)負責客戶引導分流,業務咨詢解答、廳堂環境維護等文明規范服務。
            (2)協助廳堂管理人員處理廳堂突發事件,維護廳堂日常運營秩序,并參與相關安全管理工作。
            (3)負責廳堂智能設備操作指導、業務審核和設備管理維護工作。
            (4)圍繞廳堂交付與營銷相關工作,落實客戶身份識別和盡職調查等反洗錢工作要求。
            (5)負責做好廳堂客戶發掘、轉介和產品營銷。
            (6)完成領導交辦的其他工作。
            2、應聘條件
            (1)2年及以上的商業銀行相關工作經歷。
            (2)熟悉商業銀行業務產品及業務流程。
            (3)具有較好的客戶服務意識,較強的溝通能力和關系建立能力。
            3、工作地點:賈汪。
            (六)綜合柜員崗(若干)
            1、崗位職責
            (1)負責對公、對私等柜面業務的辦理。
            (2)負責審核票據、憑證等資料的真實性與合法性,保證記賬憑證有效,憑證附件齊全。
            (3)負責按規定使用本崗位日常業務所需的現金、重要空白憑證、業務印章及操作密碼等。
            (4)完成領導交辦的其他工作。
            2、應聘條件
            (1)30周歲及以下,2年及以上的商業銀行柜面從業經歷。
            (2)熟悉商業銀行柜面業務流程。
            (3)具有較強的服務意識和溝通能力。
            3、工作地點:賈汪。
            四、應聘方式
            請在南京銀行官網(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位,選擇應聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,務必請謹慎操作。
            報名時間:即日起至2023年12月31日24:00。
            五、報名注意事項
            1、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密。
            2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯系方式。
            3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
           

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