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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [北京]2024年南京銀行北京分行長期社會招聘公告

[北京]2024年南京銀行北京分行長期社會招聘公告

發布時間：2024-01-03 10:32 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年南京銀行北京分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人制。截至2023年一季度末，資產規模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來，各項業務穩健、快速發展，現有員工600余人，營業網點16家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。因業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道，實現員工和本行事業的共同成長！

　　一、應聘基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，無不良記錄。

　　2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力。

　　3、愛崗敬業，富有團隊協作精神，認同南京銀行企業文化。

　　4、大學本科及以上學歷。

　　5、應有2年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗。

　　6、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、具體崗位要求

　　（一）支行客戶經理崗（對公、小微、個人）（若干名）

　　1、崗位職責：

　　1.負責相應業務品種的市場拓展與營銷；

　　2.為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　3.負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4.完成分行下達的各項經營指標；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗；

　　2.具備一定的財務分析能力；

　　3.具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　3、工作地點：北京

　　（二）支行綜合服務經理崗（若干名）

　　1、崗位職責：

　　1.負責客戶引導分流，業務咨詢解答、網點環境維護等文明規范服務；

　　2.協助網點廳堂管理人員處理廳堂突發事件，維護廳堂日常運營秩序，并參與相關安全管理工作；

　　3.負責廳堂智能設備操作指導、業務審核和設備管理維護工作；

　　4.圍繞廳堂交付與營銷相關工作，落戶客戶身份識別和盡職調查等反洗錢工作要求；

　　5.負責做好網點廳堂客戶發掘、轉介和產品營銷；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力和關系建立能力；

　　2.了解基本金融知識，熟悉銀行各項理財產品；

　　3.具備較強的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務意識。

　　3、工作地點：北京

　　（三）支行理財經理崗（若干名）

　　1、崗位職責：

　　1.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務；

　　2.建立和維護客戶關系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　3.開展客戶產品服務營銷，發展潛在客戶，完成所在單位下達的各項經營指標；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力和關系建立能力；

　　2.了解保險、基金、證券等投資渠道的特點，擁有AFP/CFP、證券基金從業資格、個人理財從業資格證書者優先；

　　3.具備較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　3、工作地點：北京

　　（四）支行綜合柜員崗（若干名）

　　1、崗位職責：

　　1.負責受理各項柜面業務，包括個人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來、支付結算、現金交易、理財銷售等業務；

　　2.做好柜面基礎營銷及推薦；

　　3.完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行柜面從業經歷；

　　2.掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練；

　　3.形象良好，服務意識和風險意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。

　　3、工作地點：北京

　　（五）零售金融部私人銀行中心私行顧問崗（若干名）

　　1、崗位職責：

　　1.根據營銷目標要求，制定客戶開發、提升維護、產品營銷與管理等實施方案和具體工作措施，完成各項績效目標；

　　2.負責所在區域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責分行層級核心客戶的直接經營與管理；

　　3.充分了解客戶，做好客戶的日常服務，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務能力、服務品質和客戶經營價值；

　　4.以客戶需求為導向，制定資產配置方案，并進行產品銷售；

　　5.嚴格遵守總分行制定的風險管理政策與作業規范，杜絕違規違紀事件的發生；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業銀行財富管理、市場營銷等相關工作經驗；

　　2.了解保險、基金、證券等投資渠道，持有CFP或AFP等相關專業資質證書；

　　3.具有較高的合規服務意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關系管理與溝通表達能力；

　　4.條件特別優異者可適當放寬條件。

　　3、工作地點：北京

　　三、應聘方法及截止時間

　　請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。

　　報名時間：長期有效。

　　四、報名注意事項

　　1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。

　　3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。