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          [江西]南昌銀行撫州2014招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-04-03 10:17  來源：南昌銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	南昌銀行招聘啟事
          

          
	 
          

          
	南昌銀行成立于1997年12月，是一家國有控股的股份制商業銀行，注冊資本為23.82億元，實行一級法人體制。迄今在廣州、蘇州、萍鄉、九江、贛州、新余、上饒、宜春、吉安等地設立分行，并發起設立5家村鎮銀行，綜合實力名列全國城商行前茅，先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“江西省最具社會責任感杰出企業”。各項監管指標均達中國銀監會監管標準，已連續5年在其監管評級中被評為標桿銀行。截止2013年12月底，南昌銀行總資產突破1250億元，資產規模和盈利能力名列全省城商行第一。
          

          
	南昌銀行用人機制一貫秉承德才兼備、人盡其才的理念，為您搭建施展才能的平臺，為您提供良好的薪酬待遇，為您打造嶄新的晉升通道。現因業務發展需要，誠邀金融業界志同道合、胸懷激情，追求卓越的英才加盟。攜手南昌銀行，成就美好夢想。
          

          
	 
          

          
	攜手南昌銀行成就美麗人生
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位、名額及條件
          

          
	 
          

          
	（一）分行副行長（或行長助理） 1名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）40周歲（含、下同）以下，本科（含、下同）及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）經濟類中級（含）以上職稱；
          

          
	（3）在商業銀行工作8年（含、下同）以上，其中擔任商業銀行高管時間不少于3年；
          

          
	（4）具有較強的組織領導能力、經營決策能力，創新能力和溝通協調能力；
          

          
	（5）了解銀行全面業務，并熟悉撫州市當地金融市場及客戶資源情況，具備良好的市場拓展能力以及較強的風險控制能力。
          

          
	 
          

          
	（二）辦公室 3名
          

          
	行政及人力資源管理 3名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或中文類專業；
          

          
	（2）具有較強對外工作能力；
          

          
	（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構建設、安全保衛等工作經驗；
          

          
	（4）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機。
          

          
	 
          

          
	（三）計劃財務部 6名
          

          
	總經理 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）5年以上銀行相關工作經歷，2年以上財會主管工作經驗；
          

          
	（3）熟悉銀行綜合經營管理和財務管理及銀行資產負債管理工作；
          

          
	（4）具有助理會計師及以上專業技術職稱或相關執業資格。
          

          
	 
          

          
	計劃資金 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或財會類相關專業；
          

          
	（2）熟悉各類資產業務、中間業務，熟悉銀行綜合報表的編制及報送工作；
          

          
	（3）具有良好的邏輯分析、數據管理、溝通協調和文字綜合能力；
          

          
	（4）取得會計從業資格證書優先。
          

          
	 
          

          
	財務會計 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財會類專業；
          

          
	（2）精通銀行財務管理和財務操作流程，熟悉金融業會計法規及稅務相關政策；
          

          
	（3）具有良好的邏輯分析、溝通協調能力和成本控制意識；
          

          
	（4）須取得會計從業資格證書。
          

          
	 
          

          
	營運管理 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟悉銀行會計核算、支付清算運營操作及時候監督等業務；
          

          
	（3）業務技能熟練、柜面工作經驗豐富者優先。
          

          
	 
          

          
	信息技術 1名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機或信息技術等相關專業；
          

          
	（2）熟練掌握計算機開發應用技術、網絡管理和計算機硬件系統；
          

          
	（3）熟悉銀行信息技術和主要業務流程；
          

          
	（4）具有較強的執行力和團隊合作意識；
          

          
	（5）擁有信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師、PMP認證者優先。
          

          
	 
          

          
	統計管理 1名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟練商業銀行監管統計報表的基本編報要求和流程，具有較強的綜合分析能力。
          

          
	 
          

          
	（四）風險管理部 4人
          

          
	總經理 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）須從業5年并具有3年以上銀行信貸管理工作經歷，熟悉信貸政策及操作規程、金融法律和監管規定；
          

          
	（3）2年以上銀行風險管理業務主管工作經歷；
          

          
	（4）精通風險業務管理；
          

          
	（5）具有較強的文字綜合能力、溝通能力和組織管理能力。
          

          
	 
          

          
	信貸管理崗 2名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）2年以上銀行信貸管理工作經歷，熟悉銀行信貸業務基本規章制度、政策和授信放款審核流程；
          

          
	（3）熟悉放款資料、授信額度控制和擔保措施的落實審查及放款資料的歸檔工作；
          

          
	（4）具有較強的合規操作和風險意識。
          

          
	 
          

          
	合規管理崗 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，法律類相關專業；
          

          
	（2）通過國家統一司法考試具有法律職業資格或具有律師資格，并銀行合規工作經驗者優先。
          

          
	
          
	（五）公司銀行部 若干名
          

          
	總經理 1名； 副總經理（助理） 1名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；
          

          
	（3）2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷；
          

          
	（4）熟悉商業銀行公司金融業務，具有豐富的市場營銷、產品推介和風險控制等方面經驗；
          

          
	（5）具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗；
          

          
	（6）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	公司部團隊長 若干名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）3年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；
          

          
	（3）2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷；
          

          
	（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗；
          

          
	（5）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	公司部客戶經理 若干名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
          

          
	（2） 在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	（六）個人銀行部 若干名
          

          
	總經理 1名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；
          

          
	（3）2年以上銀行個人業務主管工作經歷；
          

          
	（4）熟悉商業銀行公司個人資產和負債業務，以及銀行卡、代理業務類等個人金融產品；
          

          
	（5）具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗；
          

          
	（6）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書；
          

          
	（7）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	個人部團隊長 若干名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）3年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；
          

          
	（3）2年以上銀行個人業務主管工作經歷；
          

          
	（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗；
          

          
	（5）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
          

          
	（6）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	個人部客戶經理 若干名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
          

          
	（3）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
          

          
	（4）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	個人理財經理 若干名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
          

          
	（3）熟悉各類金融產品知識，具有較強產品銷售能力；
          

          
	（4）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
          

          
	（5）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	（七）營業部 10名
          

          
	總經理 1名
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟悉掌握會計法、票據法、支付結算辦法、儲蓄管理條例及會計、出納基本制度；熟悉銀行業務及銀監會、人民銀行等監管部門制定的規章制度、辦法及操作規程，了解業務運營和風險防控重點；掌握本外幣會計賬務核算知識和業務技能；
          

          
	（3）5年以上銀行信貸工作經驗和3年以上銀行管理崗位經歷；
          

          
	（4）具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力；
          

          
	（5）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
          

          
	 
          

          
	大堂經理 1名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）年齡在26周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）了解各項金融產品，熟悉本外幣支付結算相關政策；
          

          
	（3）具有良好的個人形象、職業道德和服務意識，掌握禮儀知識，具有親和力；
          

          
	（4）取得銀行業從業資格及證券、保險從業資格證者優先。 
          

          
	 
          

          
	綜合柜員 8名 
          

          
	任職條件：
          

          
	（1）25周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
          

          
	（2）熟悉柜面會計儲蓄業務，中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
          

          
	（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；
          

          
	（4）取得銀行業從業資格及證券、保險從業資格證者優先； 
          

          
	（5）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者或有外匯從業經歷者優先。
          

          
	 
          

          
	二、應聘須知
          

          
	（一）所有崗位均須符合下列條件：
          

          
	（1）具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；
          

          
	（2）身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
          

          
	（3）具有撫州市及周邊市區常住戶口或居住證者；
          

          
	（4）不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象；
          

          
	（5）條件優異且具有商業銀行相關工作經歷者，年齡、學歷及工作經歷等條件可適當放寬。
          

          
	（二）應聘程序：
          

          
	應聘者下載《南昌銀行應聘報名表》，填寫完整后將表格及相關證件的掃描件以電子郵件的形式于2014年5月30日前同時發送至：
          

          
	471469104@qq.com和lik01@nccbank.com.cn，郵件主題為“XXX(姓名)應聘南昌銀行（撫州）”
          

          
	應聘截止時間：2014年5月30日。此招聘啟事對客戶經理長期有效。聯系人：黃先生（TEL：15720995641）
          

          
	（三）此次招聘所錄用人員將派往南昌銀行撫州地區工作。經初審合格者，另行通知面試時間，報名截止后30日內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
          

          
	三、注意事項
          

          
	（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
          

          
	（二）經審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通。
          

          
	（三）本行對所有應聘者信息予以保密。
          

          
	（四）在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
          


          
 
              
            
          
            
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