[江西]南昌銀行招聘公告

南昌銀行招聘公告

南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，注冊資本為23.82億元，實行一級法人體制。經過十余年奮斗，南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅，先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“2010年中國十大最佳城市商業銀行”、“2010年全國中小企業最信賴的商業銀行”、“江西省最具社會責任感杰出企業”、“2011年中國最佳中小企業服務銀行”、“2011年度江西銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”。各項監管指標均達中國銀監會監管標準，已連續5年在中國銀行業監管評級中，被中國銀監會評為全國“二類行”。

南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉、九江、贛州、新余、上饒、宜春、吉安等地設立分行，并發起設立了5家村鎮銀行。南昌銀行一貫秉承“競爭樹人、人盡其才”的人才理念，堅定地走特色化、差異化經營之路，綻放其獨特之美。現誠邀業界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。

 

一、招聘崗位、名額及條件

（一）總行計財部（2名）

1、資產負債管理崗：1名

（1）35周歲以下（男）；全日制本科（二本）及以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業畢業；

（2）3年以上銀行從業經歷，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）具有良好的語言表達及文字寫作、分析能力和強烈的工作責任心，具有資產負債管理經驗；

（4）具有注冊會計師、會計師、審計師及以上職稱者優先。

2、統計分析崗：1名

（1）35周歲以下（男）；全日制碩士研究生及以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業畢業；

（2）3年以上銀行從業經歷，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）具有良好的語言表達及文字寫作、分析能力和強烈的工作責任心；

（4）近兩年，在省級以上金融、會計專業刊物發表文章的優先。

 

（二）總行個人銀行部（2名）

1、社區銀行管理崗：1名

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業畢業；

（2）5年以上銀行從業經歷，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作； 

（3）具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識；具有較強的金融敏感性和風險防范意識； 

（4）具有CFP、AFP等相關資格或有社區銀行管理經驗者可優先考慮；

（5）碩士研究生及以上學歷者可適當放寬年齡及從業年限條件。

2、網點轉型管理崗：1名

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業畢業；

（2）5年以上銀行從業經歷，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識，有較強的親和力及豐富的零售業務營銷經驗；

（4）具有CFP、AFP等相關資格或有網點轉型管理經驗者可優先考慮；

（5）碩士研究生及以上學歷者可適當放寬年齡及從業年限條件。 

 

（三）總行審計部（1名）

1、國際業務審計崗：1名

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，國際貿易、國際金融相關專業畢業；英語CET-6以上水平；

（2）3年以上銀行國際業務從業經歷，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作；

（3）熟悉信用證、匯款等國際結算業務，掌握外匯管理相關政策并具有外匯業務操作實務經驗；熟悉貿易融資相關產品，有貿易融資或其他授信業務從業經驗。

 

（四）總行風險管理部（4名）

1、信息科技風險管理崗：2人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，計算機等相關專業畢業；

（2）從事銀行信息科技工作2年以上；

（3）國內外IT公司3年以上從業經歷者優先。

2、市場風險中臺審核崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷；

（2）信貸或金融市場交易從業5年以上；

（3）取得原單位審貸官資格者或從事金融市場交易業務1年以上者優先。

3、信貸系統維護崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）以上學歷；

（2）從事銀行信貸或信息科技工作2年以上；

（3）國內外IT公司3年以上相關從業經歷者優先。

 

（五）總行合規部（5名）

1、訴訟管理崗：1人

（1）30周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，法律或法學相關專業畢業； 

（2）具有3年以上銀行相關工作經驗或從事律師工作5年以上,熟悉商業銀行主要業務; 

（3）自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德、品行操守和團隊意識，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（4）心理素質良好，敬業愛崗，善于溝通交流，具備較好的獨立開展工作的能力和潛質，有較強的責任感和抗壓能力；

（5）通過國家統一司法考試,具有法律職業資格。

2、法律審查崗：1人

（1）30周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，法律或法學相關專業畢業；

（2）3年以上銀行相關工作經驗，熟悉商業銀行主要業務；

（3）自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德、品行操守和團隊意識，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（4）心理素質良好，敬業愛崗，善于溝通交流。具備較好的獨立開展工作的能力和潛質，有較強的責任感和抗壓能力；

（5）通過國家統一司法考試，具有法律職業資格。

3、內控現場檢查管理崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，金融、經濟、會計或法律等相關專業畢業；

（2）3年以上銀行或其他金融行業內部審計、金融業監管或社會審計工作經歷；

（3）熟悉銀行會計業務、風險管理、國際業務、資金業務、信息科技管理或其他非銀行金融業務運作流程，熟悉金融法律、法規和銀行監管制度；

（4）具備注冊會計師、國際內部審計師（CIA）、信息系統審計師（CISA）等IT審計資質認證或律師職業資格證書者優先考慮。

4、內控非現場檢查管理崗：1人

（1）35周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，金融、經濟、會計或法律等相關專業畢業；

（2）5年以上的銀行信貸、會計、風險管理從業經驗，或具有3年以上的銀行審計或管理類工作經驗；

（3）熟悉銀行會計業務、風險管理、國際業務、資金業務、信息科技管理或其他非銀行金融業務運作流程，熟悉金融法律、法規和銀行監管制度；

（4）具備注冊會計師、國際內部審計師（CIA）、信息系統審計師（CISA）等IT審計資質認證或律師職業資格證書者優先考慮。

5、內控合規系統崗：1人

（1）30周歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷，計算機、信息管理、信息系統管理（擇一）和金融、經濟、管理類（擇一）相關專業畢業；

（2）具有一定銀行業常識，3年以上銀行或信息科技工作經驗者優先錄用。

 

（六）總行信息科技部（1名）

1、信息科技崗：1人

（1）26周歲以下，全日制本科（一本）學歷，“211工程”院校計算機相關專業畢業，或28周歲以下，全日制“985工程”院校碩士研究生及以上學歷，且本科和碩士均為計算機相關專業畢業；

（2）三年及以上金融IT相關工作經驗，碩士研究生及以上學歷者工作年限可適當放寬，精通開放平臺開發和設計，熟練掌握C、C++、Java等開發語言，能熟練使用相關開發工具；熟悉Aix、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE等主流數據庫中的一種或多種；熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品；

（3）責任心強，具有團隊協作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創新精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質，強烈的團隊合作精神； 

（4）以項目經理、業務分析師、系統架構師或者設計師的身份參與金融多領域（如渠道、客戶、產品等）項目建設或者有銀行業應用架構工作經驗者優先；擁有信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師、PMP認證者在同等條件下優先。

 

（七）總行金融市場部（5名）

代客理財業務人員；結構化融資業務人員；票據同業業務人員;投資銀行（債券承銷）業務人員   共5人

（1）30周歲以下；全日制本科（二本）及以上學歷，財經或法律類相關專業畢業；

（2）三年以上省級國有、股份制及省會城商行銀行金融同業崗、投資銀行崗、資產管理崗、票據業務崗等工作經歷；或三年以上信托公司、基金公司、證券公司、保險公司相關金融同業工作經歷。

（3）碩士研究生及以上學歷者條件可適當放寬。

 

（八）總行國際業務部（3名）

1、貿易融資崗：1人

（1）30周歲以下（男），全日制研究生及以上學歷，國際金融或國際貿易專業畢業；

（2）從事銀行外匯業務工作2年以上；

（3）有較強的銀行營銷、業務拓展、風險控制能力，熟悉外匯管理政策和相關金融法律法規；

（4）思想品德優秀，無不良從業或違規違紀記錄；

（5）擁有較廣的外匯客戶資源優先。

2、國際結算崗：2人

（1）30周歲以下（男），全日制研究生及以上學歷，國際金融或國際貿易專業畢業；

（2）從事銀行外匯業務工作2年以上；

（3）有較強的銀行業務操作、組織協調、風險控制能力，熟悉銀行監管規定和相關金融法律法規；

（4）思想品德優秀，無不良從業或違規違紀記錄；

（5）有外匯從業經驗者優先。

 

二、應聘須知

（一）所有崗位均須符合下列條件：

1、具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；

2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；

3、不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象。

（二）應聘方式：

采取網上報名方式，下載《南昌銀行應聘報名表》，按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發至郵箱：lik01@nccbank.com.cn，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：張三應聘南昌銀行總行計財部資產負債管理崗），招聘信息刊登在《江南都市報》、《南昌晚報》、《中國金融時報》及南昌銀行網站。

（三）應聘截止時間：2014年4月22日。

（四）經初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30天內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

 

三、注意事項

（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

（二）經審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通。

（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（四）在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

“創無止境，心有未來”。南昌銀行誠邀各路金融精英加盟，以優厚的待遇，以全新的活力，攜手締造的美好未來！

南昌銀行應聘報名表

 

2014年4月14日 

       

 

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