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          [江西]江西南昌銀行贛州分行2015年社會招聘

          發布時間:2015-08-11 11:30  來源:南昌銀行招聘 查看:打印  關閉
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          江西南昌銀行贛州分行2015年社會招聘
          南昌銀行成立于1997年12月,是一家由國有控股、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行,現資產突破1500億元,實行一級法人體制。南昌銀行贛州分行以"支持地方經濟、扶助中小企業、服務當地百姓"為己任,結合本地經濟發達、民企活躍的特點,憑借"機制靈活、決策高效、精英團隊、金融創新"的經營特色,為我市金融業注入了全新的活力,同時也為贛州社會經濟的全面發展提供了強勁的動力。由于我行業務擴張,現誠邀金融精英加盟南昌銀行贛州分行。
           
          一、 招聘職位及任職條件
          (一)支行副行長(3名)
          任職條件:
          (1)年齡40周歲以下,10年以上的金融從業經驗,大專以上學歷。或年齡35周歲以下,5年以上的金融從業經驗,本科以上學歷;
          (2)4年以上的銀行業務主管崗位工作經歷;
          (3)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及風險管控經驗;
          (4)擁有廣泛的客戶資源。
           
          (二)支行辦公室(9名 )
          1、負責人3名
          任職條件:
          (1)年齡35周歲以下,全日制本科以上學歷相關經濟、金融、行政管理、中文、等專業畢業;
          (2)具有3年以上的公共管理工作經歷;
          (3)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗;
          (4)具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力,熟悉信息宣傳、新聞報道工作,能夠熟練使用計算機;
          (5)擁有廣泛的客戶資源。
           
          2、行政綜合管理3名
          (1)年齡30周歲以下,全日制本科以上相關財務、會計、金融、計算機等專業畢業。
          (2)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗;
          (3)具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力,熟悉信息宣傳、新聞報道工作,能夠熟練使用計算機;
          (4)擁有廣泛的客戶資源。
           
          3、風險管理崗3名
          (1)30周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,法律、金融、經濟等相關專業畢業;
          (2)熟悉國家金融政策、法律法規、責任心強,具有較強的文字功底和數據分析能力。
           
          (三)支行客戶經理部(15人)
          1、負責人3名
          任職條件:
          (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等等相關專業畢業;
          (2)5年以上銀行公司業務、個人業務、風險管理工作經歷;
          (3)2年以上銀行公司業務、個人業務或風險管理主管工作經歷;
          (4)具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理經驗;
          (5)擁有廣泛的客戶資源。
           
          2、客戶經理12名
          任職條件:
          (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業畢業;
          (2)熟悉各類資產負債業務和中間業務,具有較強的溝通和營銷能力;
          (3)擁有廣泛的客戶資源。
           
          (四)支行營業部(24人)
          1、營業部負責人3名
          任職條件:
          (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業畢業;
          (2)具有5年以上的金融從業經驗,3年以上銀行網點管理經歷;
          (3)熟悉銀行會計核算系統,精通銀行本外幣存取款業務及支付結算辦法;
          (4)具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力;
          (5)擁有較廣的客戶資源。
           
          2、理財經理及個人業務經理各3名
          任職條件:
          (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業畢業;
          (2)具有較強的溝通和營銷能力、擁有較廣的客戶資源;
          (3)形象氣質佳,良好的團隊意識和服務意識。
           
          3、大堂經理3名
          任職條件:
          (1)年齡25周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、財務、市場營銷等相關專業畢業;
          (2)1年以上銀行柜面工作經驗,了解各項金融產品 ,熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策;
          (3)擁有良好的個人形象、職業道德和服務意識,掌握禮儀知識,極具親和力;
          (4)擁有較廣的客戶資源。
           
          4、營業部綜合柜員12名
          任職條件:
          (1)年齡28周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、財務、市場營銷等相關專業畢業;
          (2)1年以上銀行柜面工作經歷,熟悉柜面會計儲蓄業務,掌握中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等基本業務技能;
          (3)形象氣質佳,具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識;
          (4)擁有較廣的客戶資源。
           
          二、應聘須知
          (一)所有崗位均須符合下列條件:
          1、具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任感;
          2、身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
          3、不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象。
          4、在同等條件下,擁有寧都縣、龍南縣、贛縣常住戶口者優先錄用;有銀行從業資格證、會計證、證券從業資格證、AFP、CFP等相關證書;擁有銀行業相關崗位工作經驗者優先。
           
          (二)有意應聘者請提供以下資料:
          1、點擊下方“點我應聘”后投遞簡歷至"南昌銀行贛州分行"招聘專頁。
          2、請下載"南昌銀行應聘報名表"填寫完畢,連同其他應聘資料(身份證、學歷證明、學位證書、崗位資格證書、任職證明等證明材料復印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一張)一并寄送:贛州市張家圍路48號,南昌銀行贛州分行辦公室 吳媛媛 收,郵編341000,或將以上材料發送至郵箱:2267512000@qq.com
          (三)報名截止時間:電子簡歷截止時間:2015年8月20日,紙質簡歷寄送截止時間:2015年8月25日,經初審合格者,我行將在月底以電話及短信形式通知具體筆試面試時間。未收到通知視作初審未通過,應聘材料我行代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
          2015年8月10日

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