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根據《福泉市2011年公開招聘事業單位工作人員實施方案》，制定本簡章。
一、組織領導
此次公開招聘事業單位新增工作人員工作在市委、市政府的統一領導下，由“市事業單位新增工作人員公開招聘領導小組”負責組織，領導小組下設招聘領導 小組辦公室在市人力資源和社會保障局，具體負責組織實施工作。筆試統一由市招聘辦組織進行。教育系統教師職位面試在招聘領導小組領導下，委托市教育局組織實施，由相關部門參與。其他招聘職位面試由市招聘辦組織實施。
二、招聘原則和程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘職位及人數
本次事業單位新增工作人員招聘工作，擬聘人員共231名，其中：人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘4人，各鄉鎮勞動保障服務中心公開招聘 26人，工業和信息化局中小企業服務中心公開招聘4人，國土資源局土地整理中心公開招聘3人，工業園區管委會公開招聘5人，電視臺公開招聘3人，鄉鎮財政 所公開招聘8人，村鎮建設服務中心公開招聘10人，水利局下屬事業單位公開招聘2人，鄉鎮安監站公開招聘14人，市計生服務站公開招聘1人，衛生系統公開 招聘50人，教育系統公開招聘101人。招聘詳情見《福泉市事業單位新增工作人員公開招聘職位一覽表》。
四、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
1、州內戶籍或生源的全日制普通大中專學歷應往屆畢業生（不含委培生）。
2、州外全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業生。
3、由省級及以上機關統一選派在福泉服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（含“一村一名大學生工程”）和“大學生自愿服務西部計劃”人員（含服務期滿人員）。
具體要求詳見《福泉市事業單位新增工作人員公開招聘職位一覽表》。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、年齡在18周歲以上（1993年6月7日及以前出生）35周歲以下（1976年6月7日及后出生）。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
2、在讀的非應屆大中專學生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
6、2008年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
8、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
五、招聘程序
(一)制定招聘計劃
由市招聘辦根據各單位所報增人計劃，統一編制2011年福泉市事業單位新增工作人員計劃和實施方案，報招聘領導小組審核同意，并按程序報州人力資源和社會保障局核準后，相關信息提前7個工作日，在黔南人力資源網（網址：http://www.qnrc.gz.cn/）、福泉電視臺和福泉市人民政府網（網址：http://www.gzfuquan.gov.cn/）等媒體或網站上公布。公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
(二)報名與資格審查
報名采用現場報名的方式進行。
1、報名采取現場報名方式，2011年6月7日至6月11日的上午9：00時至下午17：00時，一人只能報考一個職位。
報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。
準考證發放時間：2011年6月21日至6月24日17：00，過時不在發放；
準考證發放地點：市人力資源和社會保障局錄調科（四樓）
2、報名地點：市人力資源和社會保障局
3、報名要求：報名時，考生根據所報職位，按要求填寫《福泉市2011年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報名持本人畢業證（應屆畢業生持就業推薦表原件）、有效身份證（由州外遷入州內的大專及以下考生須提供戶口簿）、職位所需的專業技術執業資格證書原件及復印件各1份；符合加分條件的人員,報名的同時必須現場提供有效證件或證明材料原件和復印件（逾期提供的不予確認）；在職人員同時持所在單位主管部門同意報考證明（教師需持縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明）。
4、資格審查：資格審查由市招聘辦與用人單位共同審查，報名的同時現場對報名人員進行資格審查，資格審查不合格的人員不允許報考。報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不 一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
5、報考人數原則上需達到1：3方可開考。招聘職位人數與實際報名人數未達到1：3比例的，相應調減招聘職位計劃數至規定比例。對特殊崗位和急需緊缺人才崗位，報名人數達不到1：3的，經市招聘辦報招聘領導小組研究同意后，可放寬比例開考，但必須形成差額競爭。
6、符合下列條件之一的人員，在筆試成績結束后少數民族考生加2分，其他符合條件人員加5分后再按比例進行折算筆試綜合成績，不累計加分。具體條件如下：
①在福泉服務滿一年的“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃人員；
②復員退伍軍人；
③少數民族考生。
符合上述加分條件的考生，在報名的同時還必須提供以下證明材料：
①在福泉服務滿一年的大學生志愿服務西部計劃人員須提供服務證書原件和復印件；
②在福泉服務滿一年的“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”人員須提供任職文件及市引導辦證明；
③在福泉服務滿一年的“三支一扶”計劃人員須提供服務證書原件和復印件；
④復員退伍軍人須提供退伍證原件和復印件；
⑤少數民族考生須提供本人有效身份證或戶口薄原件及復印件。
考生須填寫統一格式《福泉市公開招聘事業單位工作人員加分申請表》，審查后符合條件的，在筆試前統一由招聘領導小組辦公室面向社會公示，公示無異議的，按規定予以加分。
(三)考試
考試分筆試和面試兩個部分。參加筆試的考生必須憑有效身份證和準考證（二者缺一不可）進入考場，開考后30分鐘未到考場的考生，取消考試資格。面試考生按相關通知要求執行。
筆試試卷和面試試卷由市招聘辦統一制定，統一組織考試、統一評卷標準。
筆試時間和地點詳見準考證。
2、面試：面試人選按照招聘職位計劃人數1：3的比例，根據考生筆試總成績從高到低依次確定。如遇某職位進入面試（試教）人員末位考生筆試總成績并 列的，同時參加面試（試教）。按特殊崗位和急需緊缺人才開考的崗位按放寬比例的考生全部進入面試。面試采取結構化面試（教師職位采用試教）的方式進行，分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達60分者，取消該考生進入下一環節資格。
教師職位綜合成績=筆試總成績（公共基礎科目×50%+專業科目×50%+加分）×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數。
非教師職務綜合成績=筆試總成績（公共基礎科目×50%+專業科目×50%+加分）×60%+面試成績×40%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數。
報考人員須參加完本職位規定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
面試時間及地點另行通知。
六、體檢
參加體檢人數按照計劃招聘職位人數根據綜合成績從高分到低分1：1的比例確定。如果某職位進入體檢末位考生綜合成績并列的，取筆試總成績高分者列為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公 務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢醫院為有體檢資質的縣級及以上醫療機構。體檢醫院由市招聘領導小組臨時確定，體檢時間另行通知。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格出現空缺，按規定要求和 程序依次遞補，體檢遞補只補一次。
七、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由市招聘辦統一部署實施，招聘單位主管部門組成考察組具體負責實施。考察組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經招聘辦審定，取消該考生進入下一環節資格并按規定要求和程序依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、在讀的非應屆大中專學生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
6、2008年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
8、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
9、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
10、有法律、法規規定不得聘用為事業單位的人員或經市招考領導小組研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
根據考試、體檢、考核結果，由市招聘領導小組擇優確定擬聘人員。其中，未明確具體崗位的職位在考核結束后，由各系統（主管部門）組織經筆試、面試、 考核合格且職位相同的人員根據經公示招聘的具體崗位情況，公開自愿選擇崗位，按本人報考職位綜合成績由高分到低分選擇確定，考生只能選擇一個崗位。選定后考生立即填寫職位確定表，確定后一律不得更改。擬聘用人員在適當范圍進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿無異議后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
經公示無異議的擬聘用人員，報市招聘領導小組研究確認后，填寫《黔南州事業單位公開招聘人員審批表》（一式四份）送行政主管部門、市招聘辦審核后， 報州人力資源和社會保障局批準。并由招聘單位與擬聘人員簽定聘用合同。擬聘人員如與原工作單位有聘用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關系。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。
九、待遇
此次公開招聘事業單位工作人員全部為事業性質，試用期為一年，待遇按國家有關同類人員規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且 身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。正式聘用的人員原則上在福泉市內服務滿 5年。對報考衛生系列職位的人員，須在3年內取得該職位所需執業資格，如不能取得執業資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。
十、紀律監督
本次招聘接受市紀檢、監察部門和社會廣大人民群眾的全程監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員由市紀檢監察部門嚴肅處理。
咨詢電話：0854-2220185
監督電話：0854-2222716
十一、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由市招聘領導小組研究確定。
福泉市事業單位新增人員公開招聘計劃申報表
福泉市事業單位新增工作人員公開招聘職位一覽表（公開招聘231人）
福泉市事業單位新增工作人員公開招聘領導小組
二〇一一年五月二十六日
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