三明電大2011年公開招聘教師方案
根 據三明市人事局《三明市人事局印發省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉等相關文件的通知》(明人[2006]257號)、和《關于印發〈三 明市事業單位招聘工作人員面試操作規程(試行)〉補充規定的通知》(明人[2011]87號)精神,為了進一步加強我校教師隊伍,經市公務員局和教育局同 意,決定公開招聘教師三名,其中財經、法學和行政管理專業各一名。
一、招聘條件
1. 忠誠黨的教育事業,熱愛成人教育,為人師表,遵紀守法,服從工作安排,有奉獻精神。
2.具有扎實的專業基礎知識和較強的教育教學能力、教育科研能力、創新實踐能力和現代遠程教育技術應用能力。
3.身體健康,精力充沛,能勝任成人教育教學工作。
4.具有本科(學士學位)及以上學歷。
二、招聘專業與人數
1.財經專業1人。
2.法學專業1人。
3.行政管理專業1人。
三、招聘對象:
應往屆未就業畢業生,所學專業與報考崗位專業相對應。
四、招聘辦法
(一)報名
即日至6月30為報名時間,地點設在三明電大辦公室,報名電話:8224826,聯系人:張老師。應聘人員報名時應附個人簡歷、就業推薦表、畢業證書、學位證書、身份證等有關證件復印件,提交近期免冠二寸照片3張,填寫《三明電大聘用工作人員登記表》(見附件)
(二)資格審查
三明電大相關部門依照已公布的招聘條件要求,對應聘人員的資格條件進行初審,驗證核實有關證書、證明等相關材料。資格審查合格的,由校辦公室負責通知其參加專業考核(具體時間另定)。
(三)考核要求
應聘人員必須參加專業考核,專業考核分專業筆試和面試兩部分。筆試和面試各占考試成績的50%。
筆試:應聘人員應參加全市事業單位公開招聘工作人員考試。時間、地點另定。
面試:按照筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選。時間另定,地點:三明電大。
面試由以下三部分組成:
1、個人基本素質考核(語言表達、專業理論功底等能力考核):由評委出2-3道必答題,應聘人員需在5分鐘內口頭形式回答完成。
2、試講:每位應聘人員請自行準備與本專業相關課程為內容的1課時教案進行試講,時間為15-20分鐘為宜。
3、學術水平與特長:應聘者提供的有效證明(已發表學術論文、獲獎證書或其它相關證明材料)為依據。
面試總分=個人基本素質考核分+課堂試講分+學術水平與特長分。其中個人基本素質考核分、課堂試講分、學術水平與特長分各占40%、50%、10%。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。如果達不到這一比例,按三明市公務員局的相關規定執行。
(四)總成績計分和排序規則
1.總成績按筆試和面試的綜合成績計算。
2.排序規則:總成績按高分到低分,進行排序。
五、體檢、公示和聘用
1.筆試、面試合計成績從高分到低分,按1:1比例組織體檢。
2.根據崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果,報請校黨總支會研究確定擬聘人選,并將擬聘人選在校務公開欄公示7個工作日。若有空缺的招聘名額,按崗位從上線人員中按成績排名順序依次遞補。
3.公示結束,如無疑義,辦公室按有關規定辦理相關的入編聘用手續。
附件:《三明電大聘用工作人員登記表》
二〇一一年四月二十六日
附件:三明電大考試聘用工作人員報名登記表
注:應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡有弄虛作假者,取消聘用資格
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