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2011年廈門市湖里區招聘少年兒童業余體育學校教練員簡章
根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》，因工作需要，決定面向社會公開招聘湖里區少年兒童業余體校教練員1名。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數、招聘崗位及招聘條件詳見《湖里區2011年公開招聘少年兒童業余體育學校教練員信息表》(附件一)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(三)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名有關事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人及非2011年畢業的高校在校學生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
機關事業單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。
(二)廈門生源畢業生（含就業和未就業畢業生）是指入學前（指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前，下同）戶籍和學籍在廈門市的普通教育全日制畢業生。
符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生參照廈門生源：①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生。②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2011年應屆畢業生。
(三)報名辦法
1.報名時間：8月29日至9月6日正常上班時間（雙休日除外）。
2.報名地點和聯系方式見附件一。
本人有效身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件；
運動技術等級證書、具備從事該專業運動訓練的經歷證明，機關事業單位在職人員報名需提供工作單位和主管部門出具的同意報考證明。
廈門生源畢業生除需提供以上相關材料外，還需提供入學前本人戶籍在廈證明、中學畢業證書；參照廈門生源的畢業生根據參照類型不同需提供下列材料之一：①報名截止日前父母或配偶戶籍在廈證明，及與本人親屬關系證明②入學前本人戶籍在廈證明。
報考人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查
招聘單位根據崗位資格條件對報考者資格進行初審，資格審查合格者，于9月8日發給準考證。資格審查合格的報考人數與崗位擬聘人數比例達不到3：1，由區人事部門在征求用人單位意見基礎上提出意見，并報市人事主管部門決定是否開考。
四、考試辦法
（一）考試采用面試形式，分為專項技能測試和專項訓練課考評。
1.專項技能測試：
總分100分，合格線60分，考試內容為專項基本技術動作示范。
2.專項訓練課考評：
總分100分，合格線60分，考試內容為根據命題編寫訓練計劃和訓練課教案，并依題進行說課或授課。
3.綜合成績計算
專項技能測試成績與專項訓練課考評成績分別乘以40%、60%后相加折算成綜合總分。
（二）加分規定
1．廈門生源畢業生參加招聘考試的，總成績為綜合成績再加10分，加分后總分不設上限。
2．機關事業單位編內工作人員報名參加本次招聘考試的，不享受加分優惠。
（三）考試時間為2011年9月11日。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從考試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若總成績相同的，取專項訓練課考評成績較高者進入體檢和考核;若專項訓練課考評成績也相同，則重新加試專項訓練課考評，以加試成績高者進入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和體檢通知根據統一安排參加體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區人事部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位會同主管部門對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核，考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區人事部門和招聘單位綜合考慮考試等情況，報市人事行政部門決定是否遞補。
六、辦理聘用手續
(一)根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在湖里區政府網和廈門湖里人力資源網公示7個工作日。
(二)公示結果不影響聘用的，由招聘單位辦理相關手續并依據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
(一)報名手續、招聘條件等問題可咨詢招聘單位(聯系方式詳見附件一)。
(二)取得國外學歷、學位或港、澳、臺地區學歷、學位的人員，須是在國(境)外學習取得的且有國家有關部門出具的學歷、學位等相關證明。
(三)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業學歷、學位及以上學歷、學位。
(四)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。
(五)戶籍要求為廈門的，不含在廈的大中專院校學生集體戶口。
(六)年齡、戶籍等相關資歷計算到報名截止日（2011年9月6日）。如：最高年齡要求30歲是指1981年9月7日（含）之后出生的人員。
(七)廈門生源（含參照的畢業生）未就業畢業生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(八)2011年9月30日前仍未取得學歷、學位證書的應屆畢業生(具有博士學位者可延長至2011年10月31日)，取消聘用資格。
(九)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期根據相關規定執行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十)聘用人員養老保險執行廈府[2004]178號文件規定。
(十一)已就業的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（十二）公示結束后30天內未能完整提供聘用所需資料的，取消聘用資格。
（十三）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(十四)本次公開招聘工作由區紀檢監察部門實施監督。
(十五)報考人員所留的聯系方式應準確無誤。
(十六)有關考務信息將通過廈門湖里人力資源網予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
上述解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作。
湖里區人事勞動和社會保障局
湖里區教育局
二○一一年八月十二日
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