|
根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號）文件精神，為解決學校專業課教師不足的問題，加強師資隊伍建設，不斷提高辦學水平和教學質量，真正把德才兼備的優秀大學畢業生選拔充實到我校教師隊伍中來。經學校研究，決定面向社會公開招聘教師6名，辦公室文字秘書1名。為確保招考工作順利進行,特擬定本方案。
一、招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、試用、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數：
本次計劃招考教師6名，辦公室文字秘書1名。（詳見職位一覽表）
三、招考對象和條件
（一）招考對象
應、往屆全日制普通高校本科及以上畢業生。
（二）招考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，具有良好思想品德和職業道德，樂于奉獻，開拓創新，品質端正，熱愛教育事業；
2．遵紀守法（無違反計劃生育政策、無吸毒史等）；
3．年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
4．身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；
5．具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
四、報名
（一）公開發布報名信息
由畢節地區水利電力工程學校分別在畢節地區行署網站、畢節教育信息網和《畢節日報》發布欄及畢節地區水利電力工程學校校園網（www.gbtvu.com）等處公開發布招聘信息，發布信息時間從2011年5月5日開始。
（二）報名時間：2011年5月9日—2011年5月27日（雙休日除外）
（上午8：30-11：30；下午：2：30-5：30）
（三）報名地點：貴州省畢節地區水利電力工程學校辦公室（畢節市流倉橋環東路口原水電技校內）
（四）報名方式：現場報名。原則上考生須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需填寫《畢節地區水利電力工程學校招聘教師報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并承諾對自己提供的材料的真實性負責，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，報名考務費100元。
（五）報名須提供材料：
1.畢業證書原件及復印件；（2011年全日制普通高校應屆畢業生持《就業推薦表》）
2.《教師資格證》原件及復印件；（辦公室文字秘書及理工系列職位不要求）
3.《普通話資格證》原件及復印件；（辦公室文字秘書及理工系列職位不要求）
4.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明原件及復印件；
5.近期免冠同底1寸彩照3張；
6.在職人員須持所在單位同意報考證明；在職中小學教師還須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明。
（六）報名資格審查：
招聘單位負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，由畢節地區水利電力工程學校發給考生準考證，加蓋畢節地區水利電力工程學校鋼印。
（七）領取準考證時間及地點：
1．時間：2011年6月15日—17日；
2．地點：貴州省畢節地區水利電力工程學校辦公室。
五、筆試（100分，占總成績的40%）
1．筆試內容：
（1）教師：本學科專業知識；
（2）辦公室文字秘書：公共基礎知識（50%）；行政能力傾向(寫作)測試（50%）。
2．筆試時間：2011年6月18日上午9:00—11:30；
3．筆試地點：見《筆試準考證》。
六、試教（面試）（100分，占總成績的30%）
1．根據招聘職位數，以各專業職位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定試教（面試）人數。少于1:3人數的，全部進入試教（面試）。同一專業職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入試教（面試）。試教成績低于70分者不予試用和聘用；
2．試教內容：現行中職教材相應學科的內容；
3．試教方式：現場上課；面試方式：結構化面試；
4．時間安排：試教備課15分鐘，授課20分鐘；面試15分鐘。
5．試教（面試）日期、地點：待定。
七、試用（100分，占總成績的30%）
試用時間為兩周，試教（面試）結束，專業技術人員考核由招聘領導小組成員，學科教師代表及所任課班級學生參加測評；辦公室文字秘書考核由招聘領導小組成員和中層干部參加。
八、總成績、體檢、考核
（一）總成績
總成績=筆試成績x40%+試教（面試）成績x30%+試用成績x30%
筆試成績、試教(面試)成績、試用成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
（二）體檢
1．體檢在縣級以上綜合性醫院進行并作出具體結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
2．根據各職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教（面試）成績高者進入體檢；
3．體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理；
4．體檢不合格者，從進入試教（面試）、試用考生中按該學科職位總成績由高到低依次遞補。
（三）考核
1．考核由畢節地區水利電力工程學校（畢節廣播電視大學）負責；
2．在考核中發現下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環節資格，并按該專業職位總成績從高分到低分的順序依次遞補；
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）服務期未滿的“特崗教師”；
（3）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；
（4）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
九、公示、聘用
（一）公示
經筆試、試教（面試）、試用、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節行署網站、畢節教育信息網、畢節地區水利電力工程學校（畢節廣播電視大學）校園網、畢節地區水利電力工程學校（畢節廣播電視大學）公示欄上進行為期五天公示，公示期滿無異議的，匯總有關材料報上級部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發[2003]73號）文件規定簽訂《聘用合同》，報人事部門鑒證，試用期一年。試用期滿經考核不合格者，予以辭退。
十、招聘教師領導機構及工作職責
1．招聘領導小組由畢節地區水利電力工程學校（畢節廣播電視大學）組建；
2．地區人力資源和社會保障局、地區教育局、地區監察局在“招考”過程中實施全程指導和監督；
3．畢節地區水利電力工程學校（畢節廣播電視大學）具體負責組織報名、資格審查、組織考試、體檢、考核工作，并匯總有關招考材料報地區人力資源和社會保障局審批。
十一、咨詢
考生咨詢請到畢節地區水利電力工程學校（畢節廣播電視大學）辦公室。
電話：0857-8221740
手機：13708579996(陳老師)15934740714（王老師）
畢節地區水利電力工程學校
二〇一一年四月二十八日
|