（四）考核程序。

考核主要采取結構化面試和專業說課的形式，其中，結構化面試和專業說課成績各占50%權重。

報考人員持準考證和身份證原件準時參加面試和說課。根據招聘崗位名額和總成績（總成績=結構化面試成績×50%＋專業說課成績×50%）從高到低按1：1的比例確定體檢人員（若按比例最后1名成績并列的，按專業說課成績優先；若專業說課成績仍相同則再次進行專業說課，以第二次專業說課成績高者優先）。

考核時間：2011年5月24日9∶00—16∶00。

考核地點：待定。

（五）體檢。

體檢由區公開考試考核選聘教師工作領導小組辦公室統一組織在指定醫院進行（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行。區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室應在醫院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室同意后可復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象。其空缺根據面試總成績的高低依次遞補（遞補人員總成績不得低于80分）。

（六）考核（政審）。

對體檢合格人員確定為考核（政審）對象，按照人事管理權限，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、學習情況及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。

考核（政審）中發現有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據總成績的高低依次遞補參加體檢。體檢合格者列為考核（政審）對象。

（七）公示。

根據報考人員的考試、體檢及考核（政審）結果,由區公開考核選聘教師工作領導小組研究確定擬聘人員,并在區人力資源和社會保障網和區教育局網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區公開考核選聘教師工作領導小組辦公室按規定進行調查。

（八）聘用及待遇。

對擬聘人員進行體檢、考核（政審）、公示，結果無異議的，由區教育局、學校分別與擬聘人員簽訂擬聘協議。2011年8月1日前，擬聘人員須提供畢業證書、學位證書、與報考學科相符合的教師資格證書原件及復印件，經區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，按程序完善聘用手續。如擬聘人員不能及時全面地提供上述證件原件及復印件的，或有自愿放棄擬聘資格者，將取消其聘用資格，區公開考核選聘教師工作領導小組根據總成績的高低依次遞補人員（遞補人員總成績不得低于80分）進行體檢，體檢合格者列為考核對象。

擬聘人員一經聘用，婚前免費提供個人住宿及部分生活用品；基層學校鍛煉1—3年后，經考核，教學成績優異、教育科研能力顯著者，擬選調入匯川區教育局教研室從事教育教學研究工作。

選聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度，接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由區紀委（監察局）對公開選聘工作進行全程監督，在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

咨詢電話：0852-8603622（匯川區教育局人事教育股）

監督電話：0852-8680930（匯川區紀委、監察局）

0852-8603339（匯川區教育局紀檢監察室）

附件：《遵義市匯川區2011年公開考試考核選聘中學教師報名表》

 

遵義市匯川區

公開考試考核選聘教師工作領導小組

2011年5月9日