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          2011年貴州省赤水市考試招聘事業單位工作人員簡章

          時間:2011-06-12 21:22來源:未知 作者:bank 點擊:
          經赤水市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準,制定《赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員簡章》。
          一、招聘對象、招聘崗位及應具備的資格條件、報考條件、不得報考情形
          (一)招聘對象
          省內外全日制普通高校專科及以上應往屆畢業生(不含赤水市機關事業單位在編在冊干部職工)。
          報 考赤水市旺隆小學、赤水市元厚小學、赤水市長沙小學、赤水市官渡小學、赤水市長期小學語文、數學、英語教師崗位的人員或報考赤水市長期幼兒園、赤水市官渡幼兒園、赤水市石堡幼兒園幼兒教師崗位的人員,學歷可放寬至全日制普通中師;取得衛生專業技術執業資格證(執業助理醫師、執業醫師、護士、護師)的人員, 報考鄉鎮衛生、計生對應的醫師、護理崗位,學歷可放寬至中專。
          (二)招聘崗位及應具備的資格條件
          詳見《赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》(見附件一)
          (三)報考條件
          1、堅持四項基本原則,遵守憲法、法律和法規,品行端正,具備良好的職業道德;
          2、具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定;
          3、年齡:18周歲以上、35周歲以下,即1976年6月30日以后出生,1993年6月30日以前出生;
          全日制碩士研究生及以上學歷學位的考生年齡放寬至40周歲(1971年6月30日以后出生);
          4、符合《赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》要求的學歷、專業等相關資格條件;
          5、報考元厚小學前進教學點教師崗位的考生要求為苗族,且會苗族語言,能承擔“漢語、苗族語言”教學任務。
          (四)不得報考情形
          1、現役軍人;
          2、在讀的非應屆大中專畢業生;
          3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生
          4、赤水市行政事業單位在編在冊干部職工;
          5、法紀立案審查尚未結案的人員或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的人員;
          6、因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員;
          7、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;
          8、受黨紀處分在影響期內或未解除政紀處分的人員;
          9、近五年在機關、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
          10、不符合本簡章第一條第(三)項“報考條件”的人員;
          11、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
          二、招聘工作程序
          (一)發布招聘簡章
          通過遵義人力資源社會保障網“通知公告”欄(http://www.zyrs.gov.cn/)、赤水市人民政府網“最新公告”欄(www.gzchishui.gov.cn)發布招聘簡章。
          (二)報名及資格審查
          1、報名及資格審查時間:2011年6月17日至19日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;
          2、報名及資格審查地點:赤水市勞動力市場(黔北商場內);
          咨詢電話:0852-2862540(報名期間咨詢電話:0852-2885518);
          3、 報名及資格審查方式:采取現場報名、現場資格審查的方式開展報名及資格審查工作,各用人單位及主管部門負責審查報考人員的報考資格條件。鄉鎮街道事業單位資格審查工作由市直業務(行業)管理部門歸口負責,對應市直業務(行業)管理部門沒有招聘任務的,由赤水市人力資源和社會保障局負責資格審查。報考赤水市 元厚小學前進教學點教師崗位的考生由赤水市教育和科學技術局牽頭、赤水市民宗局協助審查其是否會苗族語言,能否承擔“漢語、苗族語言”教學任務。符合報考條件的人員,可本人或委托他人在報名時間內到赤水市勞動力市場(黔北商場內)報名。
          4、報名要求
          報考人員按招聘崗位或崗位類報 考。根據所報崗位要求,報考人員可下載填寫《赤水市公開招聘事業單位工作人員報名(加分申請)表》(以下簡稱《報名表》,見附件3,A4紙打印)。報考人 員須仔細閱讀《報名表》及《報名表》下方標注的“填表說明”,如實提供本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消其考試或聘用資格。
          5、報名及資格審查所需材料
          1)《赤水市公開招聘事業單位工作人員報名(加分申請)表》;
          2)本人有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片的戶籍證明原件和復印件;
          3)畢業證、學位證原件和復印件( 2011屆畢業生可憑畢業生就業推薦表原件及復印件報名,但須于2011年8月15日前提供畢業證書原件);
          4)本人近期正面同底免冠1寸彩色相片2張,考務費150元;
          5)在職人員需提供所在單位主管部門同意報考的書面證明,未提供所在單位主管部門同意報考書面證明的,聘用后按新參加工作人員辦理;
          6)除報考赤水市職業教育培訓中心中職旅游與酒店管理專業教師、中職建筑專業教師和中職計算機專業教師崗位以外,報考教師崗位的人員,須提供相應教師資格證書原件及復印件(2011屆畢業生須于2011年8月1日前提供教師資格證原件);
          7)報考鄉鎮衛生、計生醫師或護理崗位的中專學歷人員,須提供前述相應執業資格證等證件原件及復印件
          8)符合加分條件的,報名時填寫《報名表》的“加分申請”欄,并在報名時提供加分印證材料原件和復印件,報名時未填寫《報名表》“加分申請”欄或未提供加分證明材料的報考者,視為自動放棄加分。
          6、加分條件
          對符合下列條件的考生在筆試成績折算前給予加分,同時符合兩項加分條件的,不累計加分,按最高項加分。
          革 命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民的子女或見義勇為并受縣級以上表彰者,加5分。符合加分條件的報名者,須提供父(母)親原所在單位 和所在縣級以上民政部門出具的書面證明原件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士或因公犧牲或見義勇為相關證書原件及復印件等相關證明材料。
          7、開考比例
          報名人數以報名截止時符合報考條件能獲得準考證的人數為準,招聘崗位的報名人數與招聘計劃數須達到3:1及以上比例方可開考;若達不到3:1開考比例的,調減或取消該招聘崗位數。筆試缺考的,計入開考比例,其成績按“0”分計算。報考人員原報考的崗位被取消后,經本人同意,在報名時間結束后1日內可調整到符合報考條件的其他招聘崗位;若本人不同意調整或同意調整但不符合其他招考崗位條件的,不能參加本次公開招聘,退還其報名費。
          (三)準考證發放及領取
          準考證領取時間:2011年6月23;領取地點:赤水市勞動力市場(黔北商場內)。報考人員或報考人員委托他人領取準考證時須提供報名繳費發票。
          (四)考試
          考試分為筆試和面試。
          1、筆試
          1)筆試科目為事業單位公共基礎知識。內容包括:政治理論與政策、事業單位與職業道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
          2)筆試時間: 2011年6月26日下午2:30至5:00。
          3)筆試地點:詳見考試準考證。
          4) 筆試工作結束后,根據筆試成績(含加分),從高分到低分,按同一崗位或崗位類實際招聘數與面試人數1:3的比例進入面試,若進入面試人員末位成績并列的, 同時進入面試。因缺考等特殊情況,使實際參加面試人數不足1:3的,也可進入面試,但其筆試成績(含加分)須達到本次招考所有人員筆試成績(含加分)平均 分以上。
          2、面試
          各崗位面試時間、地點及其它事項以赤水市人民政府網上發布的公告為準。
          1)衛生及計生崗位(赤水市愛衛辦工作員崗位;赤水市人民醫院工作員、會計崗位除外)的面試由赤水市衛生和食品藥品監督管理局會同赤水市人口和計劃生育局負責具體工作,赤水市人力資源和社會保障局、赤水市監察局全程指導和監督;
          2)教師崗位的面試由赤水市教育和科學技術局負責具體工作,赤水市人力資源和社會保障局、赤水市監察局全程指導和監督;
          3)其余崗位(含赤水市愛衛辦工作員崗位;赤水市人民醫院工作員、會計崗位)的面試由赤水市人力資源和社會保障局負責,赤水市監察局全程監督。 
          3、成績計算
          總成績=筆試成績(含加分)60%+面試成績40%
          筆試成績(含加分)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算。
          (五)體檢
          通 過考試的考生,根據總成績由高分到低分,按照實際招聘人數與體檢人數1∶1的比例進入體檢;若末位總成績出現并列的,取學歷高的考生作為體檢對象;若學歷又相同的,取筆試成績(含加分)高的考生作為體檢對象;若筆試成績(含加分)再出現并列的,取筆試成績(不含加分)高的考生作為體檢對象。
          體檢不合格或自動放棄體檢的考生取消本次聘用資格,在已參加面試的考生中按本崗位考試成績依次由對應第二名遞補體檢,若對應第二名有總成績相同的情況,取學歷高者遞補參加體檢;若學歷又相同的,取筆試成績(含加分)高的遞補參加體檢;若筆試成績(含加分)再出現并列的,取筆試成績(不含加分)高的遞補參加體檢,體檢合格者列入考核(政審)。如對應第二名體檢仍不合格,不再向下遞補人員。體檢不合格的考生,本人提出書面申請的,經赤水市人力資源和社會保障局同意,可復查一次。
          體 檢時間和地點另行通知,體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)規定執行。對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果,由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢人員本人當場捺印確認;體檢人員對以上四個項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行(體檢結束 后提出的復查申請不予受理),復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢人員本人當場捺印確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況,據此確認檢查和復查結果。
          (考生參加筆試、面試、體檢時,必須帶考試準考證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片的戶籍證明原件,經查驗后才能參加;有關時間、地點等事項請考生關注赤水市人民政府網,不重復通知、提示)。
          (六)考核(政審)
          體檢合格的考生,由各用人單位主管部門負責對其思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核,同時復審其報考資格,形成考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。考核(政審)中發現有重大問題,各用人單位應及時向招聘工作領導小組匯報,由領導小組研究決定。
          考核中有下列情況之一者,經招聘工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格:
          1、本《簡章》第一條第(四)項所列人員;
          2、報名及考試中提供虛假證明材料的人員;
          3、2011屆畢業生在2011年8月15日前不能提供畢業證或提供的證件不符合報考條件的;
          4、除報考赤水市職業教育培訓中心中職旅游與酒店管理專業教師、中職建筑專業教師和中職計算機專業教師崗位以外,報考教師崗位的2011屆畢業生在2011年8月1日前不能提供教師資格證原件的;
          5、經赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
          考核(政審)不合格或自動放棄考核(政審)資格的考生,取消本次聘用資格,在本崗位已參加面試的考生中按總成績依次由對應第二名遞補參加體檢,若擬遞補參加體檢對象有總成績相同的情況,取學歷高者遞補參加體檢;若學歷又相同的,取筆試成績(含加分)高的遞補參加體檢;若筆試成績(含加分)再出現并列的,取筆試成績(不含加分)高的遞補參加體檢,體檢合格者列入考核(政審)。
          (七)選崗
          體檢、政審合格后,報考同一崗位類的考生,按總成績從高到低依次限時選崗。末位總成績并列的,由學歷高的考生先選;若學歷又相同的,由筆試成績(含加分)高的考生先選;若筆試成績(含加分)再出現并列的,由筆試成績(不含加分)高的考生先選。
          (八)聘用
          考核(政審)合格的考生作為擬聘對象,其基本情況在赤水市人民政府網“最新公告”欄公示7天。對不符合條件的考生進入考試、體檢、考核(政審)、聘用環節的,取消該考生擬聘用資格。對取消擬聘資格或考生自動放棄聘用資格的,從進入面試相應人員中依次由對應第二名遞補進行體檢、考核(政審)并公示,若擬遞補參加體檢對象有總成績相同的情況,取學歷高者遞補參加體檢;若學歷又相同的,取筆試成績(含加分)高的遞補參加體檢;若筆試成績(含加分)再出現并列的,取筆試成績(不含加分)高的遞補參加體檢,體檢合格者列入考核(政審)并公示。公示期滿合格者,報經遵義市人力資源和社會保障局審批后,按有關規定辦理聘用手續。
          實行聘用人員最低服務年限制度,聘用人員最低服務年限不得低于三年(考取公務員、研究生或依法服兵役除外)。
          三、加強監督,確保招聘工作有序開展
          公開招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
          (一)招聘工作接受赤水市人大、政協、紀檢監察機關和社會各界監督。對招聘過程中違反干部人事紀律的行為及時予以制止和糾正,保證招聘工作的公平、公正。
          (二)對有下列情形之一的,依法依紀嚴肅處理。
          1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
          2、應聘人員在招聘環節中舞弊行為的;
          3、工作人員該回避而未回避的;
          4、有違反規定的其他情形的。
          (三)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試、體檢、考核、聘用等資格,已經聘用的,解除聘用關系;情節嚴重的,五年內不準參加赤水市內的各種招聘考試;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
          (四)對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定嚴肅處理。
          四、公開招聘期間,有關事宜由赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員領導小組辦公室在赤水市人民政府網發布(www.gzchishui.gov.cn),不另行通知。在規定時限內不按時參加筆試、面試、體檢、考核、聘用等招聘環節的考生,視為自動放棄相關資格。
          五、本簡章由赤水市人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜由赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。若遇重大爭議事項,提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
          附件:
          1、《赤水市2011年公開考試招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》;附件 [XLS格式]
          2、計算機及相關專業、會計及相關專業說明;附件 [XLS格式]
          3、《赤水市公開招聘事業單位工作人員報名(加分申請)表》。
          咨詢電話:0852-2862540(報名期間咨詢電話:0852-2885518)
          監督電話:0852-2864903(赤水市監察局)
                                      赤水市2011年公開考試招聘
          事業單位工作人員領導小組辦公室
          二〇一一年六月十日
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