一、學院簡介：

貴州工業職業技術學院創辦于1958年， 2002年由原全國重點中專貴州省化工學校升格為全日制高等職業學院，校名為貴州科技工程職業學院； 2009年2月經省政府批準更名為貴州工業職業技術學院。學院位于貴州省貴陽市金陽新區，隸屬于貴州省教育廳。2007年在教育部高職高專院校人才培養工作水平評估中被評為“優秀”等級；2009年被貴州省教育廳確定為第一批“省級示范高職學院建設單位”。學院下設有化學與材料工程分院、機械與電氣工程分院、城市建設與管理分院、電子與信息工程分院、基礎教學部和成教部等教學單位，涵蓋化工、生物制藥、機電、電氣、計算機、建筑、管理、旅游等17個大類，32個高職專業。

二、招聘方案：

根據人事部《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合我院人才需求實際，經省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

（一）招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘專業教師20名。

具體招聘崗位及要求見《貴州工業職業技術學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

（三）招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心、責任感和職業道德。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1993年6月1日以前出生），35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1971年6月1日以后出生）。以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（四）招聘程序

1、報名時間、地點和方式：

（1）現場報名：

貴州工業職業技術學院組織人事處辦公室。（貴陽市金陽新區長嶺南路），可乘218路、74路公共汽車到達。

報名時間：2011年6月20日——24日

現場報名需填寫《貴州工業職業技術學院2011年公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關材料。

（2）網上報名：省外考生，可先在貴州工業職業技術學院網站：“下載專區（http://www.gzky.edu.cn:2000/rs/ ）”下載報名表,填寫完畢后發送至郵箱：（rsc431@163.com ）進行網上報名，于2011年6月20日——24日前到貴州工業職業技術學院組織人事處履行正式報名手續，并領取準考證。

2．材料要求：現場報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書、英語過級證原件及復印件一份；

（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份；

（4）崗位要求有工作經歷的應聘人員須提供原工作單位證明原件及復印件一份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片三張；

（6）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；

（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3．報名要求：

（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。

（2）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（3）網上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

4．應聘人員每人交報名費￥100元。

 

 

 

（五）資格審查

由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（六）考試

第一批招聘人員由學院組織進行專業知識、綜合能力考試

1、專業知識：需進行本專業課程教學試講和實驗操作演示；

2、綜合能力：通過面試進行考核。

以上兩項測試時間、地點見準考證，學院同時在貴州人事人才網上公布、貴州工業職業技術學院網上公示；

3、總成績計算

總成績按專業知識占60%、綜合能力占40%進行統計，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。應試人員總成績達不到60分以上，不能進入體檢環節。專業知識成績、綜合能力成績、總成績在貴州人事人才網上公示。

（七）體檢

面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以專業知識成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知。

 

 

（八）考察

體 檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律 以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2011年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規規定不得聘用的人員。

 

 

（九）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由學院在貴州人事人才網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（十）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，學院按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到學院報到。拒不報到的，取消聘用資格。

三、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省人力資源與社會保障廳指導下進行，成立貴州工業職業技術學院招考工作領導小組。

（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（三）聯系電話：4704722 4706431     監督電話：4705505

四、未定事宜，由貴州工業職業技術學院招考工作領導小組報省人力資源與社會保障廳研究確定。