經市人民政府研究決定，六盤水市直事業單位擬面向社會采用考試方法公開招聘管理人員和專業技術人員638名，其中教育類338名，衛生類215名，綜合類85名。(詳見招聘職位計劃表)。為確保招聘工作的順利完成，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）文件有關規定，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格初審，筆試、資格復審、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

　　二、招聘單位及人數

　　2011年六盤水市市直事業單位招聘專業技術人員和管理人員638名(詳見招聘職位計劃表)，其中教育類338名，衛生類215名，綜合類85名。其中教育類4個職位、衛生類3個職位、綜合類3個職位共10名招聘計劃(詳見招聘職位計劃表)僅面向省級統一選派在六盤水服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生、“選聘高校畢業生到村任職”大學生招聘。上述“四項目”人員如果尚在服務期內的，參加本次市直事業單位管理人員和專業技術人員招聘報名時須提供省級“引導辦”或省級“項目辦”同意報考的書面證明。　　

　　三、招聘范圍及條件

　　（一）招聘范圍

　　1、大專及以上學歷（學前教育除外）應、往屆畢業生；

　　2、由省級統一選派在六盤水服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生、“選聘高校畢業生到村任職”大學生。

　　（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有職位所需要的相關學歷要求和專業知識；

　　2、具備能正常履行工作職責的身體條件；

　　3、年齡在35周歲以下（1976年6月30日及以后出生）；具有中級專業技術職稱資格或碩士研究生（有學位）以上學歷者，放寬到38周歲以下（1973年6月30日及以后出生）。

　　4、具備報考職位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1、2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員；

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動教養的人員；

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　6、不符合招聘職位要求的相關條件的人員；

　　7、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。

　　四、報名及網上資格初審

　　（一）報名方式：報名統一在網上進行，不設現場報名點，報考人員進入“貴州人事考試信息網（www.gzpta.gov.cn）”報名。

　　（二）報名時間：2011年7月12日——2011年7月15日。

　　（三）網上交費時間：2011年7月12日——2011年7月17日。

　　（四）網上準考證打印時間：2011年7月21日——2011年7月23日23:50分

　　（五）報名費100元/人。

　　（六）開考比例

　　（七）資格初審由各招聘單位在報名網站上進行。招聘單位要將通過資格初審、符合參考資格人員的報名審查表打印，由審查人員簽字加蓋單位公章備案。

　　（八）網上報名技術操作程序、準考證打印事宜等詳見網絡公告，筆試成績、復審人員、面試人員、面試成績、體檢公告等均通過網絡形式發布，請考生及時關注，因考生未閱引起的不良后果，責任自行承擔。貴州人事考試信息網（www.gzpta.gov.cn），六盤水市人力資源和社會保障局網（http://rsj.gzlps.gov.cn/）。

　　五、筆試

　　（一）考點設置

　　考點由市招聘辦統一安排，考務工作在招聘工作領導小組的領導下進行。筆試為閉卷考試。由市招聘辦組織統一命題、制卷、閱卷，市人力資源和社會保障局負責具體考試考務工作。

　　（二）考試科目和時間

　　（1）筆試科目為公共基礎知識。內容：政治理論與政策、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情。

　　（2）筆試時間：2011年7月24日，上午：9：00—11：30

　　筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　六、資格復審

　資格復審采取現場審查方式進行。由市招聘辦組織，各招聘單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。按筆試成績高低順序與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審人員，實際參加筆試且成績有效考生與招聘計劃數達不到3:1比例的，對招聘計劃數進行削減或取消，如遇同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入面試。

　　招聘單位根據市招聘辦公示的擬進入面試人員名單，按照《招聘公告》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績在該職位依次遞補下一名考生進行資格復審。經資格復審，通過資格復審人數與招聘計劃數比例達不到3:1的，對該職位招聘計劃數進行削減或取消。

　　資格復審相關事宜另行通知。

　　七、面試

　　面試人員為資格復審合格人員。面試工作在市招聘工作領導小組的領導下，由市招聘辦負責組織實施。面試方式、時間、地點等另行確定。

　　考生總成績計算方法：按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。如遇總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。　　

　　八、體檢

　　各招聘職位參加體檢人員按擬聘用人數1:1的比例，按總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象，則按該職位總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行。

　　體檢工作由市招聘辦統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自理。

　　九、考核

　體檢合格人員列入考核對象。考核合格者確定為擬聘用人員，考核不合格者不列為聘用對象，該職位不再進行遞補。市人資社保局負責考核工作的指導和檢查，具體考核工作由招聘單位負責組織。考生考核內容主要以現實表現和檔案（學籍檔案）為主要內容。

　　在考核中發現有下列情況之一者，經招聘領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（三）組織紀律渙散，有不良思想作風和生活作風問題的；

（四）被開除公職或被辭退、除名者；

（五）截止到考核開始未能提交招聘職位所需學歷證書的；

（六）不符合報考職位的資格條件的;

（七）報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等身份信息獲取報名資格的；

（八）有法律、法規規定不得聘用的其它情況；

（九）經市招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　十、聘用審批

　經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。由市招聘辦在有關媒體進行公示，公示期為七天。公示期滿無異議者，由市人資社保局行文聘用，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報市人資社保局審批。

　　十一、紀律

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考考生則取消考試聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。

咨詢電話：0858—8691346（技術咨詢）

0858—8691636\8690321（政策咨詢）

　　本簡章所發布的各項招考信息以六盤水市人力資源和社會保障局網站發布為準，若其他網站所轉載信息與本網公布信息不符的，六盤水市人力資源和社會保障局對其所轉載信息不承擔任何責任。

附：六盤水市2011年市直事業單位公開招聘管理人員和專業技術人員職位表

二O一一年六月三十日