2011年黔東南民族職業技術學院遴選部分專業技術人員簡章
為深化干部人事制度改革,形成優秀人才到基層和生產一線去、各級黨政機關、事業單位干部從基層和生產一線來的良性互動的選人用人導向,根據學院師資隊伍建設的需要,擬從行業、基層一線遴選具有一定專業技術實踐工作經歷和崗位工作能力的專業技術人員到黔東南民族職業技術學院工作。為確保遴選工作順利進行,特制定簡章。
一、工作原則 遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則,切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的專業技術人員遴選上來。 二、遴選工作組織形式 (一)本次遴選工作在州人力資源和社會保障局的監督和指導下進行。 (二)遴選具體工作由黔東南民族職業技術學院按有關規定的條件、程序和方法以及本簡章組織實施。 三、遴選計劃和職位(崗位) (一)遴選計劃 本次計劃遴選專業技術工作人員共8名。 (二)遴選職位(崗位) 詳見《黔東南民族職業技術學院公開遴選工作人員職位(崗位)表》(附件1)。 四、遴選對象和條件 (一)遴選對象 截止報名時,仍在編、在職(崗)的黔東南州內各級事業單位的正式工作人員。報考人員應具備事業單位正式干部身份,并符合擬遴選崗位的資格條件。 (二)遴選條件 1、政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規; 2、勤奮敬業,品行端正,工作能力強; 3、年齡在40周歲及以下(1971年1月1日以后出生)。 4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外)。 5、具有遴選職位(崗位)所要求的資格條件。 6、具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定; 7、符合遴選職位(崗位)所要求的其他條件; (三)具有以下情形之一的,不得參加遴選: 1、受處分期間或未滿影響期限的; 2、正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的; 3、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員; 4、法律、法規和政策規定的其他情形。 五、工作程序 遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。 (一)發布信息 由黔東南民族職業技術學院統一在黔東南州人民政府網站或《黔東南日報》、黔東南州電視臺等媒體上公開發布遴選工作信息。 (二)報名、資格審查 1、報名和資格審查時間:2011年7月18日至22日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)(星期六、星期日除外)。 2、報名地點:黔東南民族職業技術學院組織人事處。聯系人:龍曉幸,聯系電話:0855-21003000855-2101119 3、報名須提交以下材料: (1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業證書、學位證書、遴選崗位要求的證件和證明材料等相關材料原件及1份復印件;
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