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海南省文昌市中小學2011年校醫招聘工作公告
為進一步做好我市中小學校醫療衛生保健工作，切實加強學校校醫隊伍建設，保證師生身心健康，促進教育事業健康發展。經市政府同意，決定面向社會公開招聘25名中小學校校醫。
一、工作原則
招聘工作堅持“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用、合同管理”和“公平、公正、公開、陽光操作”的原則。
二、領導機構（略）
三、招聘對象及基本條件
（一）全日制大學本科及以上學歷，臨床醫學相關專業畢業生。具有執業醫師以上資格，年齡35周歲以下（即1976年7月1日后出生），戶籍不限。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）熱愛祖國，擁護中國共產黨。
（四）熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，服從組織安排。
（五）具有扎實的文化基礎知識和較強的業務能力。
（六）身體健康、儀表端正、口齒清楚，經體檢符合標準。
四、招聘崗位
此次公開招聘中小學校校醫共25名。
五、招聘程序
（一）公告
在文昌市人民政府網站、文昌市廣播電視臺、文昌市教育信息網等媒體上向社會發布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間：2011年7月15日—7月25日。
2、報名地點：文昌市教育局人事股。
3、報名要求：
報名者須提供下列資料：（1）身份證、學歷證書、資格證書等（驗原件收復印件）；（2）戶籍所在地計生部門提供計劃生育證明；（3）競聘人員思想表現鑒定表（由戶籍所在地派出所或工作單位做出鑒定意見）；（4）在職人員應聘的，所在單位主管部門出具的意見證明；（5）近期免冠同底1寸彩色相片2張。
經審查合格后辦理準考證，請報名者于8月1日至6日到文昌市教育局人事股領取準考證。
4、招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例未達到1：3比例的，相應遞減或取消計劃招聘的職位。
（三）考試
考試分筆試和面試。筆試形式為閉卷考試。
1、考試內容
（1）筆試內容：包括招聘崗位所需的臨床醫學專業知識（包括內科、外科、婦科、兒科、藥學、病理、生理、診斷等知識點）。筆試成績滿分100分。考試時間為120分鐘。
（2）面試內容：主要測試考生的綜合素養和專業基本功，采取答問形式進行評價考核，面試成績滿分為100分。面試時間為10分鐘。
筆試成績和面試成績按6：4計入綜合成績總分。
2、考試時間和地點
（1）筆試時間初定為2011年8月中旬。筆試具體地點及時間詳見準考證。
（2）面試時間初定為：2011年8月下旬。屆時將在市教育局公布面試人員名單、面試具體地點及時間。
六、招聘錄用辦法
（一）筆試采取封閉形式統分，依據筆試總成績按招聘崗位數以1：2的比例從高分到低分確定參加面試對象。
（二）招聘工作采取定崗招聘的辦法。根據招聘崗位數，按照競聘者的綜合成績從高分到低分的順序擇優錄用。
（三）錄用的校醫筆試成績、面試成績和綜合成績都要達到及格（60分）以上。
（四）錄用的校醫，由教育主管部門安排到空編空崗的學校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
（五）若有自愿放棄錄用資格的，則按高分到低分遞補空缺。
（六）向社會公示招聘情況，接受社會監督（7個工作日）。
（七）擬錄用人員，集中在市人民醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格后，報市機構編制委員會審批，辦理錄用手續。試用期1年。
（八）試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動服務合同（含試用期）；考核不合格的，解除聘用合同。
（九）工資待遇：按我市現行工資標準執行，由市財政發放。
（十）試用期滿后，被錄用的校醫應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。
（十一）擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準。
七、招聘工作紀律
（一）招聘中小學校醫工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其考試成績和錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守、造成工作失誤者，從嚴查處，決不姑息；對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規追究責任。
（四）在招聘工作過程中，廣泛接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報電話：63330871(市紀委信訪室)； 63227892(市教育局監察股)。咨詢電話：63220821（市教育局人事股）、63224112。
文昌市中小學校醫招聘工作領導小組
2011年7月1日
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