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根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員規定，結合黃梅縣事業單位發展需要和2011年事業單位用人計劃崗位空缺情況，為加強事業單位專業技術人員隊伍建設，黃梅縣事業單位公開招聘工作領導小組將組織部分事業單位面向社會公開招聘100名工作人員。現將招聘工作事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
1、享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正；
2、具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等；
3、具備適應崗位要求的年齡條件和身體條件；
4、崗位要求的其他條件；
5、有下列情況之一的不受理應聘：
（1）受到黨紀、政紀處分、勞動教養或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；
（2）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
（3）法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報名
（一）崗位查詢
報考人員可于2011年4月16日通過黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱縣人社局）網站（www.hmldbz.cn）、黃梅在線（www.hmzx.gov.cn）等網站查詢《2011年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數詳見《2011年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數和資格條件表》（見附件1）。
（二）報名和資格審查
1、報名與資格審查時間：2011年5月16日至5月31日下午5點。
2、報名地點：縣人社局一樓服務大廳
3、報名要求：
（1）現場報名，每名考生只能報考一個崗位；
（2）報名人員須填寫《2011年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），同時提交以下證件和材料：身份證、畢業證以及崗位要求的其他證件（如職稱資格證、教師資格證、執業醫師資格證等）原件和復印件；近期1寸同底免冠彩色照片4張；在職人員報考還需提供所在單位同意報考的證明，應屆畢業生提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件及復印件；“三支一扶”大學生、西部計劃志愿者、大學生村官對象須提交簽約合同書或上崗通知書等證明材料；報考B類崗位除地理、體育、音樂、美術專業的人員外，如沒有教師資格證，須提交相應學段《教育學》、《心理學》和普通話考試合格證。
4、資格審查：報名資格審查由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。
5、招聘崗位計劃人數與報考人數應達到1：3的比例，未達到1：3的比例，將對崗位招聘計劃進行調整或取消該崗位的招聘計劃。
6、報名費用：按照規定收取報考人員報名考試費每人100元。享受國家最低生活保障的城鄉家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的2011年仍在享受最低生活保障證明（原件）、低保證（原件、復印件）、戶口薄（原件或復印件）可免交報名費。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試成績滿分各為100分。碩士研究生參加應聘，免筆試，直接進入所報考崗位的面試。
（一）筆試
1、筆試內容：筆試按招聘崗位不同實行分類考試，招聘崗位分A、B、C三類，A類為綜合類崗位（包括宣傳、廣電、審計、安監、水利、住建、交通、農業、林業、水產、畜牧、地震系統事業單位專業技術崗位）；B類為義務教育階段中學教師崗位；C類為醫療衛生專業技術人員崗位。A類崗位筆試內容為：公共基礎知識和大學本專業主要專業知識，其中公共基礎知識占30%，專業知識占70%；B類崗位筆試內容為：大學本專業核心課程（綜合英語、力學和電磁學、中國地理、學校體育學、樂理、中國美術史）以及本專業其他與初中課程相關的大學內容；C類崗位筆試內容為：本專業大專及以上層次專業基礎知識。
2、筆試時間：2011年6月18日，上午9：00-11：30
3、筆試地點：見準考證。
4、2011年6月16日至17日下午5點前，應聘人員到縣人社局一樓服務大廳領取《準考證》。
5、筆試結束后7個工作日內，將筆試成績在縣人社局網站、服務大廳、黃梅在線和相關部門網站等進行公布。
（二）面試
1、面試對象的確定：招聘崗位數為9人以下的，根據筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象；招聘崗位數為10人以上的，按1：1.5的比例確定面試對象。
2、面試時間和地點：面試對象確定以后，于面試前7天在縣人社局網站、服務大廳、黃梅在線和相關部門網站等公布面試人員名單、面試時間和地點及相關要求。
3、面試方式和內容：面試采取結構化面試方式進行，面試成績實行百分制，按照取面試考官平均分的方法計算。面試內容主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力及與崗位的適配性等。其中應聘義務教育階段中學教師英語、物理、地理專業人員采取講課的方式進行，體育、音樂、美術專業人員采取命題演講和技能測試方式進行。
（三）總成績計算
1、應聘人員的總成績按筆試成績的60%、面試成績的40%的比例折算，相加合成總成績，碩士研究生應聘的總成績直接以面試成績進行排名。
2、加分政策。凡“三支一扶”大學生、西部計劃志愿者和大學生村官具備相應資格條件參加應聘，其服務期滿兩年以上者，可在筆試成績總分中加5分。具備加分條件的應聘人員須提交相關證件和證明材料，經審查確認方可予以加分。報考A類（綜合類）崗位的應聘人員具有中級以上職稱的可在筆試成績總分中加3分。報考C類崗位臨床醫學、中醫學、公共衛生專業的人員具有執業資格證的可在筆試成績總分中加3分。
3、應聘人員總成績計算出來后，連同面試成績在面試結束后三天之內及時在縣人社局網站、服務大廳、黃梅在線和相關部門網站等予以公示。
五、體檢和考核
體檢人選根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃人數與體檢人數1：1的比例確定，若考生總成績相同，則以面試成績確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由縣人社局牽頭，用人單位主管部門具體組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢合格人員直接進入考核，考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法和執行計劃生育政策等情況，同時要對考核對象的資格條件進行復審。因體檢和考核不合格出現名額空缺，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據考試、體檢和考核結果，由黃梅縣事業單位公開招聘工作領導小組確定各用人單位擬聘用人員名單，在縣人社局網站、服務大廳、黃梅在線和相關部門等網站向社會公示，公示時間為7天，廣泛接受社會監督。在公示期間，出現自動放棄或查證有不符合招聘要求的對象，將取消聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經公示無異議的擬聘人員，由縣人社局辦理聘用審批等人事手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣編辦和縣財政局等部門辦理編制和落實財政供給等相關手續。新聘人員聘用期為3年，試用期為一年，試用期包含在聘用期內，試用期滿經考核合格，轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。教育和衛生系統被聘用到鄉鎮基層單位的人員，原則上一聘五年不得變動。
八、其它事項
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，報考條件、考試程序和結果將及時向社會公開；
2、招聘工作全過程接受縣紀檢監察部門和社會監督，確保招聘結果客觀、真實、公平、公正。
咨詢電話：0713-3336787、3365053
（未盡事宜另行公告）
黃梅縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二O一一年四月十六日
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