根據我市工勤人員管理相關規定，結合用人單位工勤人員編制、工勤人員崗位限額和2011年度用人計劃，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織市直部分機關和參照公務員法管理單位面向社會公開招聘工勤人員15名。現將有關事宜公告如下：
     一、招聘條件
     應聘人員應具備以下基本條件：
    （一）享有公民的政治權利：
    （二）具有良好職業道德，品行端正，遵守工作紀律；
    （三）具有應聘崗位所要求的專業技能和技術等；
    （四）具備崗位要求的文化程度；
    （五）具有堅持正常工作的身體條件和崗位要求的年齡條件；
    （六）具有應聘崗位要求的其它條件。
    有下列情況之一的不受理應聘：
    （一）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
    （二）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的
    （三）聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
    （四）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的。
    二、招聘單位、崗位
    招聘單位和崗位、條件見《2011年黃岡市直部分機關和參照公務員法管理單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。
    信息查詢：黃岡人事考試網(www.hgrsks.gov.cn),湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)。
    三、報名
    （一）報名時間：2011年4月22日—29日下午5：00。
    （二）報名地點：市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。
    （三）報名費用：按照物價部門的規定報名考試費50元。
    （四）報名辦法：符合職位條件的人員持本人身份證、畢業證或印證崗位條件的其它證件材料、近期免冠一寸照片3張、報名登記表一式2份（到報名現場領取或在網上直接下載）；考生應如實填寫報名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名所留電話號碼，在應聘期內不要隨意變更，防止無法聯系。
    （五）資格審查：資格審查由市人社局負責。各招聘崗位人數須有一定競爭性,招考人數與報考人數應達到1:3的比例；資格審查合格并已繳費人員，請于5月12—13日到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科領取準考證。
    四、考試辦式
    考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
    （一）筆試。筆試由市委組織部、市人社局統一組織，時間為2011年5月14日上午9:00—11:00。筆試滿分100分，占總分的50%。
   筆試具體內容按照考用一致的原則設置，內容為重大時事、政治理論、法律知識和崗位所需專業知識等，其中專業知識的內容占筆試內容的70%。
    （二）面試。面試委托各用人單位主管部門負責組織。面試人選按照計劃招聘人數3倍的比例從高分到低分的順序確定。各用人單位對應聘人員進行面試時要嚴格堅持公開、公正、公平原則。面試滿分100分，占總分的50%。
    （三）考核。考核由各用人單位主管部門負責組織。考核人選按照計劃招聘人數1：1的比例從高分到低分的順序確定。
    （四）體檢、公示。各用人單位考核結束后，將擬聘用人選報市人社局進行集中體檢和向社會公示，體檢不合格的，依據參加該崗位面試人員總成績從高到低依次補充。
     六、聘用管理
    經公示錄取后，用人單位按照“占編不入編、自主聘用、合同管理”的辦法辦理手續和進行管理。
    政策咨詢電話：8128633  8128632
    監督舉報電話：8128609
  
    附：《2011年黃岡市直部分機關和參照公務員法管理事業單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。
 
  
      中共黃岡市委組織部   黃岡市人力資源和社會保障局
               二〇一一年四月十一日
http://www.hgrsks.gov.cn/uploadfile/2011411171518570.xls