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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），因工作需要，隨縣教育局面向社會公開招聘43名中小學教師。現將有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
取得國民教育本科及以上學歷，獲得教師資格，年齡在35周歲以內（1976年4月30日以后出生）。
報考者還必須具備以下條件：
1、熱愛黨的教育事業，愿意為我縣教育發展而勤奮工作；
2、遵紀守法，品行端正，無不良嗜好和習慣；
3、具備任教學科所需要的專業知識、現代教育理論知識和教育教學業務能力；
4、適應教師崗位要求的身體條件；
5、具備崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2011年5月30日--6月30日
上午8:30--11:30、下午2:30—5:30,節假日休息
2、報名地點：隨縣人才交流服務中心 （厲山鎮神農大道南端），聯系電話：0722-3339601、3339607
3、報名辦法：現場報名及網上報考登記
①現場報名：報考人員可通過登錄隨州市人才網（http://www.suizhourc.com）、隨縣人民政府網（http://www.zgsuixian.gov.cn）、隨縣教育局網站（http://www.sxjyjedu.cn）下 載或在隨縣人才交流中心領取《事業單位公開招聘工作人員報名表》，在規定的報名時間內，持《事業單位公開招聘工作人員報名表》（須貼本人近期1寸同底免冠 照1張、另交近期1寸同底免冠照2張）、畢業證書（2011年應屆畢業生可帶所在院校畢業生推薦就業協議書和學生證）、身份證、教師資格證書原件及復印件，到隨縣人才交流中心現場提交報考申請，簽署誠信承諾，并按規定（湖北省物價局、湖北省財政廳鄂價費字[2001]18號文件）繳納考試費用150元。
② 網上報考登記：為方便考生，報考人員可登錄隨縣人民政府網或隨縣教育局網站，下載《事業單位公開招聘工作人員報名表》，在規定的報名時間內，完整填寫后發送到指定的信箱（1252572768@qq.com）進行報考登記（不作為正式報名），報考登記初審合格人員會收到“初審合格”回復，并應按要求于 2011年7月10日前帶齊相關證件和照片到隨縣人才交流服務中心現場進行資格審查、繳納費用，辦理正式報考手續。
報 考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀《誠信承諾書》、《招聘公告》及相關政策解答，如實提交有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、信 息，騙取考試資格的，給予取消考試資格且5年內不得報考公務員及事業單位工作人員的處理。
4、 審查報考資格。招聘工作領導小組根據報考條件和招聘崗位的要求，認真審查報考人員的各項資格條件。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失的內容，并通知報考人員補充。招考職位要求的專業、學歷等資格方面的問題，由招聘工作領導小組負責解釋。對通過 審查的人員，留存報考人員的報名信息，供資格復審時參考。對所有報考人員的資格審查要準確及時、客觀公正。
5、職位計劃數與報考人數不足1：5比例的，取消或減少該職位計劃數。對報考職位取消的，及時通知考生調整報考職位或退還繳納的報名費。
6、查詢資格審查結果。2011年7月15日前，在隨縣人民政府網和隨縣教育局網站公布報考人員資格審查結果。
（二）準考證發放
通過資格審查人員，筆試前一周統一核發《準考證》
（三）考試內容、時間和地點
1、筆試
（1）內容：公共基礎知識、教育學、心理學及報考學科的高中教材內容。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）筆試時間、地點
筆試時間初定7月中下旬，具體時間、地點以準考證為準。參加考試時必須同時攜帶準考證和身份證，缺一不得參加考試。
（3）筆試成績折算及查詢
筆試成績采用百分制計算，筆試成績及最低合格分數線可在筆試后一周內登錄隨縣人民政府網、隨縣教育局網站或拔打隨縣人才交流中心電話查詢。
2、面試
根據筆試成績從高到低的順序按招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。面試人數與招聘計劃數達不到3：1的職位，取消或減少該職位計劃。
面試前，招聘工作領導小組對面試入圍人員進行資格復審。凡報考材料主要信息不實的，取消其面試資格，并從報考該職位筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。經招聘工作領導小組審查同意，確定資格復審合格人員為面試對象，并在隨縣人民政府網和隨縣教育局網進行公示。
面試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織，時間、地點另行通知。
四、綜合成績的計算和考核、體檢
1、綜合成績的計算：筆試和面試均采取百分制計分，綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%折合計算。綜合成績在隨縣人民政府網和隨縣教育局網站進行公示。
2、 體檢和考察：按考生綜合成績，分職位從高分到低分按招考計劃數1：1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修 訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，在指定的市級以上醫院進行。體檢費用由考生自理。
體 檢結論出來后，招聘工作領導小組組織專班對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法以及應聘崗位要求的其它方面情況。考察時，對考察人選再次進行報考資格復查，報考資格復查主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材 料是否真實、準確。
因體檢或考察不合格的考生不得錄用，缺額從參加考試人員中分職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和審批
對 考試成績優秀、體檢和考察全部合格人員，作為擬聘對象，在網上進行公示，接受社會和考生監督。公示時間為7天，公示內容包括擬聘用人員基本情況、考試成 績、折合成績及名次、監督舉報電話等。對舉報的問題，要認真調查核實，對確有問題不符合聘用條件的考生，要取消聘用資格。
擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或協議的，由本人按有關規定自行處理。擬聘用人員主動放棄聘用資格的，可從該職位綜合成績、體檢和考察結果都合格的人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
公示期滿，符合聘用條件的，經教育部門研究同意后填報《隨縣聘用事業單位人員審批表》（一式三份），報隨縣人力資和社會保障局批準。
事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，并按國家和省里的有關規定辦理人事代理，編制到人，納入正式公辦教師管理，由教育局統一調配安排工作。
附：1、《事業單位公開招聘工作人員報名表》
2、《隨縣2011年公開招聘教師報考誠信承諾書》
隨縣人力資源和社會保障局
二〇一一年五月十八日
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