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2011年湖南省永順縣選拔高學歷優秀人才簡章
為進一步優化我縣人才隊伍結構，促進經濟社會科學跨越發展，加快富民強縣步伐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）和《中共永順縣委關于進一步規范干部管理的規定》（永發[2009]30號）等有關規定，經縣委研究決定2011年面向社會公開選拔20名高學歷優秀人才安排到縣（鄉鎮）直機關事業單位工作，現將有關事項公告如下：
一、選拔對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質;
(三)具有普通高校特別是全國“985工程”、“211工程”大學全日制博士、碩士畢業學歷學位的研究生（在職畢業生不列入選拔范圍）;
(四)碩士研究生年齡在30周歲以下(1981年7月25日后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1976年7月25日后出生)，對急需緊缺特殊人才年齡可適當放寬;
(五)符合選拔職(崗)位所需的相關要求;
(六)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(公開選拔進事業單位的身體條件參照此標準執行)。
二、選拔職(崗)位
見《湖南省永順縣2011年公開選拔高學歷優秀人才職(崗)位一覽表》(附件一)
三、選拔程序及辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2011年8月3日至8日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2、報名方式：采取現場報名和電子郵件報名兩種方式。報考人員只能填報一個職(崗)位。
現場報名人員，在規定時間內攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張，到湖南省永順縣人力資源和社會保障局報名。
通過電子郵件報名人員，按要求填寫《報名登記表》后發送至pengshuhui111@163.com，并在報名截止前撥打電話0743-5225630確認，領取準考證時再提供本人身份證、學歷學位證、報名登記表(貼本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件。《報名登記表》可到湖南省永順縣人民政府信息網(http://www.ysx.gov.cn)下載。
3、資格審查：報名截止后，縣人事領導小組辦公室組織相關單位對報考人員進行資格初審并在網上公布初審結果。資格審查貫穿公開選拔全過程，若發現不符合報考條件或弄虛作假的，取消錄用資格。
(二)考試
1、主要采取面試形式。分值為100分，按公開選拔實際招錄職(崗)位數1:１的比例，從高分到低分確定體檢對象。面試崗位只有1人參加的，成績需達60分以上才能確定為體檢對象。
2、面試由縣人事領導小組辦公室組織命題，主要測試應試者在能力素質、專業知識運用、個性特征等方面與選拔職(崗)位適應程度，由縣人事領導小組辦公室組織實施。面試時間為2011年8月15日。
（三)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由縣人事領導小組辦公室組織實施。如有體檢不合格或自動棄權的，按該選拔職(崗)位的成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
對體檢合格對象的考察，由縣組織、人社部門和用人單位組織實施，如有考察不合格或自動棄權的，按該選拔職(崗)位的成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。
(五)審批
考察合格者即為擬錄用對象。擬錄用對象面向社會公示7天。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關手續。
四、紀律與監督
公開選拔高學歷優秀人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和筆試、面試、體檢、錄用等結果進行公開公示，全程接受社會監督。
監督電話：湖南省永順縣紀委信訪室：0743-5222200
湖南省永順縣委組織部干部組：0743-5235716
湖南省永順縣人力資源和社會保障局：0743－5225630
五、管理及待遇
（一）公開選拔的高學歷優秀人才實行一年試用期，試用期滿，考核合格者，由用人單位按有關程序辦理正式進人手續。
（二）公開選拔高學歷優秀人才試用期滿考核合格正式錄用后，在黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的按副主任科員進行管理；在事業單位管理崗位工作的按副科級職員進行管理。在黨政機關（含參照公務員法管理單位）和事業單位管理崗位，服務期滿3年（含試用期）以上，工作業績突出，考核優秀的可明確為正科級；對從事專業技術工作的可聘任中級專業技術職務，特別優秀的可破格優先推薦申報高級專業技術職務。
（三）公開選拔的研究生在我縣服務期間，除正常執行現行同類人員工資待遇外，由政府給予安家費1萬元；5年服務期滿（含試用期），由政府給予一次性獎勵2萬元。未達到5年服務期的，不享受服務期滿后的一次性獎勵待遇。
（四）公開選拔的高學歷優秀人才在試用期間，暫不辦理正式進人手續，不確定選拔對象行政級別，工資按用人單位同類正式工作人員套改，其津補貼、績效工資、養老保險、醫療保險、生育保險、住房公積金等社會保障與本單位同類人員同等對待。
（五）用人單位要積極為公開選拔的高學歷優秀人才創造良好的工作、學習和生活條件，充分發揮高學歷優秀人才作用。政府及其有關部門要積極為公開選拔的高學歷優秀人才提供創業平臺與優質服務。縣組織人社部門對公開選拔的高學歷優秀人才實行跟蹤管理。
（六）縣人民政府設立公開選拔高學歷優秀人才專項資金并納入財政預算，主要用于公開選拔的高學歷優秀人才的工資、福利和落實優惠政策所需經費和工作經費。各相關單位要按照公開選拔計劃，足額安排資金，確保工作扎實有效推進。
六、通過資格初審人員名單及面試、體檢等公開選拔工作安排將在湖南省永順縣人民政府信息網公布，請密切關注。
七、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開選拔過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
八、本簡章未盡事宜由縣人事領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0743-5225630
湖南省永順縣人事領導小組辦公室
二○一一年七月二十五日
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