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為了進一步加強開發區管委會人才隊伍建設，經縣政府同意，江蘇金湖經濟開發區管委會面向全市公開招聘事業單位工作人員，現根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號部長令）和《金湖縣事業單位公開招聘工作人員實施意見》（金人發〔2007〕1號），制定本簡章。
一、招聘職位和人數
招商局工作人員2名。
二、招聘條件和要求
1.擁護黨的領導和國家方針政策，遵紀守法，具有良好的品德和敬業精神，有較強的事業心和責任感；
2.本科及以上學歷，學士及以上學位；
3.經濟類或工商管理類專業；
4.28周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
5.身體健康；
6.淮安市轄各縣區戶籍。
下列人員不得報考：
1.現役軍人； 2.在校在讀高校學生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序和辦法
按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
1.報名與資格審查
報名時間：2011年5月9日—2011年5月15日
上午8︰00—11︰30，下午14︰00—17︰00
報名地點：江蘇省金湖縣金湖西路188號新金湖國際大廈七樓金湖經濟開發區管委會辦公室
聯 系 人：劉成芳
聯系電話：0517—86986982
報名方法：報考人員須持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷學位證書原件及復印件(在職人員須提供單位同意報考的證明原件)、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等資料，直接到江蘇金湖經濟開發區管委會現場報名。經初審合格后，填寫《金湖縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，同時繳納報名考試費100元。
資格審查：江蘇金湖經濟開發區管委會公開招聘事業單位工作人員工作領導小組根據招聘條件對應聘人員的資格進行審核。審核合格者，通知領取準考證。審核不合格者，退還報名考試費用。
報名人數和擬招考人數比例須達到3︰1以上方可開考，否則按報名情況相應核減或取消招聘計劃。
2.筆試
應試者須攜帶本人身份證、準考證參加筆試。考試內容：公共基礎知識和招商崗位相關知識。筆試總分為100分。筆試時間、地點見準考證。
3.面試
（1）根據筆試成績，按從高到低的順序及擬招聘人數3︰1的比例確定參加面試人選。
（2）面試采用結構化面試方式。
（3）面試成績總分為100分。
（4）面試時間和地點見《面試通知書》。
4.體檢與考核
以筆試成績與面試成績各占50%的比例合成總成績，按總成績從高分到低分順序以及擬招聘人數1∶1的比例確定體檢人員，對體檢合格人員進行考核。因體檢或考核不合格出現差額的，相應核減或取消招聘名額。
體檢參照最新公務員錄用體檢通用標準執行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，體檢、考核時間另行通知。體檢費用個人自理。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網站上公示7天。公示無異議的，按有關規定和程序辦理入編、聘用手續。試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受縣監察局和社會各界的監督。
監督電話：縣監察局 0517—86805578
六、本簡章未盡事宜，由江蘇金湖經濟開發區管委會公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。
附：《金湖縣事業單位公開招聘工作人員報名表》。
江蘇金湖經濟開發區管委會
金湖縣人力資源和社會保障局
金湖縣機構編制委員會辦公室
二〇一一年五月五日
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