因工作需要，新浦區財政局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職數

面向社會公開招聘工作人員3名（編內）。

二、報考條件

1、遵守憲法、法律，品行端正，恪守職業道德，有較好的服務意識和團隊合作精神，身體健康；

2、本科及以上學歷；

3、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），財務財會類專業；

4、具有較強的計算機應用能力，掌握會計電算化知識，熟練使用財務軟件；

5、具有3年及以上財務工作經歷（年限計算截止時間為2011年8月31日）；

6、具有會計從業資格證書；

7、具有會計初級及以上職稱；

三、報名要求

1、報名時間：2011年 6月8日－2011年6月14 日，上午：08:30～11:30，下午：14:30～17:30。

2、報名地點：新浦區財政局辦公室（新浦區民主中路177號，區政府八樓805），聯系人：宋斌

3、報考者應提供本人身份證、畢業證書、資格證書及能夠證明本人工作經歷證明等材料原件及復印件各一份，近期同底一寸免冠照片3張，現場填寫《新浦區財政局下屬事業單位公開招聘工作人員報名表》。辦理正式報名手續，需繳納報名費100元/人，如進入面試另交面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的 縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

4、若報名人數達不到崗位開考比例1:5要求的,相應減少招錄人數，直至取消招考。

四、考試方法

本次考試采用筆試、技能測試和面試相結合形式。

1、筆試。筆試內容為會計崗位相關的專業知識，不指定大綱和教材。以1：5的比例根據筆試成績從高分到低分進行遴選，確定參加技能測試人選。

2、技能測試。采取計算機操作的方式，測試內容為會計電算化。以1：3的比例根據技能測試成績從高分到低分進行遴選，確定參加面試人選。面試前對所有面試人選進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格，并在技能測試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

3、面試。面試采取結構化面試方法，招聘人數與面試人數達到1:3的不設合格線；不足1:3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

筆試、技能測試、面試由區財政局、區人社局統一組織，具體安排另行通知。

五、成績計算

筆試、技能測試、面試均采用百分制計算。考生總成績按照筆試成績占40%，技能測試成績占30%，面試成績占30%的比例計算。

六、體檢和考核

1、按照總成績由高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考核人選。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3、對體檢合格的考生進行全面考核，考核主要采取查閱檔案、聽取工作單位意見等方式進行，主要考察考生的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。因體檢、考核不合格或自愿放棄出現缺額時，在總成績合格考生中，從高分到低分一次性遞補。

七、錄用

1、對體檢、考核合格者進行公示，公示7天無異議的予以錄用，由招錄單位與錄用人員簽訂聘用協議，按照相關規定和程序辦理人事關系手續。

2、所有錄用人員先聘用1年，聘用期滿經考核合格者予以續聘，不合格的解除聘用協議，從解除聘用協議之日起停發工資，自主擇業。

各項考試成績、面試名單、體檢名單、錄用名單均在新浦區人民政府網站（www.xinpu.gov）上予以公布.cn。

八、待遇

錄用人員納入區屬事業編制統一管理，并享受全額撥款事業人員待遇。

九、本公告由新浦區財政局、新浦區人力資源和社會保障局負責解釋。

監督電話：        區紀委   0518-85475332

 

 

新 浦 區 財 政 局

新浦區人力資源和社會保障局

二〇一一年五月二十七日