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江蘇省南通港閘經濟開發區是江蘇省沿江重點開發園區，目前，開發區正面臨新一輪發展的良好機遇，正處于二次創業的關鍵階段，為加快實現港閘經濟開發區產業轉業升級，根據工作需要，受港閘經濟開發區管委會委托，面向社會公開招聘5名房地產建設管理人員（人員性質為企業性質），現將有關事項公告如下：
一、報名基本條件 1、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
2、身體健康，五官端正，無殘疾；
3、符合本《簡章》公布的崗位、專業、學歷和其它條件。
二、招聘崗位、對象、專業、人數及條件
（一）建筑工程師1人：負責土建施工現場管理
1、學歷要求：全日制大專以上學歷，工民建等建筑工程類相關專業。
2、工作經驗要求：具有3年以上房地產開發工程管理經驗，或5年以上總承包施工管理經驗，有一級建造師（建筑工程）、全國監理工程師、造價工程師（土建）等執業證書者優先。
3、任職要求：
1）男性，35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；
2）有住宅樓、商業等大型項目工程管理經驗；
3）熟悉土建施工相關規范和技術要求，掌握工程招標、設計、施工、驗收、小區配套等建設程序，熟悉土建工程量清單及組價編制，了解市場工程造價信息及材料信息；
4）有雨污水、道路等市政工程施工管理、協調能力；
5）具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖；
6）能吃苦，有較強的協調溝通能力和組織管理能力，富有責任心、事業心及團隊合作精神。
（二）水電安裝工程師 2人：負責設備安裝現場管理
1、學歷要求：全日制大專以上學歷，電氣、機電及相關專業。
2、工作經驗要求：具有3年以上房地產開發安裝工程管理經驗，或5年以上水電安裝施工管理經驗，有一級建造師（機電工程）、全國監理工程師、造價工程師（安裝）等執業證書者優先。
3、任職要求：
1）男性，35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；
2）有電梯、人防設備安裝管理經驗，有消防、給排水施工管理經驗，有強弱電、煤氣專業知識，能夠進行設計審核優化；
3）熟悉水電安裝施工流程和施工技術規范，有一定的造價預算及審核能力；
4）具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖；
5）能吃苦，有較強的協調溝通能力和組織管理能力，勤奮敬業、責任心強，具有團隊合作精神。
（三）土建造價審核員 1人：負責土建工程預算編制和審價
1、學歷要求：全日制大專以上學歷，建筑工程類相關專業。
2、 工作經驗要求：具有3年以上房地產開發企業工程造價審核經驗、建筑施工企業成本管理、工程預決算編制經驗或造價事務所工程量清單、標底、竣工結算編制及審核經驗，熟悉房地產開發項目造價控制流程，具有商務招標及評標的經驗和能力，具有預算編制、審核、合約管理、造價控制等相關專業技能。
3、任職要求：
1）35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；
2）熟悉住宅、商業等開發項目造價指標、熟悉常規建筑材料市場價格；
3）精通江蘇省相關造價定額，能熟練應用至少一種工程造價軟件，熟悉CAD、工程量計算軟件等常用工作軟件，能獨立完成項目的預決算；
4）具有積極主動的工作作風、良好的溝通和協調能力、較強的商務談判能力，具備良好的職業道德，能吃苦，有較強的責任心和團隊合作精神；
5）具有土建編審中級資格證書，有注冊造價工程師證書者優先。
（四）安裝造價審核員 1人：負責設備采購預算編制和審價
1、學歷要求：全日制大專以上學歷，建筑水電、暖通、給排水、機電等相關專業。
2、 工作經驗要求：具有3年以上房地產開發安裝工程造價審核經驗、建筑施工企業水電安裝工程預決算編制經驗或造價事務所水電安裝工程量清單、標底、竣工結算編制及審核經驗，熟悉房地產開發項目安裝工程造價控制流程，具有商務招標及評標的經驗和能力，具有預算編制、審核、合約管理、造價控制等相關專業技能。
3、任職要求：
1）35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；
2）熟悉住宅、商業等開發項目水電安裝工程造價指標、熟悉常規建筑材料市場價格；
3）精通江蘇省相關造價定額，能熟練應用至少一種工程造價軟件，熟悉CAD、工程量計算軟件等常用工作軟件，能獨立完成項目的預決算；
4）具有積極主動的工作作風、良好的溝通和協調能力、較強的商務談判能力，具備良好的職業道德，能吃苦，有較強的責任心和團隊合作精神；
5）具有安裝編審中級資格證書，有注冊造價工程師證書者優先。
三、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2011年6月10日至6月28日（周日休息）。
（二）報名地點：南通市城港路118號（越江路口向西800米），港閘經濟開發區管委會北樓417室，聯系人：張永紅，聯系電話：85609545，郵編226005；咨詢信箱：gangzhazhang2008@163.com。
（三）報名方式:
1、報名可采用現場報名或快件郵遞方式進行。現場報名時須提供本人身份證、學歷（學位）證書、執業資格證書、獎勵證書和應聘崗位需要的其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件一份。快件郵遞報名的，在領取準考證時提供原件復核；不接受網上報名。
2、報名人員需填寫《港閘開發區公開招聘工作人員報名登記表》一式二份（在WWW.GZEDZ.GOV.CN網站可下載），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續。報名者須對照本《簡章》規定的條件和要求如實填報，如個人填報信息和提供的證件材料失誤、失真，將取消應聘資格。
四、考試
報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試為閉卷考試，內容為心理測試類。
2、筆試時間和地點。時間：2011年7月上旬，具體時間地點另行通知。
3、筆試計分。筆試以百分制計算。
（二）面試
1、面試對象。依據筆試成績，按照不低于崗位招聘人數和面試人數1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。
2、面試時間地點。詳見《面試通知》。
3、面試形式和內容。面試形式詳見《面試通知》，面試內容主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力和專業業務水平等。
4、面試成績。面試以百分制計算，面試成績當場通知考生。
五、體檢和考察
按照筆試和面試成績分別占30%、70%的比例計算應聘人員的總成績。按照崗位招聘人數和錄聘人數1：2的比例在面試合格者中從高分到低分依次確定進入體檢和考察的人員。
體檢統一組織到指定醫院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢合格人員進入考核，因體檢不合格出現缺額時，在面試合格人員中，按照從高分到低分進行遞補。
考察通過走訪和個別談話進行，著重了解應試者的政治素質、現實表現、業務能力、組織協調能力等。
六、確定擬聘用人員
招聘領導小組根據考試、面試成績和考察情況，從高分到低分提出擬聘人員，提交港閘經濟開發區黨工委研究決定錄用人選，對外進行7天公示。
七、人員錄用與待遇
對公示結果無異議的擬錄用人員，由南通市港閘勞務技術開發公司在1個月內與錄用人員簽訂勞動合同，交納“五保一金”。錄用人員實行2個月試用期，試用期期間，月工資2500元。試用期滿經考核合格繼續留用者，底薪4000元/月，并享受相應考核獎；考核不合格的，將解除勞動合同，由個人另行擇業。
八、紀律監督
公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會公眾的監督。招聘工作一律以本《簡章》為準，一經發現不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和錄用資格。
南通市港閘勞務技術開發公司 2011年6日8日
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