為更好地選拔優秀人才，充實大豐市人力資源和社會保障局信息管理中心人員隊伍，優化人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘大豐市人力資源和社會保障局信息管理中心工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、身體健康，年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生）；

4、全日制普通高校本科及以上學歷，且有相應學位，計算機(軟件)類專業；

5、具有良好的敬業精神和團隊協作精神。

二、招聘崗位

信息管理崗位1名，全額撥款事業性質。

三、招聘程序

整個招錄工作分報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等六個程序。

（一）報名

采取現場報名，由大豐市人力資源和社會保障局組織。

1、報名時間：2010年7月15日至2010年7月19日（雙休日除外）。

2、報名地點：7月15日在大豐市人才招聘大會現場（大豐市高級中學食堂3樓）；7月16日至7月19日在大豐市人才市場報名（金豐南路6號人才綜合樓二樓）。

3、報名時須提供的材料：本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件、同底版近期1寸免冠照片2張。在職人員須提供單位同意報考證明。

4、資格審查：報名者持上述材料，在規定時間內到報名點報名。經資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘事業單位工作人員報名表》。報名者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經查實后取消考試資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔。

5、報名繳費：100元/人。

（二）考試

考試分筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

1、筆試：

（1）筆試課目：公共基礎知識（20%），計算機專業知識，側重于軟件開發（80%）。考試范圍參考《國家公務員錄用考試教材2011年新大綱》（中共黨史出版社出版）。

（2）筆試開考比例為1：3，達不到開考比例則取消該崗位招聘。

（3）筆試卷面成績為100分，合格線為70分。

（4）筆試時間和地點：另行通知。

2、面試：按照招聘職位及名額，從筆試成績合格的由高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。

（三）體檢

體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，筆試成績高的入圍，如筆試成績再相同，專業知識成績高的入圍）。

（四）考核

對體檢合格的人員，等額進行考核。因體檢或考核不合格出現的缺額，依次遞補。

（五）公示

確定擬聘用人員后，在大豐市人力資源和社會保障網、大豐人才網上進行公示。公示期限為7天。

（六）聘用

考試、體檢、考核并經公示合格者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其他單位。試用期滿，經考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

四、紀律與監督

本次招考工作，歡迎社會各界予以監督。對違反規定錄取的人員，一經發現，立即取消聘用資格，并追究有關工作人員的行政責任。

五、聯系方式

聯系電話：0515-83928835

0515-83929231

 

 

大豐市人力資源和社會保障局

2011年7月8日