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因工作需要，射陽縣人民政府辦公室直屬事業單位射陽縣縣級機關事務管理局，擬面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康；
4、報考者要求為鹽城市范圍內戶籍。
（二）資格條件
1、應聘人員所學專業必須為建筑相關專業和水暖制冷相關專業，第一學歷為全日制教育本科以上；
2、應聘人員年齡在35周歲以下，具有助理工程師以上職稱，三年以上工作經歷，并有一定的現場管理和協調能力。
三、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名時間：2011年7月18日至2011年7月23日；
報名地點：政府辦公室政秘科
報名方式：現場報名
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須1、交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；2、填寫《射陽縣機關事務管理局公開招聘工作人員報名表》；3、提供身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件。在規定時間內到報名地點報名，主管部門和用人單位負責資格審核。
招聘職位與報名人數原則上應達到1：3方可有效，如達不到比例，由縣政府辦公室商縣人力資源和社會保障局同意后，才能進行考試。本次公開招聘不收報名費和考試費。通過報名資格審查后的考生，請聽候通知領取準考證。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試。由縣人力資源和社會保障局，縣政府辦公室共同組織實施。
（一）筆試科目考試內容主要為公共基礎知識及所報崗位專業知識。
（二）筆試時間另行通知，考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（三）筆試閱卷結束后，按筆試成績達到卷面總分成績60%為合格分數線。按照招聘職位名額在筆試合格分數線內根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
筆試成績按60%、面試成績按40%計入最后錄取總成績。
（四）面試按結構化面試測試辦法執行。面試辦法將通過書面形式告之考生。面試成績由主考官當場通知考生。
所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在40個工作日內完成。
五、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總分相同按面試成績從高分到低分確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障網站和縣政府網站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
公示無異后，按規定程序辦理有關聘用登記手續、簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，并參加縣人社局舉辦的崗前培訓。試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。
六、招考政策咨詢
縣政府辦公室政秘科負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0515-82352492
七、招聘工作監督
此次招聘實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）第六項第20條所列親屬關系的，應實行回避。縣紀檢監察部門和縣人社局紀檢組監察室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0515-82353781
八、招聘工作舉報
射陽縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話、傳真：0515-82320936，0515-82315522。
射陽縣人民政府辦公室
射陽縣人力資源和社會保障局
2011年7月8日
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