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如皋市國土資源局如皋市人力資源和社會保障局招聘如皋市土地整理和市場服務中心工作人員簡章
為充實工作力量，經研究決定，市人力資源和社會保障局擬會同市國土資源局為如皋市土地整理和市場服務中心（自收自支全民事業單位）面向社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。 二、招錄職位及人數
三、招考對象
1. 具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員、普通高校2011年本科及以上學歷的應屆畢業生，報考不受生源地或戶籍限制。其他本科學歷人員限南通地區戶籍。
2. 符合政策性安置、調配等條件的非南通戶籍或生源人員（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），其配偶或父母戶籍在南通地區的人員。
四、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法。
3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年7月1日至1993年6月30日期間出生）。
4. 本科及以上學歷。
5. 具備擬報考崗位所需相關資格條件。
五、招考程序
1. 報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學歷（未就業高校畢業生提供畢業生推薦表）等相關證件的原件和復印件。同時繳近期一寸免冠彩色照片2張及報名考試費100元。
報名者須如實填寫報名登記表，對弄虛作假者一經發現，立即取消資格；已經錄用的，如經發現立即解除聘用合同。報名時間：2011年7月27日—7月28日，上午8:00-11:30，下午3:00-6:00。報名地點：如皋市國土資源局辦公室（3）（南二樓）。聯系電話：87315003,13584696906。
2. 資格審查：根據報名者提供的材料，由市國土資源局對照報考條件進行資格初審。
3. 考試：報名人數與招錄數須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則相應減少招錄人數直至取消此次招聘。
考試采取筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分方式，最后按筆試占40％、面試占60％的比例計算考試成績。末位出現同分，取面試高分者；若筆試與面試分均相同且需直接決出錄用對象時，則需進行加試。
（1）筆試。筆試時間為120分鐘，主要考查招錄職位所需的公共知識（60分）及土地管理知識（40分，耕地保護與規劃編制實施、土地利用與土地市場管理、地籍管理、土地執法監察）。筆試成績向社會公布，凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。
（2）面試。
在筆試合格人員中人事部門進行資格復審，資格復審不合格者取消考試資格。
面試按招錄人數1:3的比例（筆試成績從高分到低分）在通過資格復審的人員中確定參加面試對象，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補；如達不到比例，則按實有人數開考。
面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、業務能力及語言表達能力等，面試不及格者自然淘汰。面試成績當場向本人公布。
面試時間、地點另行通知。
4. 體檢：體檢由市人力資源和社會保障部門指定醫院，市國土資源局局具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，特殊崗位的體檢標準按上級有關文件規定執行。體檢合格人員進入考察，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
5. 考察：市國土資源局對體檢合格對象進行考察。重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。若有考察不合格者（具體參照公務員招錄規定的不合格條件），則按考試成績一次性遞補。
6. 公示：擬錄用人員確定后予以公示，公示時間為七個工作日。
7. 辦理聘用手續：公示結束無異議者，辦理相關手續，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同。
六、組織領導
事業單位新進人員公開招聘工作政策性強，市國土資源局成立公開招考領導小組，切實加強組織領導，認真執行國家和省關于事業單位公開招聘的政策規定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行，負責協調及組織實施工作。市人力資源和社會保障局全程實行業務指導。
七、紀律與監督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理，對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經發現并查實，立即取消資格。
八、其他
本簡章由市國土資源局商人力資源和社會保障局負責解釋。
如皋市國土資源局
如皋市人力資源和社會保障局
二〇一一年七月十八日
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