為更好地選拔優秀人才，充實商務系統人員隊伍，優化人員結構，江蘇省商務廳機關服務中心（自收自支事業單位）現決定面向社會人員公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、身體健康；

4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘職位表）；

5、資格條件中的專業要求以《2011年江蘇省公務員考試專業分類目錄》為準。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

報名方式：網上報名。報名者進入江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟網站（http://www.91job.gov.cn/）信息瀏覽頁面，登錄商務廳直屬事業單位招聘專區，按要求進行網上報名。不接受現場報名。

（二）報名注意事項及資格審查

1、每位考生僅限報考一個職位，開考比例為1：5。招聘部門根據考生網上填報的報名登記表進行資格初審，通過資格審查者，網上繳納考試費用（100元）后網絡打印《準考證》，并按招聘部門通知參加筆試。如未接到筆試通知，視為資格初審不通過。考生須保證所填報的信息真實、準確，一旦發現虛假信息，將取消考生報考資格。

2、對進入面試程序的考生將進行資格復審，資格復審在面試的前三個工作日內完成。復審時考生需提交以下材料：

（1）近期1寸免冠正面彩照2張；

（2）身份證原件及復印件（原件驗證后退還）；

（3）現工作單位同意報考的文字證明；

（4）本科畢業證書、學位證書原件及復印件（原件驗證后退還）。獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證原件及復印件；

（5）《招聘工作人員報名登記表》（空白表格見附件二）；

（6）本職位招聘要求的其它材料原件及復印件。

3、資格復審不合格者取消面試資格，按照筆試（01職位按照“筆試+專業技能測試”）成績依次遞補人員參加面試。

4、考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試科目根據職位要求分別設立為：

01號職位：筆試、專業技能測試，面試；

02號職位：筆試、面試。

（一）筆試

筆試分別按“公共科目”和“專業科目”兩類分別進行考試；公共科目考試主要包括：公共基礎知識、中文基礎知識、經濟知識等方面內容；專業科目考試為招聘崗位所需的專業知識和技能。公共科目、專業科目卷面分數各為100分，分別按照30％、70％的比例計入筆試成績。考生按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（二）專業技能測試

01號職位需要進行專業技能測試。測試成績滿分為100分，合格分數線為60分。專業技能測試在筆試成績公布后一周內完成，具體測試形式、方法等事項，將以事先書面的形式告知考生。02號職位不進行專業技能測試。

（三）面試

面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試按照招聘部門制定的辦法進行。面試的時間、地點將另行通知考生。面試辦法將通過書面形式告知考生，面試成績由考官當場通知考生。

（四）成績計算

01號職位為：專業技能測試成績達到或超過合格分數線（60分）的考生，按照筆試、專業技能測試成績之和，從高分到低分的順序，在本崗位招聘人數1：5的比例范圍內（可以達不到這一比例），確定參加面試人選。

02號職位為：按照筆試成績，從高分到低分的順序，在本崗位招聘人數1：5的比例范圍內（可以達不到這一比例），確定參加面試人選。

錄取成績計算：面試成績即為最后錄取成績，筆試、專業技能測試成績不計入錄取成績；

取得面試資格人員的筆試成績（或筆試、專業技能測試成績）及排名將在江蘇省商務廳網站（http://www.jiangsudoc.gov.cn/）公示；其他考生可登陸江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟網站（http://www.91job.gov.cn/）查詢本人具體分數。

所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

四、聘用

考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員的名單將在江蘇省商務廳網站（http://www.jiangsudoc.gov.cn/）公示，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次替補。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網、江蘇省商務廳網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、筆試、專業技能測試和面試等考試成績與排名。

公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。

五、招聘政策咨詢

江蘇省商務廳人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。

政策咨詢電話：57710202，57710155傳真：57710052

聯系人：孫化中、李劍明

報名咨詢電話：83335752，83335754傳真：83335753

聯系人：林金魁、蔡亮

六、招聘工作監督

江蘇省紀律檢查委員會、省監察廳駐江蘇省商務廳紀檢組、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

招聘工作紀檢監督電話：57710180；聯系人：季忠。

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83314795。

附件：

1、《江蘇省商務廳2011年機關服務中心公開招聘崗位表》

2、江蘇省商務廳機關服務中心《招聘工作人員報名登記表》

二〇一一年六月十五日